12. Оборотные средства машиностроительного предприятия: их структура, динамика и анализ эффективности использования.

Оборотные активы определим просто– это все имущество, не вошедшее в состав внеоборотных активов. Оно группируется по функциям, которые выполняет тот или иной имущественный объект в хозяйственной деятельности предприятия.

Та часть оборотных активов, которая используется в производственной деятельности или для ее прямого финансового обеспечения, называется оборотными средствами. Отличие оборотных средств от основных в том, что к оборотным средствам относится имущество, используемое в течение 1 производственно-хозяйственного цикла

Движение оборотных средств имеет не меньшее, а может быть даже большее значение для текущей хозяйственной деятельности предприятия, чем движение (износ) основных средств.

В процессе работы предприятия оборотные средства пополняются из полученной прибыли (собственный капитал), а также из внешних источников (заемный капитал в форме денежных и товарных кредитов)

Правильное соотношение между собственными и заемными источниками образования оборотных средств играет важную роль в укреплении финансового состояния предприятия. оборотные средства работающего предприятия пребывают в постоянном движении.

Но если объекты основных средств не меняют своей материальной формы, то оборотные средства постоянно переходят из одной вещественной формы в другую, совершая замкнутый цикл взаимопревращения.

Этот процесс характеризуется тремя понятиями: элементным составом, структурой и скоростью оборота оборотных средств

Элементный состав оборотных средств - это типы имущественных объектов, относящихся к оборотным средствам: запасы сырья, материалов, полуфабрикатов, деталей, готовой продукции, платежные документы, денежные средства.

Структура оборотных средств – это соотношение стоимости различных элементов (видов имущества), выраженное в % к общей сумме оборотных средств предприятия.

В процессе производственно-сбытовой деятельности это имущество проходит 7 фаз взаимопревращения: 3 из них относятся к сфере производства и 4 относятся к сфере торговли (сфере обращения)

Совокупность элементов оборотных средств, относящихся к сфере производства, называют оборотными производственными средствами (фондами).Совокупность элементов оборотных средств, относящихся к сфере обращения, называют средствами (фондами)обращения.

Скорость оборота оборотных средств измеряется временем, за которое 1 условный рубль оборотных средств проходит все 7 стадий кругооборота. Это время называют длительностью оборота ОбС: D_ОБ = Д_КИ / К_ОБ

Д_КИ^год = 360 Д_КИ^кварт = 90

К_ОБ ^год = ОП_Д ^год / ОбС^год К_ОБ ^кварт = ОП_Д ^кварт / ОбС^кварт

Количество оборотов - К_ОБ называют также коэффициентом оборачиваемости ОбС

Величина, обратная коэффициенту оборачиваемости, называется коэффициентом загрузки оборотных средств. Этот коэффициент показывает, какая сумма оборотных средств приходится в среднем на 1 рубль реализованной продукции

Коэффициенты оборачиваемости (загрузки) и длительность оборота характеризуют эффективность управления оборотными средствами предприятия

Эти коэффициенты можно рассчитать не только для всей массы оборотных средств, но и для каждого отдельного элемента оборотных средств.

12. Производительность труда. Анализ и пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов на машиностроительном предприятии.

    В условиях свободного рынка рабочей силы предприятие выступает как ее покупатель

    Качество РС – это совокупность физических, психофизиологических и интеллектуальных способностей человека, рассматриваемых по отношению к какой-либо конкретной работе. Главным, обобщающим показателем качества РС является производительность труда

ПТ – это количество работы или продукции, производимой работником за единицу рабочего времени.ПТ зависит как от способностей человека, так и от характера работы, от ее содержания и условий выполнения

Совокупность взаимосвязанных характеристик работника и выполняемой им работы называют факторами производительности труда

Б ольшинство факторов, как с той, так и с другой стороны поддаются воздействию, и задача заключается в таком их изменении, которое приведет к росту ПТ.Реально имеющиеся на предприятии возможности повышения ПТ принято называть резервами роста ПТ

Резервы подразделяются на текущие и перспективные

• текущие – могут быть мобилизованы в короткое время и не требуют значительных инвестиций: укрепление трудовой дисциплины, ротация кадров,

• перспективные – требуют более или менее значительных инвестиций и времени на реализацию мероприятий

Для планирования и оценки результатов этих мероприятий необходимо количественно оценивать уровень ПТ

Количественными показателями уровня ПТ являются:

• Выработка – количество продукции или работы, производимой в единицу рабочего времени

• Трудоемкость – количество рабочего времени, затрачиваемого на изготовление единицы продукции или на выполнение единицы работы;

• Объем обслуживания – количество объектов, обслуживаемых одним работником в единицу рабочего времени