
- •Цикличность и закономерности развития на уровне мировой экономики, национальной, отраслевой и экономики предприятия.
- •2 Приоритеты в управлении развитием
- •3. Основные понятия: «новшество», «инновация», «инновационный прогресс», «инновационная деятельность», «научно-технический прогресс».
- •4 Основные направления инновационного развития организации.
- •5. Механизм управления инновациями
- •Управление реализацией
- •Контроль и оценка результатов.
- •Система инновационного менеджмента: понятие, цель и задачи
- •Национальная система государственного регулирования инновационной деятельности
- •8. Основные функции инновационного менеджмента
- •Классификация инноваций
- •Особенность инноваций как разновидности нематериальных активов
- •Особенности регистрации инноваций как объектов промышленной собственности: изобретения
- •Особенности защиты инноваций как полезных моделей и промышленных образцов
- •Защита средств индивидуализации: товарный знак, фирменное наименования, доменное имя.
- •Секреты производства Ноу-хау как защита результатов инновационной деятельности
- •Защита результатов инновационной деятельности как объектов авторского права
- •Разработка стратегии на рынке лицензий
- •17. Методы оценки стоимости инноваций
- •18. Источники финансирования инновационной деятельности: бюджетные средства
- •19. Источники финансирования инновационной деятельности: внебюджетные средства
- •20. Венчурное финансирования инновационной деятельности
- •21. Стратегический инновационный маркетинг
- •22. Тактический инновационный маркетинг
- •23. Технологический аудит
- •24. Управление инновационной организацией: методы совершенствования бизнес-процессов
- •25.Понятие «стратегия инновационной организации»
- •26. Разработка адаптивной стратегии: концепция «конкурирование на острие»
- •27. Разработка адаптивной стратегии: теория организационного обновления
- •28. Управления инновационной организацией: модель эволюции организации
- •29. Идея Питера Друкера в сфере инновации: как высвободить ресурсы для инновации
- •30. Идея питера друкера.
25.Понятие «стратегия инновационной организации»
Инновационная стратегия - это одно из средств достижения целей предприятия, отличающееся от других средств своей новизной, прежде всего для данной компании и, возможно, для отрасли, рынка, потребителей. Инновационная стратегия подчинена общей стратегии предприятия. Она задает цели инновационной деятельности, выбор средств их достижения и источники привлечения этих средств.
Инновационные стратегии создают особо сложные условия для проектного, фирменного и корпоративного управления. К таким условиям относятся:
повышение уровня неопределенности результатов. Это заставляет развивать такую специфическую функцию как управление инновационными рисками;
повышение инвестиционных рисков проектов. В портфеле инновационных проектов преобладают среднесрочные и особенно долгосрочные проекты. Приходится искать более рисковых инвесторов. Перед управляющей системой данной организации появляется качественно новый объект управления - инновационно-инвестиционный проект;
усиление потока изменений в организации в связи с инновационной реструктуризацией. Потоки стратегических изменений следует сочетать со стабильными текущими производственными процессами. Требуется обеспечить сочетание интересов и согласование решений стратегического, научно-технического, финансового, производственного, и маркетингового менеджмента.
Существует много различных видов стратегии: наступательная, защитная (оборонительная), промежуточная, поглощающая, имитационная, разбойничья и др.
Инновационная стратегия — одно из средств достижения целей организации (корпорации, фирмы), отличающееся от других средств своей новизной, прежде всего для данной организации и, возможно, для отрасли, рынка, потребителей.
26. Разработка адаптивной стратегии: концепция «конкурирование на острие»
Авторы концепции «конкурирования на острие» (КНО) стремятся выявить общие принципы и средства стратегического управления наиболее успешных инновационных компаний По их мнению, именно стратегии КНО придерживаются такие известные инновационные компании, как Intel, Microsoft, British Airways, Emerson Electric, Nike и многие другие.
Теория «конкурирования на острие» обобщает и систематизирует принципы разработки и осуществления адаптивных стратегий в динамичных инновационных областях. Согласно этой теории выработка полусвязанного стратегического направления позволяет ответить на первый вопрос процесса разработки стратегии: «В каком направлении следует развиваться и какого состояния желательно достичь?»
Одной из базисных характеристик стратегии КНО является непрерывность изменений. Ритм изменений в случае стратегии «конкурирования на острие» задается не редкими радикальными трансформациями или корпоративными мегаслияннями, а постоянно, без устали осуществляемыми изменениями. Непрерывный поток изменений становится внутренне присущей, неотъемлемой чертой организации.
Стратегия КНО в виде полусвязанного стратегического направления непредсказуема. Будущее в быстроразвивающихся инновационных областях слишком неопределенно для аккуратного планирования и выработки понимания того, как могут и будут развиваться события. Полусвязанное стратегическое направление - это скорее инициирование некоторых стратегических шагов, внимательное изучение результатов, дальнейшее развитие успешных жизнеспособных шагов. .
Стратегия КНО означает использование изменений для бесконечного переосмысления бизнеса путем открытия новых возможностей для роста и получения прибыли. В свою очередь, частое переосмысление стратегии свидетельствует о том, что она часто оказывается неэффективной с позиций краткосрочных целей, допускает дублирования и ошибки. Другими словами, «конкурирование на острие» не означает, что стратегия организации эффективна и наиболее прибыльна в любой момент времени.
Для успешной реализации стратегии КНО в виде полусвязанного стратегического направления, построения инновационным предприятием постоянного потока конкурентных преимуществ решающее значение, по мнению авторов теории «конкурирования на острие», имеют три основных принципа управления организацией:
• быть па рубеже хаоса;
• балансировать на острие времени;
• следовать темпу времени.