- •Тема 1 Сущность учёта и его роль в системе управления.
- •1. Сущность учета
- •2. Виды учёта
- •3. Требования, предъявляемые к учету и его задачи
- •Тема 2 Предмет и метод бухгалтерского учета
- •1. Предмет бухгалтерского учета и его объекты
- •2. Средства предприятия и источники их формирования
- •3. Метод бухгалтерского учёта и его основные элементы
- •Тема 3 Бухгалтерский баланс
- •1. Бухгалтерский баланс, его строение и содержание
- •2. Изменения в балансе под влиянием хозяйственных операций
- •Тема 4 Система счетов и двойная запись
- •1 Счета бухгалтерского учета и их строение
- •2 Двойная запись на счетах и ее сущность
- •Тема 5 Классификация счетов бухгалтерского учета
- •1 Классификация счетов бухгалтерского учета
- •Тема 6 Стоимостное измерение и учёт хозяйственных процессов
- •1 Синтетический и аналитический учет
- •2 Обобщение данных текущего учета
- •Тема 7 Первичное наблюдение в бухгалтерском учете
- •1 Понятие и место первичного наблюдения в бухгалтерском учете
- •2 Документы, их структура, назначение и классификация
- •3 Инвентаризация, порядок ее проведения и отражения результатов
- •Тема 8 Учётные регистры
- •1 Учетные регистры, их сущность и классификация
- •2 Способы записей в учетных регистрах
- •3 Ошибки в документах и регистрах, способы их исправления
- •Тема 9 Формы бухгалтерского учета
- •1 Журнально-ордерная форма учета
- •2 Мемориально-ордерная форма учета
- •3 Книжно-журнальная форма учета
- •4 Упрощенные формы учета
- •5 Автоматизированные формы учета
- •Тема 10 Организация бухгалтерского учета на предприятии
- •1 Методологическое обеспечение бухгалтерского учета
- •2 Порядок формирования и оформления учетной политики
- •3 Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера
- •Тема 11 Основы построения бухгалтерского учёта в промышленности
- •1 Экономические субъекты - юридические лица как единицы сферы применения бухгалтерского учета
- •2 Порядок ведения бухгалтерского учёта
- •Способы построения бухгалтерской службы
- •Тема 12 Учет основных средств и нематериальных активов
- •1. Основные средства, их классификация и оценка
- •2. Документальное оформление движения ос
- •3. Порядок расчета и учет амортизации ос
- •5. Учет перемещения и выбытия ос
- •5.1 Выбытие основных средств в результате продажи
- •5.2 Выбытие в результате ликвидации или списания
- •5.3 Выбытие в качестве взноса в уставный фонд другого субъекта хозяйствования
- •6 Инвентаризация и переоценка ос
- •Тема 13 Учёт вложений в долгосрочные активы
- •1. Понятие и виды вложений в долгосрочные актива и задачи их учета
- •2.Синтетический и аналитический учет вложений во внеоборотные активы
- •3. Источники финансирования долгосрочных инвестиций
- •Тема 14 Учет нематериальных активов (нма)
- •1 Понятие, объекты учета и оценка нма
- •2 Учет поступления нма
- •3 Учет амортизации нма
- •4 Учет выбытия нма
- •Тема 15 учет производственных запасов (пз)
- •1 Материалы, их классификация и оценка
- •2 Документальное оформление поступления и расхода пз
- •3 Учет материалов на складе и в бухгалтерии
- •4 Отражение в учете поступления материалов
- •5 Учет выбытия материалов
- •6. Особенности отражения группы средств труда, включенных в состав материалов
- •Тема 16 Учёт оплаты труда
- •1 Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.
