2.4.Обязанности руководителя практики

Для руководства практикой студента распоряжением декана факультета по представлению заведующего кафедрой назначаются руководители от Университета, приказом руководителя предприятия – руководитель практики от предприятия.

Работа руководителей практики должна быть направлена на обеспечение условий для овладения студентами практическими навыками работы и профессиональными компетенциями.

Руководитель практики от кафедры должен посещать базы практики не реже одного раза в неделю. Посещения в зависимости от цели могут быть:

а) установочные – осуществляются по всем базам практики в первые дни с целью решения организационных вопросов:

• определение количества студентов, приступивших к практике в установленные сроки согласно распоряжению о направлении студентов на практику;

• проверка наличия у студентов дневника практики;

б) консультационные – проводятся руководителем практики в соответствии с календарно – тематическим планом по вопросам выполнения программы практики, индивидуальных заданий и научно – исследовательских заданий студентов, правильности заполнения студентами дневника практики, написания отчетов;

в) контрольные – осуществляются руководителем практики от кафедры во время посещения баз практики. При этом проводятся:

• беседы с руководителем баз практики;

• изучение условий для развития профессиональных компетенций;

• учет выхода студентов на практику;

• оценка качества выполнения студентом – практикантом обязанностей и дневника практики;

• изучение вопросов о наличии вакансий с целью дальнейшего трудоустройства выпускников Университета.

Руководитель практики должен информировать кафедру на очередном заседании о результатах посещения баз практики не позднее окончания срока прохождения практики.

На руководителя практики возлагаются также следующие обязанности:

• знакомит студента со сроками проведения практики;

• выдает студенту Программу и форму Дневника прохождения практики;

• составляет общее и индивидуальное задание на практику каждому студенту с указанием сроков решения конкретных задач, сроков подготовки и защиты отдельных документов:

• обеспечивает высокое качество прохождения практики студентами и строгое соответствие ее учебному плану и программе;

• руководит научно-исследовательской работой студентов, предусмотренной заданием практики;

• проводит консультации по решению задач практики;

• осуществляет текущий контроль прохождения практики в соответствии с ее программой;

• рассматривает дневники и отчеты о прохождении студентами практики;

• дает заключение о прохождении практики и представленным отчетам;

• организует защиту студентами отчетов о прохождении практики

• обобщает результаты прохождения практики, вырабатывает рекомендации по повышению качества практической подготовки студентов и представляет их на заседание кафедры.

В организации — месте прохождения студентом практики — должен выделяться руководитель практики из числа высококвалифицированных менеджеров или специалистов организации, который:

• обеспечивает совместно с руководством организации необходимые условия (в том числе по технике безопасности в охране труда) для эффективного прохождения практики в установленные заданием сроки;

• осуществляет каждодневное руководство и ведет табельный учет посещаемости студента-практиканта, обеспечивает соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка и соблюдение ими правил безопасности и контроль за ходом практики и дисциплиной практиканта;

• осуществляет текущие консультации по прохождению практики и решению ее задач;

• организует консультации по вопросам менеджмента организации; помогает в сборе необходимой информации и материалов;

• подтверждает в дневнике практиканта выполнение им запланированных работ;

• составляет и подписывает (подпись заверяется печатью) отзыв (с указанием оценки по четырех балльной шкале) о производственной практике студента.