Министерство образования и науки Российской Федерации

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ

УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ М.А. ШОЛОХОВА»

(МГГУ им. М.А ШОЛОХОВА)

СЕРГИЕВО-ПОСАДСКИЙ ФИЛИАЛ

Утверждено:	Утверждаю:
Решением Ученого Совета	Директор СПФ МГГУ им. М.А. Шолохова
СПФ МГГУ им. М.А. Шолохова	_________________________Козлов В.Ф
Протокол №___ от ____________	«____»_____________20__ г.

ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

по специальности:

080504 «Государственное и муниципальное управление»

Сергиев Посад, 2010

I. УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА

1. Общие положения

Учебно-ознакомительная практика студентов кафедры экономики и управления Сергиево-Посадского филиала МГГУ им. М.А. Шолохова представляет собой составную часть основной образовательной программы. Объемы и время проведения определяется в соответствии с требованиями ГОС и отражается в графике учебного процесса.

Практика проводится в соответствии с целями учебно-ознакомительной практики, способствует закреплению приобретенных студентами в процессе обучения теоретических знаний и преобразования этих знаний в умения и навыки профессиональной деятельности. В процессе прохождения практики студенты должны проявлять самостоятельность, инициативу, настойчивость и в то же время высокий уровень творческого подхода, нарабатывать навыки коммуникативного общения в коллективе.

В соответствии с учебным планом и требованиями ГОС студенты 2 курса кафедры экономики и управления проходят учебно-ознакомительную практику в течение двух недель.

Учебно-ознакомительная практика направлена на первичное ознакомление студентов с формами и методами работы организаций и специалистов профиля, соответствующего избранной специальности.

Учебно-методическое руководство практикой студентов осуществляется кафедрой экономики и управления.

2. Цели учебно-ознакомительной практики

В ходе учебно-ознакомительной практики акцент делается на ознакомление студентов со структурой, регламентом и содержанием деятельности организации.

Целями учебно-ознакомительной практики являются:

- первичное ознакомление с деятельностью предприятия/организации;

- дополнение теоретической подготовки практическими данными.

В процессе практики студент должен:

1) Ознакомиться:

— с целями, структурой и регламентом работы базы практики;

— с функциями и значением деятельности структурных подразделений базы практики;

— с правовой базой функционирования базы практики.

2) Обобщить и проанализировать полученную информацию и представить ее в виде отчета.

Студенты в период практики должны научиться:

- обрабатывать и анализировать, документально оформлять полученную информацию;

- аккумулировать и анализировать материалы для подготовки курсовых работ, научных публикаций и проведения иных исследований в рамках студенческой научно-исследовательской работы.

3. Организация учебно-ознакомительной практики

Организация учебно-ознакомительной практики должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

Базами практики могут быть организации, учреждения, предприятия, в которых студент имеет возможность ознакомиться с должностными обязанностями, соответствующими его будущей профессии.

Рекомендуемые организации и предприятия:

- администрация муниципального образования;

- другие структуры государственной власти;

- унитарные предприятия;

- общественные организации;

- коммерческие предприятия.

Допускается прохождение студентами учебно-ознакомительной практики за пределами Российской Федерации при наличии соответствующего оформления документов.

Практика в организациях осуществляется на основе договоров, в соответствии с которыми указанные организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов.

В договоре должны быть оговорены все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение двух руководителей практики от организации (как правило, руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов), а так же руководителя практики со стороны кафедры.

При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии. Студенты, заключающие контракт с будущими работодателями, могут проходить практику в этих организациях. Учебно-ознакомительная практика может быть зачтена без прохождения практики студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки на основе аттестации при наличии следующих документов:

- справка с места работы (с указанием стажа работы, занимаемой должности, заверенная печатью и подписью руководителя);

- производственная характеристика с оценкой деятельности работника, заверенная печатью и подписью руководителя.

Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке. Во время практики не допускается использование студентов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов.

Для прохождения учебно-ознакомительной практики составляется приказ о направлении студентов на практику. Приказ составляется в двух экземплярах за месяц до начала практики и находится у специалистов по учебно-методической работе очной и заочной формам обучения и на кафедре.

Руководители практики со стороны кафедры:

— устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;

— разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

— принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещения их по видам работ;

— осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

— оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий;

— оценивают результаты выполнения практикантами программы практики.

Руководитель практики со стороны кафедры должен:

- ознакомить студентов с программой учебно-ознакомительной практики;

- выдать индивидуальные задания;

- осуществлять контроль за прохождением студентами учебно-ознакомительной практики;

- принять и проверить дневники практики;

- проверить отчет о прохождении учебно-ознакомительной практики;

- принять защиту отчёта о прохождении учебно-ознакомительной практики.

Студент, проходящий учебно-ознакомительную практику, обязан:

- присутствовать на собрании по практике;

- ознакомиться с программой практики;

- получить индивидуальное задание на период практики;

- качественно и полностью выполнить индивидуальное задание;

- собирать и обобщать необходимый материал, который может пригодиться в будущем для выпускной квалификационной работы;

- вести дневник практики;

- заполнить по установленной форме дневник практики и сдать на кафедру;

- подготовить отчет по практике в соответствии с требованиями программы учебно-ознакомиетльной практики;

- своевременно сдать и защитить в установленные сроки отчёт по практике.