
- •Методичні рекомендації
- •Предмет, об’єкт економічного аналізу
- •Питання для самоконтролю знань:
- •Тема 1. Підприємство в сучасній системі господарювання. Підприємство як суб’єкт господарювання
- •1.1. Класифікація підприємств за різними ознаками. Об’єднання підприємств План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •Класифікація підприємств за видом і характером господарської діяльності.
- •2. Класифікація підприємств за формою власності
- •3. Класифікація фірм за приналежністю капіталу і контролю
- •4. Класифікація фірм за сферою діяльності:
- •Класифікація фірм за правовим положенням (за правовим статусом)
- •1.2. Класифікація туристичних організацій
- •Питання для самоконтролю знань:
- •1.3. Малий бізнес у розвитку галузі План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю знань:
- •Тема 2. Майно підприємства. Основні фонди та нематеріальні активи, оборотні кошти. Інноваційно-інвестиційна діяльність
- •Організація аналітичної роботи на підприємстві
- •2. Етапи економічного аналізу
- •Питання для самоконтролю знань:
- •1. Метод порівняння
- •2.Табличний метод
- •3.Графічний метод
- •Питання для самоконтролю знань:
- •Питання для самоконтролю знань:
- •Практичне завдання Показники вартості основних фондів, тис. Грн.
- •Приклад до практичного завдання
- •Питання для самоконтролю знань:
- •2.5. Сутність, види та різновиди лізингу План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •1. Визначення та види оренди
- •2. Лізинг прямий, фінансовий
- •3. Переваги лізингу
- •4. Міжнародний лізинг, лізинг типу реалізації
- •5. Історія і перспективи лізингу
- •Питання для самоконтролю знань:
- •Склад витрат за лізинговою угодою
- •Економічна сутність накладних витрат у лізингових угодах
- •Питання для самоконтролю знань:
- •2.7. Шляхи підвищення ефективності використання основних фондів План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю знань:
- •2.8. Середньорічна вартість основних фондів План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю знань:
- •2.9. Напрямки науково-технічного прогресу, ефективність розвитку інновацій План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю знань:
- •Тема 3. Експлуатаційна діяльність готельних підприємств, показники плану реалізації послуг. Ціни, тарифи
- •3.1. Інформаційне забезпечення економічного аналізу План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю знань:
- •3.2. Планування діяльності, види планів План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю знань:
- •3.3. Бізнес-план, коротка характеристика розділів План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю знань:
- •3.4. Зарубіжний досвід у визначенні показників експлуатаційної діяльності План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •1. Критерії оцінки успіху підприємств розміщення. Рівень завантаження
- •Відсоток подвійного завантаження
- •Кількість гостей на один проданий номер
- •Відсоток зайнятості ліжко-місць
- •2. Статистика доходів
- •Середня ціна готельного номера
- •Середня ціна реального номера
- •Прибуткова ставка від одного клієнта
- •Прибутки від продажу продуктів харчування і напоїв, розраховуючи на один номер
- •Комплекс джерел прибутку
- •Коефіцієнт прибутковості готелю Прибуток, що одержують підрозділи
- •Прибуток після відшкодування трудових витрат
- •Показник ефективності керування
- •Показники в громадському харчуванні
- •Коефіцієнт доходності в громадському харчуванні. Доходність на одне посадкове місце
- •Усереднений ресторанний рахунок
- •Порівняльний показник доходів від продажу напоїв і від продажу блюд
- •Питання для самоконтролю знань:
- •Приклади:
- •Тема 4. Матеріально-технічне забезпечення плану реалізації послуг
- •Питання для самоконтролю знань:
- •Тема 5. Трудові ресурси підприємства і оплата праці. Організація праці. РобочИй час
- •5.1. Особливості організації праці на підприємствах галузі, наукова організація праці (ноп) План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •1. Особливості організації праці в готельних підприємствах
- •2. Наукова організація праці
- •Питання для самоконтролю знань:
- •5.2. Законодавча база з питань оплати праці, державна політика, функції зарплати, основна і додаткова зарплата План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю знань:
- •5.3. Професійно-кваліфікаційні групи в туризмі, підготовка кадрів для роботи в галузі План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •1. Особливості організації праці в туризмі
- •2. Професійно-кваліфікаційні групи в туризмі
- •Питання для самоконтролю знань:
- •5.4. Колективні форми організації праці та оплати праці. Розподіл відрядного приробітку і премії в бригаді План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •Приклад розподілу колективного заробітку
- •Послідовність розрахунку
- •5.5. Сутність і методика розрахунків зарплати при безтарифній системі оплати праці План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю знань:
- •5.6. Оплата праці за контрактом План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю знань:
- •Загальні положення
- •Обов’язки сторін
- •Робочий час
- •Оплата праці і соціально – побутове забезпечення працівника
- •Відповідальність сторін, вирішення суперечок
- •Зміна, призупинення і розторгнення контракту
- •Термін дії чи інші умови контракту
- •Адреса сторін
- •Тема 6. Собівартість послуг
- •Питання для самоконтролю знань:
- •Собівартість одиниці послуг
- •Витрати на гривню доходу
- •Питання для самоконтролю знань:
- •6.3. Основи аналізу витрат План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю знань:
- •Тема 7. Прибуток, рентабельність, антикризова діяльність. Оподаткування в галузі
- •7.1. Шляхи підвищення прибутковості та рентабельності підприємств. Аналіз результатів діяльності План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю знань:
- •7.2. Характеристика економічної безпеки підприємства. Форми реструктуризації План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •1. Сутність економічної безпеки
- •2.Підприємство – основна структурна ланка об'єктно-суб'єктного складу економічної безпеки держави
- •3.Фінансове оздоровлення підприємств (реструктуризація і санація)
- •Питання для самоконтролю знань:
- •7.3. Сутність, причини та ознаки банкрутства. Ліквідація збанкрутілих підприємств План
- •Список використаних джерел:
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю знань:
- •Список використаних джерел
- •1. Основна література
- •2. Додаткова література
- •3. Ресурси Internet:
2.5. Сутність, види та різновиди лізингу План
Визначення та види оренди.
