- •Семинар №1. Основные категории и понятия управления качеством:
- •1. Представление о качестве основано на:
- •4. Управление качеством:
- •Контрольные задания
- •Семинар №2. История управления качеством
- •1. Эволюция методов обеспечения качества насчитывает:
- •2. «Звезда»- качества не включает:
- •Семинар №3. Современная концепция менеджмента качества
- •Контрольные задания
- •Семинар №4. Оценка затрат на менеджмент качества
- •Семинар №5. Сертификация продукции и систем качества
- •Контрольные задания
- •Семинар №6. Стандартизация в управлении качеством.
- •Семинар №7. Организационно-методические основы метрологии.
- •Семинар № 9. Нормативно-техническое обеспечение управления качеством услуг и эффективностью функционирования жкх
- •Темы контрольных работ
Семинар №2. История управления качеством
На семинаре обсуждаются стадии развития философии качества; российский и международный опыт управления качеством; взаимосвязь общего менеджмента и менеджмента качества.
Контрольные вопросы к семинару
Назовите основные стадии развития философии качества.
Назовите основные модели систем управления качеством в развитых странах.
Перечислите основные особенности японского опыта управления качеством.
В чем сущность опыта управления качеством в США?
Какие международные стандарты ИСО стали основой управления качеством продукции и услуг во многих странах мира?
В чем сущность основных направлений развития управления качеством в России применительно к условиям рыночных отношений?
При каких условиях возможно в России решение проблемы качества?
Тесты
1. Эволюция методов обеспечения качества насчитывает:
а) шесть фаз;
б) пять фаз;
в) четыре фазы.
2. «Звезда»- качества не включает:
а) систему мотивации;
б) систему взаимоотношений с поставщиками;
в) систему взаимоотношений с инвесторами.
3. Методология всеобщего управления качеством (TQM) — это:
а) система обеспечения качества продукции;
б) экспертиза продукции предприятия;
в) совокупность методов управления предприятием, основным рычагом которых является качество.
Литература
Crosby P. Quality is free. New York: McGraw-Hill, 1979.
И. И. Мазур, В. Д. Шапиро. Управление качеством
Juran /., Quality Planning & Analysis. McGraw-Hill, 1983.
Адлер Ю., Моховикова Л. Должна ли страна быть бедной? — Тольятти: ПП «Современник», 1998.
Глудкин О.П., Горбунов И.Н. Всеобщее управление качеством.— М.: Радио и связь, 1999.
Круглое М.И. Менеджмент систем качества.— М.: Изд-во стандартов, 1997.
Окрепилов В.В. «Управление качеством».— СПб: ОАО «Издательство «Hayка», 2000.
Спицнадель В.Н. Системы качества (в соответствии с международными стандартами ISO семейства 9000): Учеб. пособие.— СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2000
Семинар №3. Современная концепция менеджмента качества
Целью данного семинара является обсуждение следующих вопросов:
сущность системы менеджмента качества
основные положения концепции ТОМ
внедрение ТОМ на российских предприятиях
Контрольные вопросы к семинару
Дайте развернутое определение современной концепции менеджмента качества.
Опишите сущности концепции ТQМ.
В какой последовательности проводятся работы по созданию системы ТQМ?
Определите место менеджера проекта в системе TQM.
Какова структура совокупности знаний о менеджменте качества?
Каковы общие и общесистемные принципы ТQМ?
Каковы состав и взаимосвязи общих функций при разработке и внедрении системы ТQМ?
Назовите основные функции службы менеджмента качества в компании.
Тесты
1. Роль руководства компании в TQM:
а) руководители сосредоточены в первую очередь на вопросах общего менеджмента;
б) эффективность TQM определяется в первую очередь руководством компании;
в) эффективность ТQМ зависит от службы менеджмента качества в компании.
2. В менеджменте качества участвуют:
а) все службы и подразделения компании;
б) только служба менеджмента качества;
в) руководство компании и служба менеджмента качества.
3. Менеджмент качества связан:
а) только с производственными подразделениями компании;
б) со всей системой управления компании;
в) с внешними поставщиками компании.
4. Какая из функций не является функцией менеджмента качества:
а) надзор за полнотой контроля качества;
б) участие в проведении приемочного контроля;
в) обучение персонала в области качества.
5. Какой из нижеприведенных тезисов неверен. Внедрение методов TQM требует:
а) вовлечения и обучения всего персонала;
б) мониторинга поставщиков и качества их продукции;
в) смены персонала компании.