- •2 Синтетический учет расчетов с персоналом организации
- •3. Резервирование сумм на оплату трудовых отпусков работникам
- •4 Свод заработной платы и других выплат по организации
- •Тема 17 учет затрат на производство продукции, работ, услуг
- •1 Структура себестоимости и группировка затрат
- •2 Учет и распределение услуг вспомогательных производств
- •3 Учет и распределение расходов на управление
- •4 Учет потерь от брака
- •5 Учет расходов обслуживающих производств
- •6 Учет расходов будущих периодов
- •7 Синтетический и аналитический учет затрат на производство продукции
- •Тема 18 Учет выпуска готовой продукции и ее реализации
- •1 Учет готовой продукции
- •2 Учет отгрузки и реализации готовой продукции
- •3. Реализация продукции, работ и услуг по факту отгрузки
- •4 Реализация продукции, работ и услуг по факту поступления денег на расчетный счет
- •Тема 19 Учет денежных средств
- •1. Учет операций по расчетному счету
- •2. Учет операций по валютному счету
- •3. Учет денежных средств на специальных счетах в банках
- •4. Учет денежных средств в пути
- •5. Учет кассовых операций
- •Тема 20 учет расчетных операций
- •1 Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •2 Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •3 Учет резерва по сомнительным долгам
- •4 Учет расчетов по налогам и сборам
- •5 Учет расчетов с подотчетными лицами
- •6 Учет расчетов с учредителями
- •7 Учет расчетов по имущественному и личному страхованию
- •8 Учет расчетов с дебиторами и кредиторами
- •Тема 20 Учёт кредитных операций
- •1. Понятие кредитов и займов
- •2. Учет кредитов банка
- •3. Учет полученных займов
- •Тема 21 Учет финансовых вложений (инвестиций) и ценных бумаг
- •1. Сущность и виды финансовых вложений
- •3. Учет долговых ценных бумаг
- •Учёт вкладов в уставные капиталы и по договорам о совместной деятельности
- •Тема 22 Учёт внешнеэкономической деятельности
- •1. Учет экспортных операций
- •2. Учет реэкспортных операций
- •Учет импортных операций
- •4. Учет реимпортных операций
- •Тема 23 Учет финансовых результатов
- •1 Формирование финансового результата
- •2 Использование прибыли
- •Тема 24 Учет резервов и капитала
- •1 Резервы под снижение стоимости мц
- •3 Резервы по сомнительным долгам
- •4 Резервы предстоящих расходов
- •5 Учет доходов будущих периодов
- •6 Учет уставного капитала и собственных акций
- •7 Учет резервного капитала
- •8 Учет добавочного капитала
- •9 Учет целевого финансирования
- •Тема 25 Бухгалтерская (финансовая) отчетность
- •1 Значение и виды отчетности
- •2 Порядок составления и представления отчетности
- •3 Использование отчетности
Тема 16 Учёт оплаты труда
Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Синтетический учет расчетов с персоналом организации
Резервирование сумм на оплату трудовых отпусков работникам
Свод заработной платы и других выплат по организации
1 Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Все оформленные табеля и первичные документы по начислению заработной платы, пособий, премий и других доходов к установленному сроку представляются в бухгалтерию, где они проверяются. Проверка состоит в установлении полноты заполнения требующихся реквизитов документов, наличия подписей всех должностных лиц, которым поручено их оформление, правильности применения тарифных ставок, окладов, сдельных расценок,
надбавок, доплат и т.п. Неправильно или неполно оформленные докумен возвращаются представившим их должностным лицам на исправление и дооформление.
Далее проверенные документы обрабатываются на ЭВМ (ПЭВМ) или вручную. При ручной обработке информация о начислении заработной платы, пособий, премий и т.п. по каждому работнику переносится из первичных документов в его лицевой счет формы № Т-54 и группируется в нем по месяцам и видам оплат. В лицевом счете отражаются также и ежемесячные удержания из заработка работника по каждому их виду. Для этого используются ведомости на выдачу аванса за первую половину месяца (для удержания аванса), ставки подоходного налога и обязательных страховых взносов: Фонд социальной защиты населения (для удержания подоходного налога, обязательных страховых взносов), исполнительные листы судебных органов (для удержания алиментов и др.), поручения-обязательства работников (для удержания сумм за товары, приобретенные в кредит) и другие первичные документы на удержания из заработной платы.
В отдельных графах лицевого счета ежемесячно показываются суммы, причитающиеся к выдаче работнику, или же задолженность за ним. Наряду с начислением заработной платы и удержаниями из нее в лицевом счете фиксируется и другая информация о работнике, необходимая бухгалтерии для расчетов заработка: тарифный разряд, часовая тарифная ставка (оклад), период, за который использован отпуск, дата и номер документа на удержание, период удержания, размер удержания за месяц и т.п.
По завершении записей в лицевые счета бухгалтерия переносит из них данные о начисленной заработной плате (по видам оплат), удержаниях из нее (по видам удержаний) и суммах к выдаче на руки (или долга за работником) в Расчетно-платежные ведомости формы № Т-49. Они составляются по цехам, участкам, отделам, а внутри них — по категориям работающих. Расчетно-платежные ведомости подписываются начальниками цехов (отделов) и бухгалтером, производившим расчеты. На лицевой стороне ведомостей указываются срок выплаты, суммы к выплате и учиняются подписи руководителя организации и главного бухгалтера. После этого ведомости регистрируются и передаются в кассу для выплаты.
Многие организации вместо Расчетно-платежной ведомости отдельно составляют Расчетную ведомость формы № Т-51 и Платежную ведомость формы № Т-53. В Расчетной ведомости приводятся начисление заработной платы по видам оплат и удержания по их видам, а в платежной ведомости — только табельный номер, фамилия, имя, отчество, сумма, расписка в получении и примечание.
На основании лицевых счетов заполняются также расчетные книжки или оформляются расчетные листки, которые выдаются на руки работникам с тем, чтобы они могли проверить данные о начислении заработной платы и удержаниях из нее.