
- •Билет № 1
- •Понятие и признаки предпринимательской деятельности
- •Понятие и виды материальной ответственности работника перед работодателем.
- •Билет № 2
- •Происхождение и история предпринимательской деятельности.
- •Понятие и предмет трудового права
- •Билет № 3
- •Понятие и виды административных наказаний
- •Метод, система и источники трудового права
- •Билет № 4
- •Понятие, виды и регулирование гражданских правоотношений.
- •Понятие и виды материальной ответственности работодателя перед работником.
- •Билет № 5
- •Преимущества и недостатки организационно-правовых форм хозяйствования юридических лиц: производственные кооперативы
- •Понятие и структурные элементы трудовых правоотношений
- •Билет № 6
- •Преимущества и недостатки организационно-правовых форм хозяйствования юридических лиц: полное товарищество
- •Понятие, причины и условия трудовых споров
- •Билет № 7
- •Преимущества и недостатки организационно-правовых форм хозяйствования юридических лиц: общество с ограниченной ответственностью
- •Понятие и формы занятости
- •Билет № 8
- •Преимущества и недостатки организационно-правовых форм хозяйствования юридических лиц: акционерное общество
- •Органы занятости населения и их функции
- •Билет № 9
- •Источники права, регулирующие предпринимательские отношения
- •Понятие трудового договора. Виды трудового договора
- •Билет № 10
- •Содержание трудового договора
- •Виды субъектов предпринимательского права
- •Билет № 11
- •Понятие коллективного договора в предпринимательской деятельности.
- •Порядок заключения трудового договора. Форма трудового договора билет № 12
- •Порядок рассмотрения экономических споров: «Третейский суд»
- •Понятие и виды рабочего времени
- •Билет № 13
- •Порядок рассмотрения экономических споров
- •Понятие и виды времени отдыха
- •Билет № 14
- •Происхождение и история административного права.
- •Понятие и содержание права собственности
- •Билет № 15
- •Понятие и признаки юридического лица
- •Понятие и виды трудовых пенсий в рф.
- •Билет № 16
- •Метод и система права социального обеспечения
- •Основные формы предпринимательского сотрудничества: совместные предприятия, производственная кооперация
- •Билет № 17
- •Основные формы предпринимательского сотрудничества: лизинг, франчайзинг
- •Понятие забастовки. Условия объявления забастовки. Порядок проведения забастовки
- •Билет № 18
- •Понятие и виды отпусков
- •Основные формы предпринимательского сотрудничества: лицензирование, концессия
- •Билет № 19
- •Понятие и механизм правового регулирования заработной платы
- •Основные формы предпринимательского сотрудничества: подрядное производство, форвардная сделка
- •Билет № 20
- •Основные формы предпринимательского сотрудничества: бартер, обычная сделка, сделка по передаче информации типа ноу-хау
- •Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в ктс. Билет № 21
- •Понятия: потребительская корзина, прожиточный минимум
- •Виды юридических лиц
- •Билет № 22
- •Понятие и виды экономических споров
- •Поводы возникновения трудовых споров. Виды трудовых споров.
- •Билет № 23
- •Понятие и способы обеспечения дисциплины труда
- •Органы, уполномоченные назначать административные наказания
- •Билет № 24
- •Понятие и виды дисциплинарной ответственности
- •Понятие и состав административного правонарушения
- •Билет № 25
- •Понятие и условия материальной ответственности
- •Понятие и признаки административной ответственности
Билет № 24
Понятие и виды дисциплинарной ответственности
Дисциплинарная ответственность - вид юридической ответственности основным содержанием, которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администратором учреждения, предприятия, к сотруднику (работнику) в связи с совершенным или дисциплинарным поступком.
Виды обстоятельств (юридические):
Совершение работником дисциплинарного поступка,
Наличие уполномоченного представителя работодателя права применить предусмотренные законодательством меры дисциплинарного взыскания,
Наличие обязанности работника претерпеть установленные законодательством за совершенные дисциплинарным поступком неблагоприятные последствия.
Понятие и состав административного правонарушения
Административное правонарушение - это противоправное виновное действие или бездействие, за которое законодательством предусмотрена административная ответственность.
Элементы состава административного правонарушения.
Объект (общий, родовой, видовой (непосредственный)).
Объективная сторона (Деяние (действие, бездействие), запрещенное законом; наступившие вредные последствия; причинная связь между деянием и последствиями; другие обстоятельства, характерные для деяния.
Субъект (граждане; несовершеннолетние и их родители (замещающие их лица); должностные лица; военнослужащие и иные лица, отвечающие по дисциплинарным уставам; юридические лица (организации)).
Субъективная сторона (вина организации определяется в зависимости от вины ее должностных лиц либо ее представителей: вина (в форме умысла); вина (в форме неосторожности); мотив, цель и т.д.)
Билет № 25
Понятие и условия материальной ответственности
Под материальной ответственностью подразумевают обязанности сторон трудового договора возмещать ущерб, причиненный одной стороной другой стороне.
Материальная ответственность работника это самостоятельный вид юридической ответственности; поэтому возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной или уголовной ответственности за действие или бездействие, которым причинен ущерб предприятию.
Понятие и признаки административной ответственности
Административная ответственность - это установленная государством мера ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения новых правонарушений.
Особенности административной ответственности |
|
Регулируется Кодексом РФ об административных правонарушениях и принимаемых в соответствии с ним законами субъектов РФ об административных правонарушениях. |
Административные наказания налагают судьи, органы, должностные лица, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях. |
Предусмотрена нормами не только административного права, но и ряда других отраслей права (трудового, финансового и др.) |
Отсутствуют отношения подчиненности ( в отличие от дисциплинарной ответственности, при которой между органом и руководителем, применяющим меры взыскания, и лицом, привлекаемым к ответственности, существует отношения подчиненности). |
Субъекты - как физические, так и юридические лица (предприятия, учреждения, организации). |
Особый процессуальный порядок применения ответственности. |
За совершение административного правонарушения применяются административные наказания ( в некоторых случаях иные меры воздействия, например дисциплинарные). |
Особенности наложения и действия административных наказаний: общие принципы их наложения; порядок привлечения к ответственности юридических лиц; обстоятельства, смягчающие и отягощающие ответственность; порядок возмещения причиненного административным правонарушением имущественного ущерба и др. |