Контрольні запитання множинного вибору відповідей

11. Ефективне використання робочого часу залежить від:

а) продуктивної сили праці;

б) тривалості робочого часу;

в) запланованих обсягів продукції чи послуг;

г) інтенсивності праці.

12. При використанні гнучких графіків робочого часу для окремих працівників або колективів робочий день розподіляється на такі частки:

а) оплачувану;

б) оплачувану за зниженим тарифом;

в) гнучку;

г) пряму;

д) фіксовану.

13. Розрізняють такі основні види перерв на відпочинок протягом зміни:

а) обідня перерва;

б) перерва за технологічними причинами;

в) мікропаузи;

г) регламентовані перерви на відпочинок.

14. При аналізі ефективності використання робочого часу застосовують такі основні методи вивчення витрат робочого часу:

а) метод експертних оцінок;

б) метод безпосередніх замірів;

в) нормативний метод замірів;

г) екстраполяція;

д) метод моментних спостережень.

15. Розрізняють наступні способи проведення спостережень за витратами робочого часу:

а) візуальний;

б) спостереження за допомогою приладів (напівавтоматичних);

в) математичне моделювання;

г) автоматизований.

16. За способом запису підсумків спостережень розрізняють:

а) фотохронометражний запис;

б) цифровий;

в) індексний;

г) відсотковий;

д) графічний;

е) фотокінореєстрація;

ж) змішана форма запису.

17. У залежності від кількості об'єктів, які одночасно спостерігаються, розрізняють:

а) масові спостереження;

б) разові спостереження;

в) загальні спостереження;

г) групові спостереження;

д) індивідуальні спостереження.

18. До недоліків методу безпосередніх спостережень відносяться:

а) час спостереження обмежений, спостереження переривати не можна;

б) підсумком спостережень є усереднені дані;

в) структура витрат робочого часу може бути розкрита не повністю,

г) спостереження тривалі та трудомісткі, обробка даних досить складна;

д) постійна присутність спостерігача здійснює психологічний вплив на працівника, що може дещо спотворювати вірогідність результатів.

19. Перевагами методу моментних спостережень є:

а) можливість безпосереднього виявлення раціональних прийомів і методів праці, причин втрат і нераціональних витрат робочого часу;

б) один дослідник може спостерігати майже необмежену кількість об'єктів;

в) вірогідність спостереження не постраждає, якщо воно буде перервано, а потім продовжено;

г) трудомісткість спостереження і обробки даних в декілька разів менше, ніж при інших методах.

20. У залежності від мети вивчення витрат робочого часу виокремлюють наступні види спостережень:

а) хронометраж;

б) фотографія робочого часу;

в) фотохронометраж;

г) відеозапис;

д) осцилограма.

Тема 11. "створення сприятливих умов працi" Контрольні запитання одиничного вибору відповідей

1. Умови праці - це:

а) сукупність факторів внутрішнього середовища, що впливають на здоров'я і працездатність людини в процесі праці;

б) сукупність факторів зовнішнього середовища, що впливають на здоров'я і працездатність людини в процесі праці;

в) сукупність факторів зовнішнього і внутрішнього середовища, що впливають на здоров'я і працездатність людини ;

г) сукупність факторів зовнішнього і внутрішнього середовища, що впливають на здоров'я і працездатність людини в процесі праці.

2. Основними директивними документами, що регламентують умови праці, є:

а) санітарні норми проектування підприємств;

б) будівельні норми і правила (Бніп);

в) держстандарти і вимоги техніки безпеки й охорони праці;

г) усі перераховані вище документи.

3. Морально-психологічний клімат у колективі формується під впливом:

а) виробничого фактора;

б) санітарно-гігієнічного фактора;

в) соціальних факторів;

г) усіх перерахованих вище факторів.

4. Які з нижчеперелічених факторів визначають красу виробничого середовища, приємність форм, квітів і звуків на робочому місці, що заспокоює оформлення зон відпочинку?

а) інженерно-психологічні фактори;

б) санітарно-гігієнічні фактори;

в) естетичні фактори;

г) усі перераховані вище фактори.

5. На фізичні зусилля і нервову напругу, робочий стан працівника, темп і монотонність роботи впливають:

а) виробничі фактори;

б) естетичні фактори;

в) фактори безпеки;

г) інженерно-психологічні фактори.

6. Така група факторів виробничого середовища, як «робоче положення» характеризується наступними моментами:

а) складність розрахунків, висока відповідальність, інтелектуальна напруга;

б) положення тіла людини стосовно засобів виробництва;

в) багаторазовість повторення однотипних короткочасних операцій, дій, циклів;

г) усіма перерахованими вище моментами.

7. Відповідно до Закону, охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних мір і способів, спрямованих на:

а) відновлення здоров'я і працездатності людини в процесі праці;

б) поліпшення добробуту працівника;

в) збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці;

г) підвищення рівня кваліфікації працівників.

8. Організаційно-технологічні умови праці впливають на:

а) продуктивність праці;

б) рівень заробітної плати;

в) скорочення кількості нещасних випадків у процесі праці;

г) морально-психологічний клімат у колективі.

9. При формуванні трудових ресурсів підприємств вплив технологічних факторів на склад і чисельність працюючих повинен враховуватися в тім плані, щоб сприяти:

а) створенню максимальної економії витрат праці на виробництво продукції;

б) комфортності на робочих місцях;

в) формуванню морально-психологічного клімату в колективі;

г) працездатності людини.

10. Який з нижчеперелічених заходів, спрямованих на поліпшення організаційно-технологічних умов праці, робить найбільший (у відсотковому співвідношенні) вплив на ріст продуктивності праці?

а) сонячне висвітлення робочого приміщення;

б) продумане використання музики;

в) створення раціонального штучного освітлення;

г) правильна організація робочого місця.