Середні значення

Кількість верстатів, що обслуговуються	1	2	3	4	5	6	7
Коефіцієнт	1,00	0,65	0,48	0,39	0,35	0,32	0,30

Фонд відрядної (прямої) заробітної плати верстатників цеху (ЗП_сд) можна підрахувати по формулі:

ЗП_сд=Т_Р._ц · С_ч, (3.7)

Де Тр._ц - сумарна трудомісткість робіт на річну програму по цеху (з урахуванням коректування трудомісткості багатоверстатних робіт), нормо-г,

Тр._ц=Т_РО+Т_МК, (3.8)

Т_РО – сумарна трудомісткість одноверстатних робіт цеху, нормо-г.

С_ч – середня годинна тарифна ставка, грн.

Надбавки і доплати складають у середньому 40% від фонду прямої заробітної плати.

Оплата тарифних, навчальних відпусток, виконання державних обов'язків і інші виплати складають близько 10% від суми прямої заробітної плати з урахуванням надбавок і доплат.

Розрахунок фонду основної заробітної плати основних робітників рекомендується представити у виді табл.3.2 без проміжних обчислень

Таблиця 3.2

Річний фонд заробітної плати основних робітників

Показники	Річна трудомісткість, нормо-г	Середній розряд робітників		Річний фонд ЗП, грн.
Одноверстатні роботи
Багатоверстатні роботи (з урахуванням скорочення трудомісткості) див. формулу 3.5.
Слюсарні роботи
Разом фонд прямої ЗП
Надбавки і доплати 40%
Оплата відпусток, державних обов'язків і інші виплати 10%
Разом річний фонд основний ЗП основних робітників

3.3 Розрахунок чисельності і фонду заробітної плати допоміжної робітників

Число допоміжних робітників залежить від характеру і обсягу робіт, які виконуються і визначаються на підставі розрахунку і практичних даних машинобудівних заводів.

При проектних розробках облікове число допоміжних робітників можна порахувати за нормами обслуговування:

(3.9)

де Q_р – обсяг робіт у відповідних одиницях;

Н_об – норма обслуговування в тих же одиницях;

С_доб – число змін роботи в добу;

а_н - плановані невиходи на роботу, %.

Для укрупненого розрахунку числа допоміжних робітників у механічних цехах за професіями і спеціальностями у табл. 3.3 наводяться зразкові норми обслуговування одного допоміжного робітника (для одержання явочного числа робітників в одну зміну) і зразкові розряди робіт.

Таблиця 3.3

Норми обслуговування одним допоміжним робітником

Професії і спеціальності	Вимірник норми обслуговування	Норма обслуговування одним робітником у зміну	Розряди робіт (середні)
Наладчики технологічного устаткування	Число верстатів у цеху	12-18	5
Слюсарі по міжремонтному обслуговуванню металорізального устаткування	Кількість одиниць ремонтної складності	450-600	4
Мастильники	Те ж	1000-1200	2
Слюсарі по ремонті устаткування	Те ж	350-450	4,5
Електромонтери	Кількість квт установленої потужності	600-700	5
Комірники ІРК	Кількість верстатів у цеху	95-105	оклад
Комірники цехових кла-дових заготівель і матеріалів	Те ж	150-180	Оклад
Комірники проміжних комор	Те ж	105	Оклад
Комірники механіка цеху	Кількість верстатів у цеху	250-350	Оклад
Розподільники робіт	Те ж	80-85	3
Транспортні робітники	Те ж	35-50	3
Прибиральники виробничих приміщень	Те ж	80-100	Оклад
Контролери	Те ж	15-18	4,5
Верстатники ЦРБ	З розрахунку	-	4,5
Заточники	Те ж	-	4,5
Верстатники по ремонті інструмента і пристосувань	Те ж	-	6
Гардеробник	1% від числа основних робітників	-	Оклад
Прибиральник побутових приміщень	Те ж	-	Оклад

Слюсарі по ремонту пристосувань і інструмента складають приблизно 80% від числа верстатників цієї ділянки.

Фонд прямої (тарифної) заробітної плати допоміжних робітників при укрупнених розрахунках (грн.)

ЗПп._в.=Чс._д·F_еф ·С_ч (3.10)

де Чс._д – облікове число допоміжних робітників;

F_еф – ефективний річний фонд часу робітника, г;

С_ч - годинна тарифна ставка розряду робітника, грн.

Для деяких груп допоміжних робітників річний фонд заробітної плати визначається на основі місячних посадових окладів (табл.3.4).

Таблиця 3.4

Місячні оклади допоміжних робітників

Найменування професії	Мінімальний коефіцієнт стосовно тарифної ставки (див. додаток Д)
Старший комірник	1,25
Комірник	1,13
Прибиральник виробничих і побутових приміщень	1,0
гардеробник	1,0

Після визначення прямого фонду зарплати варто розрахувати, як і для основних робітників, суму надбавок і доплат, оплату відпусток, державних обов'язків і інших виплат і загальний річний фонд основної зарплати допоміжних робітників.

Надбавки і доплати, оплату відпусток, державних обов'язків і інших виплат допоміжним робітником варто обчислювати також, як і для основних робітників.

Результати розрахунків потрібно занести в табл. 3.5 (без детальних обчислень у пояснювальній записці).

Таблиця 3.5

Чисельність і річний фонд зарплати допоміжних робітників

Професія робочих	Розряд робочих	Загальна кількість обслуговуваних одиниць	Норма обслуговування на одного допоміжного робітника	Прийняте облікове число допоміжних робітників	Часова тарифна ставка, грн	Фонд зарплати, тис. грн				Відносяться на статті кошторису
						Фонд прямої зарплати	Надбавки та доплати	Оплата відпусток	Усього річний фонд зарплати	Розходи на утримання та експлуатацію устаткування	Загально виробничі витрати
Наладчики і т.д.
Всього

В останніх двох графах таблиці 3.5 указати номера статей відповідних кошторисів.

Для правильного віднесення зарплати окремих груп допоміжних робітників на статті непрямих витрат необхідно ознайомитися зі складом статей кошторисів витрат на утримання і експлуатацію устаткування і загальновиробничих витрат у підрозд. 5.1 і 5.2 даних методичних вказівок.