12.Формы и виды разделения труда, кооперация труда и орг-ция труд-х коллективов.

Разд-е труда – обособление различ. видов труд. деят-ти людей в общ-ве или разгранич- деят-сти людей при их совм. труде. Важное усл-е разд-я труда-крупные масштабы пр-ва и спец-ции. Виды разд-я труда:1)общее(в рамках гос-ва), 2)частное (в рамках одной отрасли); 3)единичное (в рамках отд. п/п). Формы разд-я труда: технологич.(по виду технологии, по отд. стадиям и фазам разв-я, по видам работ); функц-ное (по f – осн. раб-ков, вспом., пост., сезон., временных); профес-ное (по деят-сти осн. раб-ков в процессе пр-ва); квалификац-ное (одни и теже специализир-е труд. процессы м. выполн-ся раб-ми различ. ур-ня квалиф-ции).

Кооперация труда возн-ет в процессе раздел-я труда. Она устан-ет устойчивые взаимосвязи м/у отд. раб-ми. Виды коопер-и: 1.простая (раб-ки выполняют одну и ту же работу); 2.сложная (объед-е раб-в, выполн-х различ. операции – тракторист и машинист); 3.горизонт. (кооперир-ся произв-ли, к-е имеют сходную спец-ю и нах-ся на одной стадии процесса воспр-ва, н-р, объед-е фермеров в ассоциацию); вертик.(объед-ся произв-ли с разной спец-ей).

Трудовой коллектив (ТК) – совокуп-ть раб-ков, объед-х единой целью, имеющих единую орг-цию деят-сти и располаг-щие возмож-ми для наиб. полной реализ-и творч. потенциала раб-в. Стр-ра ТК:1)коллектив п/п в целом (произв. коллектив); 2)первич. ТК; 3)ячейки, 4)рабочая группа. Ф-ции ТК: -эк-кие (выполнение прозв-го задания); - соц-е (укрепление дисциплины, повыш-е благосост-я раб-в). Принципы орг-ции ТК : проявление чувства хозяина; тесная связь з/пл. с конечным рез-том, оптим. размер; добров-сть; равномерная занятость раб-в в теч-е всего календар. года; подбор лидера. Классиф. ТК: 1)постоянство:пост-е (созд-ные не менее, чем на 1 год), времен-е ( на наиб. напряж-е периоды);2)по размеру: крупные (бригады, цеха), мелкие (звенья, раб. гр.); 3)по числ-сти; 4)по спец-ции: специализир-е (производят 1 вид прод-и), отраслевые (неск-ко однород-х видов прод-и), многоотраслевые или комплексные (производят неск-ко разнород. видов прод-и).

13.Методика разраб-ки норм труда в раст-ве с учетом различных нормообразующих ф-ров на основе аналитич.-эксперимент. И аналитич.-расчетного методов.

1)Опред-е сменной нормы выработки (НВ) на полевых механизир-х работах на основе хронографии раб. дня. В наблюдат-ном листе указ-ют состав агрегата, обслуж-й персонал, условия работы. Вычерчивают схему поля, показ-ют способ движения агрегата на загоне, опис-ют орг-цию работ. Запис-ют время окончания кадого элем-та, являющегося одновр-но временем начала след. Отд-но запис-ся холостые и рабочие повороты. В конце наблюд-я опред-ют обработ-ную S и кол-во израсход-го топлива. НВ=0,1*ширина захвата*раб. скорость*время операции 0,1-к-нт перевода в га. 2) Опред-е сменной нормы выработки на основе данных паспортизации полей (ПП). ПП проводят агрономы хоз-ва, экономисты по труду и нормировщики, руков-ль и землеустроитель из р-на. Все рез-ты оформляют в «ведомости ПП», где запис-ют данные как на кажд. поле севооборота, указ-ют наименов-е севооборота (полев., кормов., овощной), бригаду, хоз-во и р-он. Порядок установл-я НВ и расхода топлива след:1)по данным ПП опр-ют сред. класс осн. нормообраз-щих ф-ров (сред. класс длины гона, сложность конфигурации); 2)используя сред. знач-е класса длины гона и удельного сопротивления почв по сборникам находят типовые НВ и расход топлива по видам работ и составам агрегата, рассчит-ные на рацион-ные составы и режимы агрегатов для полей правильной конфигурации; 3)опред-ют поправоч-е к-ты на влажность, рельеф и др. условия работы агрегатов и на их основе расчит-ют обобщ. поправоч. коэф-нт; 4)типовую НВ и расход топлива по справочнику * обобщ. коэф-т= НВ и расход топлива для конкрет. условий на данный вид работы и состав агрегата.