Тема 10. Антикризова інноваційна та інвестиційна політика в антикризовому управлінні

1. Інвестиційна стратегія в системі стратегічного пла­ну­вання.

2. Основні принципи розробки інвестиційної стратегії в умо­вах кризи. Методика оцінювання ефективності інвестицій та її основні показники.

3. Інноваційний потенціал підприємства та його роль в анти­кри­зовому управлінні.

4. Формування інноваційних інфраструктур як умова виходу із кризи.

5. Основні типи інноваційних стратегій. Критерії відбору та оцінки інноваційних проектів.

Методичні рекомендації до розв’язання задач

Методика до 11 задачі

Розмір страхового відшкодування під час страхування при системі пропорційної відповідальності розраховуємо за фор­мулою:

де – сума страхового відшкодування;

– страхова сума;

– сума фактичних збитків;

– вартість об’єктів страхування.

Методика до 12 задачі

Точку беззбитковості можна розрахувати за формулою:

де – точка беззбитковості;

– витрати постійні;

– змінні витрати;

– ціна продукції;

– податок на додану вартість;

– акцизний збір.

Методика до 18 задачі

Коефіцієнт економічної ефективності реконструкції розрахо­вується за формулою:

де   – коефіцієнт економічної ефективності реконструкції;

– собівартість одиниці продукції відповідно на ре­конструйованому, діючому та новому підпри­єм­ствах;

– річний обсяг випуску продукції відповідно на реконструйованому, діючому та новому підприєм­ствах.

Якщо то реконструкція ефективна, а якщо – ефективнішим є нове будівництво.

Приведення капіталовкладень під час різного розподілу їх за роками будівництва розраховуються за формулою:

де – коефіцієнт капіталовкладень;

– капітальні вкладення за роками будівництва;

– коефіцієнт приведення капіталовкладень ;

– термін будівництва об’єкта.

Методика до задачі 14

Годино-коефіцієнти, відпрацьовані бригадою, розрахо­ву­ють­ся за формулою:

де – людино-коефіцієнт бригади;

– чисельність робітників у бригаді;

– фактично відпрацьований час і-им робітником;

– тарифний коефіцієнт за розрядом і-го робітника.

Заробітна плата за один годино-коефіцієнт розраховується за формулою:

де – заробітна плата;

– заробітна плата бригади;

– годино-коефіцієнти, відпрацьовані бригадою.

Заробітна плата і-го робітника бригади під час розподілу ме­тодом годино-коефіцієнтів розраховується за формулою:

де – заробітна плата працівника;

– час, фактично відпрацьований і-им робітником;

– тарифний коефіцієнт за розрядом і-го робітника;

– заробітна плата за 1 годино-коефіцієнт.

Аналіз фінансової стійкості підприємства

Аналіз платоспроможності підприємства

Аналіз ефективності використання оборотних коштів підприємства

Аналіз ефективності використання основних фондів

Правила нарахування штрафних балів за видами робіт із вивчення дисципліни

Форма роботи	Вид порушень	Бали
Аудиторна робота	Пропущені всі лекції	–8
Самостійна робота студента	Пропущенні терміни вико­нання домашніх завдань	–2
	Відсутність конспекту лекцій	–2

Критерії контролю систематичності та активності роботи на практичних заняттях:

• рівень знань, продемонстрований у відповідях і виступах на практичних заняттях;

• активність під час обговорення питань, що винесені на прак­тичні заняття;

• результати заключного контролю за результатами прак­тичного заняття (тестування, експрес-контролю тощо).

До відомості обліку успішності вносяться сумарні ре­зультати в балах поточного контролю на заліку (загальна підсумкова оцінка).