Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Bilety_POPD_forma.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
94.79 Кб
Скачать

Билет № 24

  1. Понятие и виды дисциплинарной ответственности

Дисциплинарная ответственность - вид юридической ответственности основным содержанием, которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администратором учреждения, предприятия, к сотруднику (работнику) в связи с совершенным или дисциплинарным поступком.

Виды обстоятельств (юридические):

  • Совершение работником дисциплинарного поступка,

  • Наличие уполномоченного представителя работодателя права применить предусмотренные законодательством меры дисциплинарного взыскания,

  • Наличие обязанности работника претерпеть установленные законодательством за совершенные дисциплинарным поступком неблагоприятные последствия.

  1. Понятие и состав административного правонарушения

Административное правонарушение - это противоправное виновное действие или бездействие, за которое законодательством предусмотрена административная ответственность.

Элементы состава административного правонарушения.

  • Объект (общий, родовой, видовой (непосредственный)).

  • Объективная сторона (Деяние (действие, бездействие), запрещенное законом; наступившие вредные последствия; причинная связь между деянием и последствиями; другие обстоятельства, характерные для деяния.

  • Субъект (граждане; несовершеннолетние и их родители (замещающие их лица); должностные лица; военнослужащие и иные лица, отвечающие по дисциплинарным уставам; юридические лица (организации)).

  • Субъективная сторона (вина организации определяется в зависимости от вины ее должностных лиц либо ее представителей: вина (в форме умысла); вина (в форме неосторожности); мотив, цель и т.д.)

Билет № 25

  1. Понятие и условия материальной ответственности

Под материальной ответственностью подразумевают обязанности сторон трудового договора возмещать ущерб, причиненный одной стороной другой стороне.

Материальная ответственность работника это самостоятельный вид юридической ответственности; поэтому возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной или уголовной ответственности за действие или бездействие, которым причинен ущерб предприятию.

  1. Понятие и признаки административной ответственности

Административная ответственность - это установленная государством мера ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения новых правонарушений.

Особенности административной ответственности

Регулируется Кодексом РФ об административных правонарушениях и принимаемых в соответствии с ним законами субъектов РФ об административных правонарушениях.

Административные наказания налагают судьи, органы, должностные лица, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях.

Предусмотрена нормами не только административного права, но и ряда других отраслей права (трудового, финансового и др.)

Отсутствуют отношения подчиненности ( в отличие от дисциплинарной ответственности, при которой между органом и руководителем, применяющим меры взыскания, и лицом, привлекаемым к ответственности, существует отношения подчиненности).

Субъекты - как физические, так и юридические лица (предприятия, учреждения, организации).

Особый процессуальный порядок применения ответственности.

За совершение административного правонарушения применяются административные наказания ( в некоторых случаях иные меры воздействия, например дисциплинарные).

Особенности наложения и действия административных наказаний: общие принципы их наложения; порядок привлечения к ответственности юридических лиц; обстоятельства, смягчающие и отягощающие ответственность; порядок возмещения причиненного административным правонарушением имущественного ущерба и др.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]