
- •Тема 1. Место стратегического менеджмента в системе теории и практики управления (4 часа)
- •II) Стратегический менеджмент: определение и важнейшие понятия
- •III) Этапы развития систем управления. Выделение стратегического менеджмента
- •IV) Современные школы стратегического управления
- •V) Стратегические решения и их особенности.
- •IV) Сравнительные характеристики тактического и стратегического управления. Стратегическое и тактическое управление: сравнительные характеристики.
- •Тема 2: Лекция №1. Основные составляющие процесса стратегического управления
- •II) Стратегические единицы бизнеса: сущность и критерии выделения.
- •III) Иерархия стратегий по уровням управления организацией.
- •Тема 2: Лекция №2. Основные составляющие процесса стратегического управления
- •1. Соответствие стандартам
- •2. Соответствие целям
- •3. Время процесса
- •4. Стоимость процесса
- •II) Процесс стратегического управления: основные этапы и их характеристики.
- •III) Создание и реализация стратегического потенциала.
- •Индустриально-экономический подход.
- •Ресурсный подход.
- •Тема 3: Лекция №1. Стратегический анализ как исходный процесс стратегического управления: модели и инструменты
- •I. Факторы внешней среды (по отношению к организации).
- •II. Факторы внутренней среды.
- •II) Содержание и процесс анализа внутренней среды.
- •III) Методики анализа внутренней среды.
- •Стратегический стоимостной анализ.
- •3. Цепь издержек посредников (распространителей)
- •Рейтинговый метод анализа конкурентной силы.
- •Анализ навыков.
- •5. Анализ гибкости.
- •IV) Анализ основных компонентов внешней среды.
- •Тема 3: Лекция №2. Стратегический анализ как исходный процесс стратегического управления: модели и инструменты
- •1. Основные направления портфельного анализа.
- •2. Отраслевой анализ: цели и методики.
- •I) Основные направления портфельного анализа.
- •Матрица бкг
- •Матрица «привлекательность отрасли - конкурентная позиция»
- •Матрица жизненного цикла adl/lc (Arthur d.Little/life cycle)
- •II) Отраслевой анализ: цели и методики.
- •I. Составление общего списка целей и критериев для оценки альтернативных вариантов изменения портфеля.
- •Тема 4: Лекция №1. Стратегическое управление конкурентной ситуацией
- •Продуктовые конкурентные преимущества
- •II) Анализ конкурентной позиции и конкурентов.
- •Модель анализа внутриотраслевой конкуренции м.Портера или структурный анализ конкурентного окружения.
- •Рейтинговый метод анализа конкурентной силы.
- •Метод анализа стратегических групп конкурентов (сгк).
- •Метод систематизации целей и стратегий.
- •5. Метод конструирования наоборот.
- •Сопоставление профиля компании (список основных навыков и способностей) и конкурентного профиля (характеристики будущей конкурентной среды фирмы)
- •Матрица «привлекательность отрасли - конкурентная позиция».
- •III) Структурный анализ конкурентного окружения.
- •Тема 4: Лекция №2. Стратегическое управление конкурентной ситуацией
- •1. Методика бенчмаркинга.
- •2. Базовые стратегии создания конкурентных преимуществ.
- •I) Методика бенчмаркинга.
- •II) Базовые стратегии создания конкурентных преимуществ.
- •Лидерство в издержках.
- •Дифференциация продукции.
- •Стратегия фокусирования (узкой специализации).
- •Стратегия первопроходца.
- •Стратегия синергизма.
- •Тема 5: Лекция №1. Разработка стратегии организации
- •II) Интеграция и диверсификация.
- •Стратегии роста.
- •Стратегия сокращения.
- •Стратегия ликвидации.
- •III) Типовые стратегии развития бизнеса.
- •Стратегии связанной диверсификации (концентрическая, центрированная)
- •Стратегии несвязанной диверсификации
- •Стратегия рыночной экспансии (развития рынка).
- •Стратегия усиления позиции на рынке.
- •Стратегия развития продукта.
