
- •Управление
- •Влияние на человека через:
- •Аксиома №1
- •Аксиома №2
- •Аксиома №3
- •Правильные модели государственного управления:
- •Не правильные модели государственного управления:
- •Вектор целей
- •Вектор состояния
- •Вектор ошибки
- •Формирование знаний, умений и навыков
- •Возможные препятствия и сложности в самообразовании:
- •Алгоритм вхождения в рабочее настроение:
- •«Опасность» зеркала
- •Твои инструменты в жизни:
- •Прошлое. Настоящее. Будущее.
- •Место человека в мире
- •Система координат живой карты мира
- •Определение критериев мировосприятия как основной задачи оту
- •Существует 4 типа черных ящиков
- •Теорема Гёделя о неполноте 1931 год
- •Шкала развития умственных способностей человека:
- •Оказать помощь глупцу:
- •Основные иллюзии жизни:
- •Правила постановки цели:
- •Технология вранья. Технология забалтывания и утаивания.
- •Через тв-новости, радио, интернет, печатные издания, а также при передаче информации между людьми используют следующие методы утаивания и забалтывания «нужной» информации:
- •Объектами управления Категории Меры является:
- •Категория обобщенных средств управления материального плана Категория Материи
- •Виды власти
- •В иды власти:
- •Создают границы действий для человека
- •От самой слабой к самой сильной по воздействию
- •Чувство, ценность, потребность, эмоции
- •Виды любви:
- •Обстоятельства, сопровождающие любовь:
- •Замещение любви:
Правильные модели государственного управления:
Монархия – власть, данная Богом. Допустима для Человека, превосходящего всех других.
Аристократия – власть, находящаяся в руках немногих, но обладающих достоинством.
Полития (республика) – власть большинства.
Не правильные модели государственного управления:
Тирания – власть, несогласованная с природой человека.
Олигархия – власть отдельных членов общества, основана на богатстве.
Демократия – власть большинства, основанная на желании толпы.
Основной принцип демократии – принцип большинства голосов. Но даже в Древней Греции на одном из храмов было высечено: «Худших – всегда большинство».
Поли∫тика – много интересов.
Формы. Задачи. Цели. Методы ОТУ
Процесс является управлением, если возможно предсказать его поведение.
Цель: научиться управлять объектом по предсказуемости.
Задачи: самоуправление объекта, то есть освоить методы бесструктурного управления. Всё, что можно организовать так, чтобы оно самоуправлялось.
Вектор целей
Иерархически упорядоченный набор промежуточных целей для обеспечения управления.
Вектор состояния
Параметры текущего состояния построенного нами вектора цели.
Вектор ошибки
Разница между векторами целей и вектором состояния.
Система – обозначает целое, составленное из частей и соединенное.
Супер Система [CC] – система, элементы которой обладают памятью и информационными связями друг с другом.
Сложная Супер Система [ССС] – система, хотя бы некоторые элементы которой обладают памятью разного вида, информационными связями разной направленности и вида, и наделены интеллектом.
Информация – данные об окружающем нас мире, о процессах, происходящих в нем, полученная с помощью органов чувств и иных датчиков.
УМ. РАЗУМ. ИНТЕЛЛЕКТ.
Ум – способность познавать мир и анализировать информационные потоки.
Разум – способность системы осознавать свое существование в окружающей среде, отображать и передавать в форме знаков и знаковых систем. Это способность соизмерять взаимозависимости и взаимодействия системы, определяя закономерности.
Интеллект – самоизменяющийся, самонастраивающийся алгоритм выбора, преобразования информации, в результате действия которого возникли информационные модули, раннее данному объекту не известные и в готовом виде в него извне не поступавшие.
Интеллект – отличительная черта Человека от других существ.
Качества интеллекта:
любознательность
глубина ума (способность выделять главное от второстепенного)
гибкость ума (способность Человека использовать накопившийся опыт, оперативно исследовать предметы и связи)
логика (способность к рассуждению)
доказательства мышления
критичность мышления (способность к признанию своих ошибок и мнения других людей)
широта мышления
С точки зрения управления труд может быть управленческим и производительным.
Многие ошибочно ставят знак равно между управлением и менеджментом.
Менеджмент:
- работает опираясь на прошлое
-управление происходит на основе стереотипов, правил и алгоритмов
Управление:
-опирается на женскую интуицию и мужской интеллект
Управленец обладает ресурсами, такими как Время и Свобода. И грамотно ими распоряжается.