23. Реорганизация: понятие, виды, правопреемство. Реорганизация: понятие, виды, правопреемство.

Реорганизация юридических лиц - прекращение деятельности юридического лица с переходом прав и обязанностей (деятельность юридического лица продолжают иные юридические лица). Реорганизация влечёт универсальное правопреемство.

Реорганизация осуществляется по решению:

* самих учредителей и участников;

* органа юридического лица, который на это уполномочен учредительными документами;

* по решению уполномоченного органа или суда о разделении или выделении.

Гражданский кодекс называет следующие формы реорганизации:

1. Слияние нескольких юридических лиц в одно новое.

2. Присоединение юридического лица к другому.

3. Разделение юридического лица на несколько новых.

4. Выделение из состава юридического лица других юридических лиц.

5. Преобразование, т.е. смена организационно-правовой формы юридического лица.

Юридическое лицо является реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, кроме случая присоединения (в этом случае с момента внесения записи в государственный реестр).

В некоторых случаях (при слиянии АО) стороны заключают договор о слиянии или присоединении.

Если решение о реорганизации было принято судом или гос. органом, а реорганизация не была осуществлена в срок, то тот принимает решение о назначении внешнего управляющего, который и осуществляет реорганизацию.

В случаях установленных законом реорганизация в виде слияния, присоединения или преобразования может быть только с согласия уполномоченного гос. органа.

Правопреемство : права и обязанности после реорганизации переходят к новому юридическому лицу по передаточному акту или разделительному балансу (при разделении и выделении). В них содержатся сведения обо всех обязательствах реорганизованного лица, в отношен всех кредиторов и должников, включая оспариваемые обязательства. Также там указывается всё распределяемое имущество. Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются органом принявшим решение о реорганизации. Непредоставление этого документа влечёт отказ в гос. Регистрации новых юр. лиц.

Гарантии прав кредиторов : Учредители и участники, должны уведомить кредиторов юридического лица. Кредиторы вправе потребовать прекращения или досрочного выполнения обязательств и возмещения убытков.

Если при реорганизации юридического лица его долги нельзя точно распределить между его правопреемниками, то вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответственность перед кредиторами юридического лица.

Если товарищество преобразуется в хозяйственное общество или производственный кооператив, каждый полный товарищ ставший членом в течение двух лет несет субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам, перешедшим к ООО или кооперативу от товарищества. Отчуждение бывшим товарищем принадлежащей ему доли в обществе не освобождает его от субсидиарной ответственности.

24. Ликвидация юридических лиц: основания проведения и порядок. Ликвидация ЮЛ - способ прекращения его деятельности при отсутствии преемства в его правах и обязанностях. Происходит не универсальное, а частичное (сингулярное) правопреемство (долги кредиторам – что осталось - участникам).

Ликвидация может осуществляться:

1)добровольно, решению уполномоченного на то органа ЮЛ,

2)принудительная ликвидация по решению суда на основании:

А)осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии);

Б)неоднократного грубого нарушения законов или НА;

В)противоречие деятельности законодательству

3) вследствие банкротства юр. лица

Цель ликвидации – выявление и удовлетворение имеющихся у кредиторов требований.

Оповещение : После принятия решения о ликвидации ЮЛ участники должны незамедлительно известить об этом гос. орган, для внесения в ЕГЕЮЛ сведений о том что они находятся в состоянии ликвидации.

Также, в органах печати должны быть опубликованы данные о ликвидации ЮЛ, и о порядке и сроках заявления требований кредиторов.

Все кредиторы выявляются и извещаются о ликвидации.

Порядок ликвидации :

1) Учредители назначают ликвидационную комиссию, устанавливают порядок и сроки ликвидации. Ликвидком принимает управление ЮЛ и от его имени выступает в суде.

2) Ликвидком выявляет и извещает кредиторов

3) После окончания срока предъявлений требований кредиторов (он д.б. более 2 месяцев), ликвидком составляет промежуточный ликвидационный баланс. В нём содержатся сведения о долгах и имуществе предприятия. Он должен быть утверждён учредителями ЮЛ или органом принявшим решение о ликвидации.

4) Если для оплаты долгов не хватает денег, то ликвидком продаёт с торгов имущество предприятия и рассчитывается с кредиторами.

5) После завершения расчётов с кредиторами, ликвидком составляет окончательный ликвидационный баланс. Он утверждается учредителями ЮЛ или органом принявшим решение о ликвидации.

6) Оставшееся имущество передаётся учредителям, имеющим вещные права на имущество предприятия

7) Ликвидация считается оконченной с момента внесения об этом записи в ЕГЕЮЛ

Очереди удовлетворения требований кредиторов :

1) Компенсации гражданам за причинение вреда жизни и здоровью

2) Расчёты по выходным пособиям, зарплате, авторские гонорары

3) Требования кредиторов, обеспеченные залогом

4) Задолженности по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды

5) Расчёты со всеми иными кредиторами

Требования каждой очереди удовлетворяются только после полного удовлетворения требований предыдущей очереди. При недостаточности имущества оно распределятся между кредиторами одной очереди пропорционально сумме их требований. Требования кредиторов м.б. удовлетворены по решению суда, путём продажи имущества предприятия.

