Билет № 23

1. Понятие и способы обеспечения дисциплины труда

Дисциплинарного труда - это обязательное для всех работников подчинение правилам поведение, определяется в соответствии с настоящим кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Под дисциплиной труда понимаем фактическое поведение работника и представителей работодателя (администрации), т.е. уровень соблюдения или правил, регламентирующих обязанности сторон трудового договора в процессе труда.

Способы:

• Поощрение за успехи в работе - это публичное признание трудовых заслуг работника путем применения различных форм поощрения (премия, ценный подарок, почетная грамота и т.д.), поощрения можно применить все сразу.

• Дисциплинарные взыскания – за совершение проступка, неисполнения или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. (замечания, выговоры, увольнение).

• Дисциплинарная ответственность - один из видов юридической ответственности, который предусматривается законодательством за неправомерное поведение.

• Дисциплинарный проступок - это противоправное, виновное невыполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей. По истечении года работодатель имеет право снять его с работника.

2. Органы, уполномоченные назначать административные наказания

Для обеспечения обоснованного, целесообразного, справедливого привлечения нарушителей к административной ответственности и наложения административных взысканий большое значение имеет определение круга государственных органов, полномочных рассматривать и решать дела об административных правонарушениях. Применять нормы права по одному и тому же делу об административном правонарушении могут несколько правоприменительных органов. Нередко дело передается от одного органа к другому, причем каждый из них совершает лишь те правоприменительные действия, которые отнесены к его компетенции.

Статья КоАП определяет три основных вида органов, уполномоченных рассматривать дела:

Коллегиальные юрисдикционные органы при районных, городских, районных в городах, поселковых, сельских исполнительных органах, к которым относятся административные комиссии и комиссии по защите прав несовершеннолетних;

Районные городские народные суды;

Органы внутренних дел, органы государственных инспекций и другие органы;

Самостоятельную и самую многочисленную группу органов отраслевой административной юрисдикции составляют органы внутренних дел, органы государственных инспекций и другие органы, уполномоченные рассматривать дела об административных.

К юрисдикционным относятся:

• органы внутренних дел (милиция, государственный пожарный надзор, медицинская служба);

• органы различных видов транспорта (железнодорожного, морского, речного, воздушного, пассажирского, автомобильного);

• органы, осуществляющие государственный надзор (ветеринарный, санитарный, горный и промышленный, ядерной радиоционной безопасности);

• органы налоговой службы;

• органы, осуществляющие гос. регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

• городские военные комиссариаты.