6. Заходи охорони працi I навколишнього середовища при вирощуваннi пшеницi озимої

Охорона працi – система правових, соцiально-економiчних, органiзацiйно-технiчних, санiтарно-гiгiєнiчних i лiкувально-профiлактичних заходiв, спрямованих на збереження здоров’я i працездатностi людини в процесi працi. (Закон України „ПРО охорону працi” вiд 2001 року.)

Охорона працi вивчає умови виникнення i причини виробничих травм i захворювань працюючих, аварiй, вибухiв, пожеж, розробляє мiроприємства по запобiганню їх, створенню безпечних умов працi.

Законодавча база охорони працi України налiчує ряд законiв, основними з яких є Закон України „Про охорону працi” та Кодекс законiв про працю (КЗпП). До законодавчої бази також належать Закони України: „Про загальнообов’язкове державне соцiальне страхування вiд нещасних випадкiв на виробництвi та професiйних захворювань, якi спричинили втрату працездатностi”, „ Про охорону здоров’я”, „Про пожежну безпеку ”, „Про забезпечення санiтарного та епiдемiологiчного благополуччя населення”, „Про використання ядерної енергетики i радiацiйну безпеку”, „Про дорожнiй рух”, „Про загальнообов’язкове соцiальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатностi та витратами, зумовленими народженням та похованням”. Їх доповнюють державнi мiжгалузевi й галузевi нормативнi акти – це стандарти, iнструкцiї, правила, норми, положення, статути та iншi документи, яким надано чиннiсть правових норм, обов’язкових для виконання усiма установами i працiвниками України.

Управлiння охороною працi – це пiдготовка, прийняття та органiзацiя рiшень по здiйсненню органiзацiйних, технiчних, санiтарно-гiгiєнiчних i лiкувально-профiлактичних заходiв, спрямованих на збереження здоров’я та працездатностi людини в процесi працi. Система управлiння охороною працi (СУОП) є складовою частиною загальної системи керування пiдприємством, установою. При автоматизованих системах управлiння, управлiння охороною працi є її складовою частиною або пiдсистемою. Управлiння охороною працi передбачає участь цьому процесi майже всiх служб та пiдроздiлiв пiдприємства, установи, дiяльнiсть яких визначається Положенням про службу охорони працi. Об’єктом управлiння є дiяльнiсть структурних пiдроздiлiв, яка спрямована на створення безпечних i здорових умов працi. Управлiння охороною працi пiдприємства або установи в цiлому здiйснює роботодавець, а в пiдроздiлах ( цехах, вiддiлах, службах) керiвники або головнi фахiвцi. Координує всю цю дiяльнiсть служба охорони працi.

Навчання охорони працi в господарствi органiзовують у вiдповiдностi з ДНАОП 0.00-4.12-99.

В дослiдному господарствi Iнституту садiвництва проводять заходи з охорони працi. Вони включають попереднi i перiодичнi медичнi огляди працюючих на предмет можливостi використання їх на роботах з важкими, шкiдливими або небезпечними умовами, а також для своєчасного виявлення професiйних захворювань. Всi працiвники, що працюють на роботах пов’язаних iз шкiдливими i небезпечними умовами працi або пов’язанi iз забрудненням навколишнього середовища забезпечується спец одягом та засобами iндивiдуального захисту згiдно ДНАОП-0.00-3.01-98 „Типовi галузевi норми видачi спецодягу, спецвзуття та iнших засобiв iндивiдуального захисту.”. До роботи з пестицидами не допускаються працiвники молодшi 18 i старше 55 рокiв (чоловiки) та 50 рокiв (жiнки).

Пестициди i мiнеральнi добрива в господарствi зберiгаються в складi. Якщо добрива зберiгаються насипом висота насипу на перевищує 3 м. Пестициди зберiгаються окремо вiд мiнеральних добрив, в герметично закритiй тарi, в примiщеннях з постiйною вентиляцiєю. Пiсля закiнчення робiт з пестицидами, технiку, що використовують, обробляють на спецiальному майданчику хлорним вапном з наступним промиванням водою. Всi хiмiчнi препарати облiковуються завiдуючим складом i реєструються в облiковому журналi.

В господарствi на кожнiй виробничiй дiлянцi вивiшенi i вивчаються усiма працiвниками iнструкцiї про мiру пожежної безпеки, вогнегасники, установки пожежної сигналiзацiї, пожежний ручний iнструмент, пожежний iнвентар. Пожежнi щити не укомплектованi повнiстю, що створює небезпечну ситуацiю при виникненню пожеж.