- •Тема 5: Лекция №2. Разработка стратегии организации
- •Стратегии зарождающихся отраслей
- •Стратегии инновационных или развивающихся отраслей
- •Стратегии зрелых отраслей
- •Стратегии отраслей, переживающих спад
- •II) Стратегические альтернативы и их оценка. Процесс стратегического выбора.
- •Реакция на возможности/угрозы внешней среды
- •Соответствие доли рынка, предлагаемой в стратегическом плане поддержанию необходимого уровня дохода от инвестиций и прибыли
- •Тема 6: Лекция №1. Реализация и контроль выполнения стратегии
- •Директивная стратегия.
- •Оргкультура и философия.
- •Тема 6: Лекция №2. Реализация и контроль выполнения стратегии
- •Процесс управления реализацией стратегии состоит из следующих этапов:
- •Задачи руководства при осуществлении стратегии:
- •III) Осуществление стратегического контроля.
- •Подсистема установления показателей стратегического контроля
- •Подсистема сравнительного анализа и оценки достигнутых результатов
- •Подсистема корректировки и «стратегической рефлексии» Сравнительные характеристики стратегического и тактического контроля.
- •Тема 7: Лекция №1. Планирование и бизнес-план в рамках стратегического управления
- •II) Система организационных планов.
- •III) Бюджет и его формирование.
- •Финансовый бюджет
- •Оперативный бюджет
- •Тема 7: Лекция №2. Планирование и бизнес-план в рамках стратегического управления
- •1. Стратегическое планирование развития города.
- •2. Понятие, структура и функции бизнес-плана как формы представления стратегии развития.
- •I) Стратегическое планирование развития города.
- •II) Понятие, структура и функции бизнес-плана как формы представления стратегии развития.
- •Тема 8. Стратегическое управление на многонациональном и глобальном уровне
- •II) Специфика стратегического менеджмента на международном уровне.
- •III) Стратегические альтернативы международного развития.
- •Дочернее предприятие в полной собственности.
- •Совместное предприятие.
- •Лицензирование.
- •Франчайзинг.
- •Оффшорное производство.
- •Стратегия экспорта.
- •Тема 9: Лекция №1. Стратегический маркетинг
- •2. Набор стратегических решений, касающихся различных вариантов позиционирования продукции и услуг на целевых рынках и поддержания конкурентного преимущества.
- •II) Ключевые маркетинговые понятия и терминология.
- •III) Стратегический подход к маркетингу.
- •Тема 9: Лекция №2. Стратегический маркетинг
- •Стратегия операционной эффективности.
- •Лидерство по продукту. (Качество и функциональность).
- •Стратегия близости к клиентам.
- •II) Система маркетинговых коммуникаций.
- •Знак вопроса (новый аромат от Хьюго Босс).
- •Звезда (раскрученные марки автомобилей, пик спроса)
- •Дойная корова (товары Сони)
- •III) Брендинг как центральная концепция современного маркетинга.
Тема 4: Лекция №1. Стратегическое управление конкурентной ситуацией
1. Основные понятия конкурентной борьбы.
2. Анализ конкурентной позиции и конкурентов.
3. Структурный анализ конкурентного окружения.
I) Основные понятия конкурентной борьбы.
Практически любая фирма функционирует в условиях конкурентной борьбы за рынки и потребителя.
Конкурент – субъект рыночной деятельности, который своими действиями может уменьшить доход фирмы от реализуемой ею продукции, либо вообще его лишить.
Условия конкуренции являются одним из важнейших факторов, определяющих корпоративную стратегию.
Хорошая стратегия ведет к устойчивой конкурентоспособности. С другой стороны, в основе любой стратегии лежат конкурентные преимущества. Стратегическое управление можно определить как управление конкурентными преимуществами.
В зависимости от конкурентной стратегии конкурентные преимущества могут быть определены как:
Положение фирмы на рынке, позволяющее ей преодолевать силы конкуренции и привлекать покупателей;
Заключенная в продукте потребительская ценность;
Те характеристики, которые создают для организации определенное превосходство над конкурентами.
Конкурентные преимущества - это индивидуальность предприятия, которая создается уникальными активами предприятия и стратегически важными для данного бизнеса сферами деятельности, позволяющими одержать верх в конкурентной борьбе.
