
- •Право как социальный феномен
- •Концепции права в рамках социальной теории:
- •Либертарно-социологическое понимание права (Нерсесянц)-
- •Право как социальный институт:
- •Право как комплекс межличностных отношений.
- •Право как нормативный комплекс:
- •Правовая норма-
- •Право как совокупность конкретных индивидуальных, преимущественно судебных решений.
- •Право как социальное явление
- •Право как способ социального контроля:
- •Право как способ социализации.
- •Право как информационная система
- •Надгосударственное право:
- •Подгосударственное право.
- •6. Правовая социализация личности. Правовая культура как фактор социализации личности. Социология правосознания.
- •11. Юридическая организация.
11. Юридическая организация.
Юридическая организация - гос. учреждение или общественная организация, специально созданные для профессионального выполнения юридических функций, т.е. для установления юридических фактов и разрешения коллизий на основе права.
Признаки юридической организации:
коллектив с иерархической системой,
главная цель деятельности- установить факты и разрешить конфликт,
социальный институт.
Идеальная организация (по Марксу):
взаимозаменяемость работников,
неперсонофицированность,
поведение работников полностью расписано в в процедурном порядке,
четкая иерархия власти,
игнорирование личных качеств работников и подбор кадров исключительно по деловой квалификации,
точность и однозначность действий работников.
Структура организации:
система информации,
квалификация юридического персонала,
атмосфера в организации,
коммерческие идеи и стратегия деятельности,
технические, духовные и иные ресурсы,
метод управления и роль руководителя.
Подсистемы управления в рамках юридической и иной организации:
формальная организация,
неформальная организация.
Юридические кадры и их характеристики:
количество,
качество,
социальный и правовой статус:
социальная роль,
престиж,
общественное положение,
материальная обеспеченность.
Виды социального давления на правовой процесс:,
со стороны властных структур,
со стороны общественного мнения,
давление на правоохранительные органы, следствие и суд со стороны СМИ,
со стороны криминальных структур,
давление социальной и экономической действительности.
Социально-профессиональная характеристика правового персонала:
занятость на основе применения навыков, базирующихся на теоретическом знании,
специализированное образование и обучение этим навыкам,
особая компетентность, гарантированная дипломом,
наличие кодекса чести, «дрес-коуд», обеспечивающие профессиональную идентичность,
исполнение служебных обязанностей на благо общества,
членство в профессиональной ассоциации.
Судебная социология:
анализ правосудия, соблюдения его главного принципа (равенство граждан перед законом),
исследование судебных ошибок,
социологическое толкование закона,
анализ социальных отношений в обществе через призму материалов уголовных и иных дел,
анализ стереотипа поведения судьи,
анализ исполнительной деятельности суда.
Социология правоохранительных органов:
анализ общественного мнения о работе правоохранительных органов,
выявление динамики особо тяжких преступлений,
анализ материалов уголовной статистики для определения стереотипов, повторяющихся шаблонов в отдельных видах преступлений.
Преступная организация как вид социальной и юридической организации:
социальная структура,
коллективная идентичность,
точный список участников,
программа деятельности,
процедура перемещения членов и их замещения.
Виды преступных групп по степени организованности:
устойчивая группа с внутренней дисциплиной, (3-10 чел.)
преступная группировка (30-100 чел.)
преступное сообщество (преступная организация или мафия).