В господарствi проводяться всi види iнструктажiв:

Вступний iнструктаж проводиться з усiма працiвниками, якi щойно прийнятi на роботу (постiйну або тимчасову), незалежно вiд їх освiти, стажу роботи за цiєю професiєю або посади; працiвниками, якi знаходяться у вiдрядженнi на пiдприємствi й беруть безпосередню участь у виробничому процесi; з водiями транспортних засобiв, якi вперше в’їжджають на територiю пiдприємства; учнями, вихованцями та студентами .

Первинний iнструктаж проводиться на робочому мiсцi до початку роботи з ново прийнятим працiвником або працiвником, який буде виконувати нову для цього роботу. Первинний iнструктаж проводиться iндивiдуально або для групи осiб спiльного фаху за програмою, складеною з урахуванням вимог вiдповiдних iнструкцiй з охорони працi та iнших нормативних актiв про охорону працi.

Повторний iнструктаж проводиться на робочому мiсцi з усiма працiвниками: на роботах з пiдвищеною небезпекою – один раз на квартал; на iнших роботах – один раз у пiврiччя. Мета iнструктажу – поновити знання та умiння виконувати працiвником роботу правильно i безпечно. Проводиться iнструктаж iндивiдуально або для групи працiвникiв, що виконують однотипнi роботи, за програмою первинного iнструктажу в повному обсязi.

Позаплановий iнструктаж проводиться з працiвниками у випадках:

• при введеннi в дiю нових або змiнених нормативних актiв про охорону працi;

• при змiнi технологiчного процесу, замiну або амортизацiю устаткувань, приладiв, iнструментiв, вихiдної сировини, матерiалiв та iнших факторiв, що впливають на охорону працi;

• при порушеннi працiвником нормативних актiв, що може призвести до травмування, отруєнь або аварiй;

• на вимогу працiвника органу державного нагляду або вищої за iєрархiєю державної чи господарської органiзацiї при виявленнi недостатнiх знань працiвником безпечних прийомiв працi i нормативних актiв про охорону працi;

• при перервi в роботi виконавця робiт бiльше, нiж 30 календарних днiв (для робiт iз пiдвищеною небезпекою), а для решти робiт – бiльше 60 днiв;

Цiльовий iнструктаж проводиться з працiвниками у випадках:

• при виконаннi разових робiт, що не пов’язанi безпосередньо з основними роботами працiвника;

• при лiквiдацiї наслiдкiв аварiї i стихiйного лиха;

• при виконаннi робiт, що оформлюються нарядом-допуском, письмовим дозволом та iншими документами;

• в разi проведення екскурсiй або органiзацiї масових заходiв з учнями та вихованцями;

Первинний, повторний, позаплановий та цiльовий iнструктаж проводить безпосередньо керiвник робiт. Перевiрка знань здiйснюється усним.

Первинний, повторний та позаплановий iнструктажi, стажування та допуск до роботи реєструються в спецiальних журналах. При цьому обов’язково пiдписи як iнструктованого, так i iнструктуючого. Журнали iнструктажiв повиннi бути пронумерованi, прошнурованi i скрiпленi печаткою.

Працiвники, що не пов’язанi з обслуговуванням обладнання, використанням iнструментiв, збереженням сировини, матерiалiв тощо, можуть бути звiльненi вiд попереднього, повторного та позапланового iнструктажу за наказом керiвника пiдприємства по узгодженню з державним iнспектором Держнаглядохоронпрацi.

Аналiзуючи охорону працi в господарствi можна зробити висновок, що в дослiдному господарствi Новосiлкiвського Iнституту садiвництва охорона працi ведеться в належному станi усуваються недолiки, розробляються новi системи навчання працiвникiв. На мою думку щоб покращити охорону працi в господарствi необхiдно:

• Посилити контроль за виконанням заходiв по охоронi працi.

• На дiлянках, де проводиться механiзований обробiток грунту, не допускати стороннiх осiб.

• Перед обробкою посiвiв хiмiкатами за декiлька днiв попереджувати жителiв, щоб не допустити стороннiх осiб на посiви, та загибелi бджолосiмей.

• Збiльшити фiнансування статей витрат пов’язаних з охороною працi.