Методические рекомендации к преддипломной практике.

Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения, студентами программы теоретического и практического обучения.

Цель проведения практики. Организация и проведение преддипломной практики студентов ориентирована на сбор эмпирического материала для написания дипломной работы. Преддипломная практика является подготовительной стадией дипломного исследования. Как правило, исходные данные по теме дипломного исследования студенты начинают собирать во время прохождения учебно-производственной практики и завершают во время преддипломной практики.

Характер, содержание и место прохождения преддипломной практики определяются интересами студента, его предстоящей работой и темой его диплома совместно с руководителем практики или руководителем дипломной работы.

В период прохождения преддипломной практики студент должен ознакомиться с информацией, касающиеся темы его дипломного исследования, собрать необходимый эмпирический материал. Сделать соответствующие выписки из служебной документации организации. Кроме того, студенту необходимо изучить инструкции, методические указания, нормативные документы, действующие постановления, регламентирующие работу организации являющейся базой преддипломной практики.

Наряду с частными задачами, обусловленными темой дипломного исследования, для более широкого освещения всех аспектов исследуемой проблемы наиболее общими задачами при прохождении преддипломной практики являются:

• углубление и закрепление полученных в вузе социально-гуманитарных, общепрофессиональных и специфических теоретических знаний в процессе их использования при решении конкретных управленческих задач;

• формирование современного управленческого мышления и культуры студентов, профессиональных умений и навыков специалистов-менеджеров;

• ознакомление с современным состоянием управленческой сферы, с передовым управленческим опытом;

• изучение структуры предприятия, организации и технологии производства, основных функций экономических и управленческих подразделений;

• изучение материально-технического и кадрового обеспечения предприятия;

• определение финансовых результатов деятельности предприятия;

• оценка социальной эффективности предприятия и управленческой деятельности;

• анализ информационного обеспечения управления предприятием;

• выработка вариантов, оценка и принятие управленческих решений по совершенствованию управления предприятием и персоналом;

• анализ организации выполнения управленческих решений и контроля за их исполнением;

• анализ управления с позиций эффективности предприятия;

• оценка социальной эффективности управленческой деятельности;

• осуществить работу в соответствии с индивидуальным заданием научного руководителя дипломной работы;

• провести анализ информационного обеспечения управления;

• проанализировать действующую систему управления персоналом;

• провести анализ организации выполнения управленческих решений и контроля над их исполнением;

• определить уровень эффективности управления организацией;

• обобщить материалы и выработать рекомендации, вытекающие из цели дипломного исследования и доложить их по месту практики.