25. Несостоятельность (банкротство) юридического лица: понятие, процедура, последствия. банкротство юридическое лицо процедура

Таким образом, исследование проблем, связанных с ликвидацией юридических лиц, в частности, с их банкротством, является остро актуальным.

Целью настоящей работы является рассмотрение вопросов банкротства юридических лиц как основания их ликвидации.

Для достижения указанной цели в работе поставлены следующие задачи:

1) дать понятие и указать основания ликвидации юридических лиц как способа их прекращения;

2) исследовать историко-правовой аспект законодательного регулирования и понятия банкротства юридических лиц;

3) определить современное понятие и основания несостоятельности (банкротства) юридических лиц;

4) проанализировать порядок банкротства юридических лиц;

5) выявить основные тенденции развития конкурсных правоотношений.

Объект исследования - отношения, возникающие в сфере правового регулирования несостоятельности (банкротства) юридических лиц.

Предмет исследования - гражданско-правовое регулирование отношений в сфере несостоятельности (банкротства) юридических лиц, посредством которого обеспечивается соотношение частных и публичных интересов в этой сфере.

Методологической и теоретической основой исследования является диалектический метод познания. При подготовке работы автор опирался на основные положения Конституции РФ, федеральных законов и других нормативно-правовых актов. Выводы, сделанные в работе, базируются на основных положениях гражданского и предпринимательского права, а также анализе действующих нормативных актов, разъяснений и обобщений судебной практики Высшим Арбитражным Судом РФ. В процессе работы использовались исторический, системно-структурный, сравнительно-правовой методы анализа исследуемой проблематики.

Структура работы обусловлена целями и задачами исследования. Работа состоит из введения, двух глав, объединяющих пять параграфов, заключения и списка использованных источников.

26. Филиалы и представительства юридического лица. В силу ряда причин юридическое лицо может быть поставлено перед необходимостью создания обособленных подразделений, каковыми, в соответствие с Гражданским кодексом РФ, признаются филиалы и представительства. Перечень таких причин может быть весьма обширен: необходимость расширения сетей сбыта, оптимизация производственного процесса, учитывая разность экономической ситуации в регионах и т.д.

Прежде чем углубиться в анализ правового положения этих образований видится необходимым привести их легальное определение. Итак, в соответствии со ст. 55 Гражданского кодекса РФ представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Филиалом же признается обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Исходя из приведенных понятий, несложно заметить, что правовой статус филиала несколько шире статуса представительства, деятельность которого ограничена представительскими функциями. Филиалы вправе осуществлять от имени юридического лица предпринимательской деятельностью и реализовывать представительские задачи, в чем, в соответствии с законодательством, ограничены представительства. Представление интересов юридического лица и их защита могут быть проявляться в различных формах: рекламная деятельность и маркетинговый анализ, формирование клиентской базы и установление контактов с потенциальными контрагентами, судебная и административная защита интересов юридического лица.

Филиалы и представительства не имеют статуса юридического лица. Их возникновение – это результат волеизъявления уполномоченных органов предприятия. В соответствии с п. 3 ст. 55 ГК РФ необходимо указывать в учредительных документах юридического лица сведения о созданных им филиалах и представительствах. Сведения об изменениях в уставе организации, связанных с созданием  обособленных подразделений, передаются органу государственной регистрации в уведомительном порядке. Отсутствие в учредительных документах изменений, связанных с учреждением филиалов и (или) представительств, является одним из случаев несоответствия учредительных документов требованиям законодательства. Это является основанием наступления административной ответственности для должностных лиц юридического лица (прежде всего, для тех в чьи полномочия входит совершение такого уведомления) в форме предупреждения или штрафа в размере до 50 МРОТ за неправомерные действия, связанные с непредставлением сведений для включения в Единый государственный реестр юридических лиц.

Деятельность указанных обособленных подразделений осуществляется на основании следующих документов: учредительных документов юридического лица, положения о филиале (представительстве), утверждаемого на уровне организации, а также доверенности, выдаваемой руководителю обособленного подразделения.

Имущество филиала (представительства) формируется из средств, закрепленных за ним организацией, а также (касаемо филиалов) приобретенных в результате осуществления предпринимательской деятельности. Филиал распоряжается имуществом, получаемым в результате производственно-хозяйственной деятельности в соответствии с Положением, а также доверенностью, предоставленными учредившим его юридическим лицом.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность, реализуя те полномочия, которыми наделены по решению головной организации. Поэтому ответственность за действия филиала (представительства) во всех случаях несет учредившая их организация. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее обособленного подразделения, предъявляется по месту нахождения последнего, однако стороной по делу является сама организация как юридическое лицо, равно как и взыскание производится судом с нее или в пользу нее.

Следует помнить, что имущество представительств и филиалов может стать объектом взыскания кредиторов создавших их юридических лиц независимо от того, связано это с деятельностью данных подразделений или нет. Вместе с тем по долгам, возникшим в связи с деятельностью представительств и филиалов, юридическое лицо отвечает всем своим имуществом, а не только тем, которое выделено этим подразделениям.