Лізинг прямий, фінансовий.
Переваги лізингу.
Міжнародний лізинг, лізинг типу реалізації.
Історія і перспективи лізингу.
Список використаних джерел:
Горбонос, Ф.В. Економіка підприємства Текст: підручник / Ф.В Горбонос, Г.В. Черево, Н.Ф. Павленчик, А.О. Павленчик.– К.: Знання, 2010, стор. 165-169.
Гребельник, О.П. Основи зовнішньоекономічної діяльності Текст: підручник / О.П. Гребельник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2004, стор. 189-215.
Журнал «Бухгалтерський облік і аудит» №4, 1994 р., стор. 6-10.
Основні терміни і поняття: лізинг, хайринг, рентинг, чартер, лізинг фінансовий, лізинг прямий, лізинг міжнародний, лізинг типу реалізації.
Методичні рекомендації
1. Визначення та види оренди
При вивченні матеріалу звернути увагу на: критерії віднесення оренди до того чи іншого виду, особливості, зміст і види лізингової діяльності як форми інвестицій, обсяги, переваги і перспективи лізингової діяльності.
Оренда - це надання однією стороною (орендодавцем) майна у виключне користування на встановлений строк за певну винагороду згідно з орендним договором.
У міжнародній практиці розрізняють 3 види оренди:
довготермінова – більше 3 років, має назву лізинг;
середньотермінова – хайринг, термін від 1 до 3 років;
короткотермінова – до 1 року, рентинг або чартер. Об’єктами чартеру є тран-спортні засоби, туристичні і інші предмети короткотермінового використання.
Передбачає зобов’язання ліссора (орендодавця) здійснювати страхування і технічне обслуговування предметів оренди.
Рентинг за своїм змістом нагадує прокат товарів. Майно може надаватися у короткотермінову оренду разом з експлуатаційним персоналом або без нього.
Договором на оренду транспортних засобів (суден, автобусів, авіалайнерів, автомобілів) з персоналом називають тайм-чартером, а без персоналу – бербоут-чартером.
Об’єктами хайрингу є транспортні засоби, будівельні машини тощо.
В залежності від умови угоди страхування і технічне обслуговування здійснює орендодавець або орендар.
Предметом лізингових угод є судна, обладнання контор, складів, велико-габаритні машини, устаткування.
Лізинговими операціями займаються великі фірми, банки, а також спеціа-лізовані лізингові компанії.
Розрізняють 2 види лізингу:
лізинг прямий;
лізинг типу реалізації.
2. Лізинг прямий, фінансовий
Зміст прямого лізингу полягає в тому, що спеціалізовані лізингові компанії або банк за дорученням підприємства-клієнта купують за власний рахунок або за рахунок кредиту банку обладнання у постачальника, а потім надають його в оренду підприємству-користувачу. Відносини лізингової компанії з постачальником обладнання оформлюються договором купівлі-продажу, а з підприємством-користу-ва-чем договором оренди. Страхування і технічне обслуговування обладнання, як правило, здійснює орендар.
Діють дві форми прямого лізингу:
операційний;
фінансовий.
Згідно з міжнародними стандартами фінансовим лізингом вважають таку оренду, коли до орендаря переходять весь ризик і переваги, що пов’язані з володін-ням об’єктом оренди. Лізинг є фінансовим, коли витримується одна з таких умов:
право власності на майно повністю переходить до орендаря після закінчення строку оренди;
орендареві надається можливість після закінчення строку оренди придбати орендоване майно за залишковою вартістю або поновити оренду на умовах символічної орендної плати;
строк оренди складає 75% корисного строку використання майна;
реальна вартість мінімальних орендних платежів складає або перевищує 90% вартості об’єкта, що орендується.
Якщо оренда не відповідає жодному з цих умов, вона є операційним лізингом.
Згідно з міжнародними стандартами обліку при передачі майна в оренду на умовах фінансового лізингу вартість основних засобів списується з балансу орендодавця і зараховується на баланс орендаря. Орендар несе повну відповідаль-ність за збереження і стан майна, і здійснює амортизаційні відрахування.
Після закінчення строку лізингу, в залежності від умов договору, орендар може:
продовжити договір;
купити обладнання за залишковою вартістю;
повернути його орендодавцю.
Якщо майно пошкоджено, вкрадено, конфісковано, загублено, орендар зобов’язаний негайно виплатити орендодавцю суму орендної плати, що належить йому на день втрати майна, а також залишкову вартість.