- •Кафедра трудових ресурсів і підприємництва
- •1. Мета і завдання дисципліни
- •2. Загальні методичні рекомендації щодо вивчення дисципліни
- •Рекомендована література Базова
- •Допоміжна
- •Збірники аналітичних та статистичних матеріалів
- •Періодичні видання
- •Тематичний зміст дисципліни
- •5. Рекомендації для виконання курсової роботи
- •5.1. Орієнтовні теми курсових робіт з дисципліни „Управління трудовим потенціалом”:
- •5.2. Структура та зміст курсової роботи
- •5.2.1. Рекомендований зміст курсової роботи
- •2. Тенденції та проблеми ….
- •5.2.2. Рекомендації до виконання окремих розділів роботи
- •5.3. Оцінювання курсової роботи
- •Шкала оцінювання в кмсонп і ects
2. Загальні методичні рекомендації щодо вивчення дисципліни
Самостійна робота студентів над дисципліною розпочинається з вивчення даних рекомендацій. Підготовку до практичних занять з кожної теми рекомендується розпочинати з вивчення теоретичних положень теми, які подаються в лекціях. Для глибшого засвоєння програмного матеріалу пропонується використовувати основну та додаткову літературу, список якої наведено в цих методичних вказівках. Програмний матеріал бажано вивчати в тій послідовності, що передбачена методичними рекомендаціями.
З метою самоперевірки необхідно відповідати на питання, що приводяться в кінці кожної теми. В кінці семестру при підготовці до іспиту з метою контролю знань студентам рекомендується відповісти на питання гарантованого рівня знань.
Рекомендована література Базова
Васильченко В. С., Гриненко А. М., Грішнова О. А., Керб Л. П. Управління трудовим потенціалом: Навч. посіб. — К.: КНЕУ, 2005. — 403 с.
Васильченко В. С. Державне регулювання зайнятості. — К.: КНЕУ, 2003. — 252 с.
Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник. – К.: Знання, 2004.- 535 с.
Качан Е. П., Шушпанов Д. Г. Управління трудовими ресурсами. — К.: Юридична книга, 2003. — 257 с.
Колот А. М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання: Монографія. — К.: КНЕУ, 2003. — 230 с.
Осовська Г. В., Крушельницька О. В. Управління трудовими ресурсами. — ЖІТІ, 2000. — 303 с.
Допоміжна
Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2001.- 407 с.Данюк В. М., Колот А. М. Управління трудовими ресурсами. — К.: 1995. — 78 с.
Генкин Б. М. Экономика и социология труда. — М: НОРМА-ИНФРА, 1998. — 373 с Есинова Н. И. Экономика труда и социально-трудовые отношения. — К.: Кондор, 2003. — 462 с.
Долішній М.І., Злупко С.М., Бандур С.І. та ін. Соціально-трудовий потенціал: теорія і практика. У 2-х частинах. Ч.1.- К.: Наукова думка, 1994.- 263 с.
Завіновська Г. Т. Економіка праці. — К.: КНЕУ, 2003. — 299 с.
Заглинський А.О. Проблеми розвитку ринкових відносин у сфері зайнятості трудових ресурсів. – Рівне: ППФ „Волинські обереги”, 2002.- 400 с.
Петюх В. М. Ринок праці. — К.: КНЕУ, 1999. — 283 с.
Регіональні проблеми формування трудового потенціалу і шляхи їх вирішення: Монографія / Н.Д.Лук’янченко, В.П.Антонюк, Л.В.Шаульська, Л.Л.Шамільова та ін. / МОН України. Донецький національний ун-т; НАН України. Ін-т економіки промисловості. – Донецьк, 2004.- 340 с.
Україна. Цілі розвитку тисячоліття. — К.: Міністерство економіки та з питань європейської інтеграції України, 2003. — 24 с.
Экономика труда: Учебник / Под ред.проф. П.Э.Шлендера и проф. Ю.П.Кокина. – М.: Юристъ, 2003.- 592 с.
Збірники аналітичних та статистичних матеріалів
Ринок праці України у відповідному році: Аналітично-статистичний збірник / Державний центр зайнятості Міністерства праці та соціальної політики.
Статистичний щорічник України за .... рік / Державний комітет статистики України.
Праця України у .... році. Статистичний збірник / Державний комітет статистики України
