Глава 9 • Интервьюирование

153

Обучение

Почему вы решили поступить именно в это учебное заведение?

Почему вы избрали именно эту специальность?

Какие дополнительные курсы вы прослушали?

В какой степени ваш диплом отражает ваши способности?

Где вы брали средства на обучение?

Личное

Ваше хобби. Чем оно вам интересно?

Расскажите на примере, как вы работаете в тяжелых условиях.

В каком возрасте вы начали зарабатывать на жизнь?

Что выводит вас из себя?

Ваши главные достоинства и недостатки?

Приведите пример, когда вы были лидером, и расскажите о результатах вашего лидерства.

Что вы делаете, чтобы сохранять хорошую физичес­кую форму?

Какую последнюю книгу (не предусмотренную учебным планом) вы прочитали? О чем она?

Кто оказал на вашу жизнь самое большое влияние?

Какой поступок может характеризовать вас как творческую личность?

Вакансия

Какую вакансию вы бы хотели занять?

Что вы знаете о нашей компании?

На каких условиях вы бы согласились сменить место жительства?

Почему вы хотите у нас работать?

Какой работой вы хотите заниматься?

Какими необходимыми нам специальностями вы владеете?

Как вы относитесь к деловым поездкам и команди­ровкам?

В какой части страны вы бы хотели поселиться?

С каким типом людей вам нравится поддерживать контакты?

Какую зарплату вы считаете приемлемой для работника вашей квалификации?

Какие новые профессиональные навыки вы бы хотели освоить?

Каковы ваши карьерные цели?

Как бы вы сами вели прием на работу?

Назовите наиболее важные критерии, по которым вы определяете, согласны ли вы занять эту должность?

Рис. 9.3. Вопросы, которые чаще всего задают во вре­мя собеседования

навыками и способностями. И, что более важно, во время собеседования составляется мнение о личнос­ти и мотивации претендента. Вот несколько полез­ных советов, которые помогут вам подготовиться к собеседованию.

1. Заранее соберите информацию о компании.

Узнай об услугах и продукции компании, о ее соб­ственности и финансовом положении. Знания о ком­пании свидетельствуют о вашем интересе к ней и производят впечатление на работодателя. Кроме того, это позволит вам лучше отвечать на вопросы о том, чем вы сможете быть полезны данной компании.

2. Отрепетируйте собеседование. Для большин­ства из нас собеседование при поступлении на рабо­ту является стрессовой ситуацией. Чтобы показать себя с лучшей стороны, можно отрепетировать собе­седование. Попытайтесь предугадать некоторые во­просы и подготовить на них продуманные ответы. Вы можете даже попытаться написать или проговорить вслух свои ответы. Особенно взвешенными должны быть ответы на вопросы о размере зарплаты, ваших требованиях к компании и ваших профессиональных навыках. На рис. 9.3 представлены вопросы, наибо­лее часто задаваемые во время собеседования.

3. Оденьтесь соответственно случаю. Вы хотите произвести хорошее впечатление, поэтому важно, чтобы у вас был опрятный внешний вид. Мужчинам лучше надеть рубашку с воротником, галстук, пид­жак и брюки. Женщинам — консервативное платье или костюм. По данным исследования Северо-Запад­ного Университета, в 153 компаниях неопрятный внешний вид является главной причиной, по которой работодатель отказывает претендентам.

4. Приходите точно в назначенное время. На со­беседовании вы первый раз показываете, как вы бу­дете вести себя на работе. Если вы опаздываете на столь важную встречу, представитель компании мо­жет предположить, что на работу вы тоже будете опаздывать. Лучше иметь запас времени на случай возникновения транспортных проблем. Планируйте время так, чтобы прийти на 12-15 минут раньше на­значенного времени.

5. Слушайте собеседника внимательно и смотри­те прямо на него. Помните, что ваше невербальное поведение может многое о вас сказать. Ваша поза и взгляд позволяют представителю компании судить о вашей уверенности в себе.

6. Дайте себе время подумать, прежде чем отве­тить на вопрос. Если ваш собеседник задает вам не­ожиданный вопрос, подумайте, прежде чем ответить. Лучше выдержать паузу и проявить благоразумие, чем дать опрометчивый ответ, который может вам стоить работы. Если вам непонятен вопрос, перефра­зируйте его, а потом попытайтесь ответить.

7. Выясните характер работы, которую вы буде­те выполнять. Собеседование предоставляет вам воз­можность выяснить, насколько работа в этой компа­нии привлекательна для вас. Вы можете попросить интервьюера описать ваш предполагаемый рабочий день. Если собеседование проходит в офисе компа­нии, вы можете попросить показать вам ваше буду­