
- •Основы аудита
- •1. Цели и задачи курсовой работы
- •2. Структура курсовой работы
- •3. Методические указания к выполнению курсовой работы
- •Раздел I. Теоретическая часть
- •1. Характеристика аудита отдельных объектов учёта.
- •2. Описание двух аудиторских стандартов
- •Раздел II. Проектная часть
- •4. Методика проведения аудиторской проверки по объектам учета
- •4.1 Аудит учета уставного капитала и расчетов с учредителями
- •4.2 Аудит учета основных средств
- •4.3 Аудит учета нематериальных активов
- •4.4 Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда
- •4.5 Аудит учета расчетов с подотчетными лицами
- •4.6 Аудит учета готовой продукции
- •4.7 Аудит учета материально-производственных запасов
- •4.8 Аудит учета расчетов по кредитам и займам
- •4.9 Аудит учета финансовых результатов от прочей деятельности
- •4.10 Аудит учета расчётов с бюджетом по налогам и сборам
- •5. Требования к оформлению
- •Библиографический список
- •Приложение ж Титульный лист пояснительной записки
- •Оглавление
- •1. Цели и задачи курсовой работы…………………………………...2
- •2. Структура курсовой работы…………………………………………3
4.4 Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда
Цель аудиторской проверки по данному направлению состоит в формировании мнения о достоверности данных по начислению, выдаче, отражению удержаний из заработной платы, проверки соблюдения экономическим субъектом трудового законодательства, установленного порядка учета и отражения задолженности по оплате труда в отчетности.
Документы, предоставляемые аудитору организацией для проведения аудиторской проверки:
- учетная политика организации;
- учетные регистры (ведомости, журналы–ордера) по счетам 68, 69, 70, 71, 73, 76, 84, 91 и т.д.;
- унифицированные формы по учету оплаты труда и расчетов с персоналом;
- договоры на выдачу ссуд, продажу товаров в кредит;
- главная книга, оборотно – сальдовая ведомость;
- бухгалтерский баланс (ф. № 1).
Законодательные и нормативные документы, регулирующие вопросы учета расчетов с персоналом:
1. Налоговый Кодекс РФ (часть 1 от 31.07.97 №146-ФЗ, в ред. Федерального закона от 24.03.2001 № 118-ФЗ, часть 2 от 05.08.2000 №117-ФЗ, в ред. Федерального закона от 30.05.2001 №71-ФЗ)
2. План счетов бухгалтерского учета
3. Положения по бухгалтерскому учету
4. Постановление Госкомстата России от 5.01.04 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1 от 30.11.94 № 51-ФЗ, часть 2 от 26.01.96 №14-ФЗ)
6. Трудовой кодекс Российской Федерации (часть 1 от 30.12.01 № 197-ФЗ, часть 2 от 30.12.01 № 197-ФЗ).
Примерный план проведения аудиторской проверки представлен в таблице 10.
Таблица 10 – План проведения проверки расчетов с персоналом по оплате труда
№ этапа |
Описание этапа проведения аудиторской проверки |
1 этап - ознакомительный |
|
1.1. Знакомство с организацией первичного учёта |
|
1.1.1. |
Предварительный анализ системы первичного учёта. Проверка полноты и точности регистрации документов в учётных регистрах. Это даст возможность оценить качество первичной учётной документации, которая будет использоваться аудитором в качестве доказательств, позволит конкретизировать объём первичной документации, представляемой к проверке по данному вопросу |
2 этап - основной |
|
2.1. Аудит системы начисления заработной платы |
|
2.1.1. |
Проверка правильности начисление основной заработной платы. Главным источником информации при проверке расчетов по оплате труда являются аналитические и синтетические данные по счетам 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». |
2.1.2. |
Проверка обоснованности применения премий и иных поощрений работников. При проверке начисления премий следует иметь в виду, что они могут быть двух видов. - премии, обусловленные действующей в организации системой оплаты труда, которые выплачиваются за достижение высоких количественных и качественных результатов труда и носят регулярный характер, включая премии за выполнение особо важных заданий и выплаты по итогам года, которые относятся на себестоимость выпускаемой продукции; - премии, носящие единовременный характер, которые выплачиваются за счет чистой прибыли организации, за счет специальных источников. |
2.1.3. |
Проверка правильности начисления дополнительной заработной платы: - проверка правильности начисления отпускных; - проверка правильности начисления пособий по временной нетрудоспособности и проверка правильности оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность; - проверка правильности начисления выходного пособия. Если при проверке расчетов по оплате труда встретились случаи начисления дополнительных выплат, то особое внимание следует уделить проверке правильности исчисления среднего заработка, который лежит в основе расчета таких выплат. |