Конкурентные преимущества реализуются на уровне стратегической единицы бизнеса и составляют основу конкурентной (деловой) стратегии.
Для удержания конкурентных преимуществ требуется постоянное внедрение нововведений и ориентация на запросы потребителей. Отличие от конкурентов должно быть реальным, выразительным и существенным, а не предполагаемым. Конкурентные преимущества завоевываются и удерживаются только при постоянном совершенствовании всех сфер деятельности (трудоемкий и дорогостоящий процесс).
Сильная сторона предприятия является конкурентным преимуществом, только если это основано на восприятии потребителями, а не на внутренней оценке. Допустим, торговая марка фабрики «Красный октябрь» оценивается потребителями как приоритетная при выборе и известная своим качеством. Это и есть конкурентное преимущество.
По источникам конкурентные преимущества делятся на:
Преимущества высокого ранга (связанные с репутацией, квалифицированным персоналом, патентами, НИОКР, современным менеджментом), то есть неосязаемые активы.
Преимущества низкого ранга (дешевая рабочая сила, доступность сырья), то есть осязаемые, материальные.
По объекту конкурентные преимущества делятся на:
Продуктовые конкурентные преимущества
Ценовая характеристика – если продукт дешевый, он может даже не иметь особой потребительской ценности
Дифференциация – обладание отличительными особенностями, как осязаемыми (надежность, простота использования), так и неосязаемыми (марка, имидж).
2. Рыночные конкурентные преимущества– заключены не в самом товаре, а в его положении на рынке. (Например, закрепление покупателя за счет монополизации части рынка).
К средствам защиты конкурентных преимуществ можно отнести:
- Монополия (например, в РФ – в сфере коммунальных услуг);
- Патенты, ноу-хау (рецепты);
- Ограниченность доступа к источникам или коммуникациям (газовая отрасль).
В зависимости от позиции, которую фирма занимает в конкурентной среде, их можно подразделить на:
1. Лидер рынка.
Активный борец - Фирма, ведущая активную борьбу с рыночным окружением.
крепость - Фирма, нацеленная на закрепление и удержание собственной конкурентной позиции для интенсивной конкурентной борьбы.
нейтральный участник – фирма, не принимающая во внимание стратегические конкурентные факторы.
Занимая разные конкурентные позиции, фирмы соответственно выбирают совершенно разные конкурентные стратегии, даже если имеют одинаковые базовые стратегии развития.
Для сохранения и усиления своей конкурентной позиции фирма может предпринимать наступательные или оборонительные действия.
Конкурентоспособность почти всегда достигается в результате успешного использования наступательной стратегии. Оборонительная стратегия может защитить конкурентоспособность, но она редко бывает источником ее достижения.
Виды наступательных стратегических действий:
Действия, направленные на достижение рыночной силы конкурентов или получение над ней превосходства. Например, атака на конкурентов с предложением продукции с такими же или лучшими потребительскими качествами по более низкой цене, то есть агрессивная ценовая политика.
Достижение конкурентных выгод за счет слабостей конкурента. Возможные направления атаки – незащищенные ниши рынка, некачественная продукция, сервис, слабая реклама, неизвестная торговая марка. Дают больше шансов на успех, чем первая стратегия
Комплексное, разнонаправленное конкурентное наступление. Широкомасштабные операции, требующие значительных финансовых ресурсов. Например, одновременное предложение новых продуктов, снижение цен на старые, увеличение рекламной агрессии, расширение сети сбыта.
Косвенная атака путем создания новых рынков, замещающих продуктов, разработка и внедрение новых технологий производства продукта.
Партизанская борьба – нерегулярные действия, селективные методы. Используют небольшие фирмы. Например, периодические кратковременные снижения цен.
Виды оборонительных стратегических действий:
Блокирование направлений возможных наступательных действий конкурентов (закрытие вакантных рыночных ниш, например).
Предотвращение наступления путем убеждения в его финансовой и стратегической нецелесообразности.
Уменьшение стимулов конкурентов к наступлению (например, отказ от некоторой краткосрочной прибыли).