Министерство образования и науки Российской Федерации

ФГБОУ ВПО «ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (НОВОЧЕРКАССКИЙ

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ)»

Шахтинский институт (филиал) ЮРГТУ(НПИ)

Э.Ю. Черкесова

Методические рекомендации

по самостоятельному изучению дисциплины

«Экономика организации»

для студентов направления

080400.62 «Управление персоналом»

Новочеркасск 2012

УДК 31:622.3(076.5)

Рецензент - докт. соц. наук, проф. О.В. Бондаренко

Черкесова Э.Ю.

Методические рекомендации по самостоятельному изучению дисциплины «Экономика организации» / Шахтинский ин-т (филиал) ЮРГТУ (НПИ).– Новочеркасск: ЮРГТУ (НПИ), 2012. – 19 с.

Содержат модульную структуру изучения дисциплины «Экономика организации», раскрывают тематическое содержание каждого модуля с указанием литературы и рекомендуемой трудоемкости в соответствии с учебным планом. Приведены вопросы для самоконтроля знаний студентов.

Предназначены для студентов направления 080400.62 «Управление персоналом» всех форм обучения.

УДК 31:622.3(076.5)

© Шахтинский институт (филиал)

ЮРГТУ (НПИ), 2012

© Черкесова Э.Ю., 2012

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4

1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИСЦИПЛИНЫ 4

2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ 5

3. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ 9

3.1. Содержание модуля 1 (24 час.) 10

Организация как субъект предпринимательской деятельности. Хозяйственная деятельность организации 10

3.2. Содержание модуля 2 (24 час.) 11

Трудовые ресурсы организации 11

3.3. Содержание модуля 3 (24 час.) 13

Обеспечение развития организации. 13

4. МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ К ТЕСТОВОМУ КОНТРОЛЮ ЗНАНИЙ СТУДЕНТОВ 14

К модулю №1 (темы 1 - 3) 14

К модулю № 2 (темы 4-6) 15

К модулю № 3 (темы 7-9) 16

ЛИТЕРАТУРА 18

Введение

Цель преподавания дисциплины состоит в освоении студентами профессиональных теоретических знаний и практических навыков в области экономики организации, овладении системой понятий, закономерностей, взаимосвязей и показателей экономических процессов функционирования организации.

Задачи дисциплины:

1. изучение организации как субъекта предпринимательской деятельности;

2. оценка экономической эффективности деятельности организации;

3. формирование системы мотивации и стимулирования персонала, в том числе оплаты труда;

4. оценка эффективности использования трудовых ресурсов организации;

5. исследование направлений развития организации, инновационной и инвестиционной деятельности.

1. Краткая характеристика дисциплины

Дисциплина «Экономика организации» входит в базовую часть гуманитарного, социального и экономического цикла учебного плана. Дисциплина изучает теоретические и практические аспекты экономических основ функционирования субъектов хозяйственной деятельности. Экономика организации является частью общей экономической системы, поэтому от эффективной деятельности каждого предприятия во многом зависит результативность производства в стране в целом. Рассматриваются вопросы рационального использования ресурсов, в том числе трудовых, применения высокопроизводительных технологий, управления предпринимательской деятельностью; анализируются экономические показатели; оцениваются финансовые результаты деятельности организаций. Изучаются также способы налогообложения; ценовая, инвестиционная и инновационная политика предприятия.

Необходимость изучения дисциплины обусловлена тем, что закладывается фундамент экономических и управленческих знаний в условиях рыночной организации хозяйственных отношений. В единстве с экономической теорией, статистикой, менеджментом и другими дисциплинами учебного плана данная дисциплина формирует знания о направлениях эффективного развития предприятий и организаций.