Індивідуальне завдання
Складання психологічної характеристики групи
Схема психологічної характеристики класу (учнівської групи)
Об’єктивні дані: школа, клас, склад класу (чисельність, статевий, віковий, соціальний)
Історія класу (час формування, факти розформування, об’єднання з іншими, зміна класних керівників, традиції класу)
Соціально – психологічна характеристика класу:
характеристика міжособистісних стосунків в класі: згуртованість, психологічний клімат класу, наявність або відсутність угрупувань (які з них найбільш авторитетні і чому), статеві відношення
соціометричний аналіз:
офіційний актив класу і його робота (ініціативність, дисциплінованість, авторитетність)
неофіційний актив класу і його взаємостосунки з офіційним (вплив на клас і основи цього впливу)
наявність лідерів
соціально – психологічний рівень розвитку групи
класний керівник і його взаємостосунки з класом.
Характеристика діяльності класу:
Учбова діяльність класу
успішність і робота з її підвищенням
улюблені предмети
місце учбової діяльності в системі цінностей класу
відмінники і учні з низьким рівнем успішності, їх вплив на клас
переважаючі мотиви навчання
дисципліна, самодисципліна класу
Позаучбові види діяльності
суспільно – корисна робота в школі і за її межами
місце в системі цінностей класу
спортивне життя класу
інтереси (до політики, мистецтва тощо)
Перспективи розвитку класу (групи)
Рекомендації з питань оптимізації подальшого розвитку класу і роботи з ним.
4. Форми та методи контролю
Навчально-методичне керiвництво здiйснюється викладачами кафедри Психології, філософії і освітніх технологій, згiдно з наказу академії.
Керiвником пiдприємства призначається квалiфiкований спецiалiст, який проводить:
органiзацiйно-методичну роботу з забезпечення практики; повсякденне керiвництво практикою; поточне консультування; зв’язок: академія –пiдприємство – студент, з метою виконання програми практики; плановi екскурсiї на пiдприємства рiзних типiв, виховну роботу з забезпечення технiки безпеки у виробничих умовах; забезпечення прийняття звiту та iнформацiйностi про хід практики на кафедрi.
Керiвництво пiдприємства видає наказ про зарахування студента на практику, призначає керiвника, який надає всестороньо допомогу в отриманні всіх необхiдних вiдомостей про пiдприємство відповідно до програми практики, а пiсля закiнчення термiну практики дає оцiнку роботи i характеристику студентовi, перевiряє та пiдписує звiт.
До проходження практики допускаються студенти, що пройшли iнструктаж з технiки безпеки. Пiд час проходження практики на студента поширюється загальне законодавство та правила внутрiшнього трудового розпорядку пiдприємства.
Вiдомостi про пiдприємство студент отримує шляхом особистих спостережень, вивчення документацiї, пiд час бесiд з керiвником практики. Пiд час практики студент веде виробничий щоденник, в якому вiдображає вiдомостi про виконану роботу. Робота студента на пiдприємствi та в академії проводиться згiдно із графiком. Графiк складається керiвником практики вiд академії згiдно з календарним планом робiт.
Для контролю виконання практики створено систему поточного контролю виконання окремих роздiлiв та пiдсумкового контролю виконання всiєї програми практики. При цьому керівники практики вiд академії та пiдприємства слiдкують за ходом виконання практики, встановлюють поточний графiк звiрки виконання окремих роздiлiв програми, перевiряють звiт практики, допомогають усунути недолiки.
Пiсля закiнчення практики студент оформлює звiт, який пiдписується керiвником практики вiд пiдприємства та засвiдчується печаткою пiдприємства.
Захист звiтiв проводиться на пiдприємствi в останнi 2-З днi практики в присутностi комiсії, до складу якої входять керiвники практики вiд академії та пiдприємства.
Пiсля прибуття до академії студент протягом 3-х днiв повинен передати звiт на кафедру, керiвниковi практики вiд академії. Разом iз звiтом подається повнiстю оформлений щоденник з вiдгуком керiвника вiд пiдприємства, засвiдчений печаткою пiдприємства. Якщо захист звiту з практики не було органiзовано на пiдприємствi, то звiт захищають протягом 3-х днiв пiсля прибуття студента до академії. Комiсiя з прийому звiтiв складається з керiвника практики вiд академiї та 1-2 викладачiв кафедри та призначається завiдуючим кафедрою. Результати складання залiкiв з практики заносяться в екзаменацiйну вiдомiсть, проставляються в залiковiй книжцi та в журналi облiку успiшностi. Пiдсумки iз практики проводяться комiсiєю на основi аналiзу результатiв залiкiв студентiв та обговорюються на пiдсумковiй конференцiї iз практики або засiданні кафедри.
Студент, який не виконав програму, порушив термiни проходження практики з неповажних причин до повторного проходження практики не допускається i звiльняється з академії.