2.1.4. |
Проверка правильности образования и корректировки резервов на предстоящую оплату отпусков работников, на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет, вознаграждений по итогам года. |
2.1.5. |
Проверка правильности определения дохода для целей налогообложения по НДФЛ. Необходимо иметь в виду, что согласно ст. 217 НК РФ различные виды доходов физических лиц освобождаются от налогообложения. |
2.1.6. |
Проверка обоснованности начислений за особые условия труда: а) сверхурочные работы и работу в ночное время; б) работу в выходные и праздничные дни; в) выполнение работ с тяжелыми и вредными условиями труда; г) работы в районах с неблагоприятными климатическими условиями |
2.2. Аудит расчетов по начислению НДФЛ и удержаний из заработной платы |
|
2.2.1. |
Проверка правильности начисления налога на доходы физических лиц. При проверке аудитор должен руководствоваться главой 23 Налогового кодекса РФ. При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды. |
2.2.2. |
Правомерность применения налоговых вычетов. Для целей налогообложения доход, полученный физическим лицом в календарном году, уменьшается на определенные суммы — налоговые вычеты. Аудитору необходимо проверить законность применения данных вычетов и провести арифметическую проверку налоговой базы по НДФЛ по всем сотрудникам организации. |
2.2.3. |
Определение соответствия применяемых ставок налога на доходы физических лиц главе 23 НКРФ. Налоговая ставка устанавливается в размере 13 %, если иное не предусмотрено законом. Налоговая база определяется по каждому виду доходов, в отношении которых установлены различные налоговые ставки. |
2.2.4. |
Проверка правильности удержаний по исполнительным листам. Аудитор должен помнить, что если из дохода налогоплательщика по его распоряжению, по решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, они не уменьшают налоговую базу. |
2.2.5. |
Проверка правильности удержания по инициативе организации. Удержание в возмещение материального ущерба, причиненного работником, производится на основании приказа по предприятию (при наличии согласия работника) либо по решению суда. |
2.3. Аудит синтетического учета расчетов с персоналом по оплате труда |
|
2.3.1. |
Проверка правильности отражения на счетах бухгалтерского учета операций по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» по журналу хозяйственных операций. |
2.3.2. |
Проверка правомерности отнесения на себестоимость продукции (работ, услуг) для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения выплат, начисленных персоналу организации. |
2.3.3. |
Проверка тождественности данных журнала хозяйственных операций и главной книги по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Показатели аналитического учета по счету 70 должны соответствовать записям в главной книге и бухгалтерском балансе на одну и ту же дату. |
2.3.4. |
Проверка тождественности показателей оборотной ведомости и бухгалтерского баланса по счету 70. |
2.4. Аудит расчетов по начислению ЕСН |
|
2.4.1. |
Проверка правильности включения в расходы организации ЕСН для целей бухгалтерского и налогового учета |
2.4.2. |
Проверка соответствия записей аналитического и синтетического учета по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» записям в главной книге и балансе. |
2.4.3. |
Проверка правильности определения фонда оплаты труда для начисления единого социального налога. |
2.4.4. |
Проверка правильности отражения в бухгалтерском учете операций по начислению единого социального налога. |
2.4.5. |
Проверка правильности применения ставок налога. |
3 этап - заключительный |
|
3.1. |
Свод и анализ результатов, полученных в ходе осуществленных аудиторских процедур |
3.2. |
Оценка аудиторского риска. Для этого требуется руководствоваться положениями стандарта №8 "Оценка аудиторских рисков и внутренний контроль, осуществляемый аудируемым лицом". |
3.3. |
Оценка обнаруженных ошибок и искажений с точки зрения их существенного влияния на финансовые показатели |
3.4. |
Формирование отчёта аудитора по результатам проведённой проверки |
При осуществлении арифметических проверок в отношении правильности применения величины налоговых вычетов аудитору предложено использовать рабочий документ (приложение В).