3. Классификация интенсивных и экстенсивных факторов и резервов повышения хозяйственной деятельности.

Факторы – это элементы причины, воздействующие на данный показатель или на ряд показателей. По своей природе факторы подразделяются на:

- природно-климатические,

- социально-экономические,

- производственно-экономические.

1. Природно-климатические факторы оказывают большое влияние на результаты деятельности в с\х, добывающей промышленности и других отраслях.

2. К социально-экономическим факторам относятся: жилищные условия работников, организация культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работы на предприятии, уровень культуры и образования кадров и другие факторы. Они способствуют более полному использованию производственных ресурсов предприятия и повышения эффективности его работы.

3. Производственно-экономические факторы определяют полноту и эффективность использования производственных ресурсов предприятия и конечные результаты его деятельности.

В экономике различают 2 вида резервов:

1. Резервные запасы, наличие которых необходимо для непрерывного, планомерного развития хозяйства.

2. Резервы, как еще не использованные возможности роста производства, улучшения его количественных показателей.

По способам выявления резервы делятся на явные и скрытые.

1. К явным относятся резервы, которые легко выявить по материалам бух. учета и отчетности (например, недостача и порча продукции и материалов на складах, потеря от списания долгов, уплаченные штрафы и т.д.).

2. К скрытым резервам относятся те, которые связаны с внедрением достижений НТП и передового опыта и которые не были предусмотрены планом.

- К резервам экстенсивного характера относятся те, которые связаны с использованием в производстве дополнительных ресурсов (материальных, трудовых, денежных и т.д.)

- К резервам интенсивного характера относятся те, которые связаны с наиболее полным и рациональным использованием имеющегося производственного потенциала.

Под производственным потенциалом предприятия понимается максимально возможный объем выпуска продукции высокого качества в условиях наиболее эффективного использования всех средств производства и труда, имеющихся в распоряжении предприятия.

4. Анализ финансового состояния предприятия.

Функционирование предприятия зависит от его способности приносить достаточный уровень дохода. В условиях рыночной экономики предприятие заинтересовано в достижении высоких финансовых результатов. Конечным положительным финансовым результатом деятельности предприятия является прибыль, которая служит контрольным показателем деятельности предприятия.

Прибыль – это основной источник производственного и социального развития и важнейший источник формирования государственного бюджета.

Относительной величиной прибыли является рентабельность.

Цель анализа прибыли – определить реальную величину чистой прибыли и ее стабильность.

Чистая прибыль – оставшаяся на предприятии после уплаты налогов, штрафов и т.д.

При анализе прибыли используют следующие показатели:

1. Выполнение плана прибыли и ее динамики.

2. Факторы, влияющие на финансовый результат.

3. Резервы роста прибыли и рентабельности.

4. Мероприятия по использованию выявленных резервов.

Результаты анализа используются для принятия экономических решений, выбора наилучшего варианта и инвестиций, развития предприятия с учетом перспективы.

Источники информации при анализе финансовых результатов – это бизнес-план, отчет о прибылях и убытках (Ф №2), бухгалтерский баланс (Ф №1), данные аналитического бухгалтерского учета по счетам 90, 91, 99.

Анализ прибыли начинается с оценки выполнения плана прибыли в целом и с изучением динамики прибыли.