Исходные данные к работе
Сильные стороны
|
Слабые стороны
|
Хорошая команда
ответственных молодых волонтеров
Устойчивые связи
с благотворителями, поддерживающие
организацию на постоянной основе
Хорошая репутация
и имидж Центра в обществе
Постоянное
привлечение новых волонтеров в Центр
Наличие логотипа
и фирменного стиля Центра
Наличие нескольких
направлений деятельности
Устойчивые связи
и сотрудничество с медперсоналом и
администрацией Детской областной
больницы (далее – ДОБ), являющейся
основным объектом волонтерской
деятельности Центра
Поддержка
организации зарубежными фондами
Наличие эффективной
организационной структуры Центра
Регулярно
проводимые мастер-классы и круглые
столы для волонтеров Центра
|
Нехватка регулярных
волонтеров и их постоянная ротация
Несовершенство
системы менеджмента
Нехватка помещений
для деятельности Центра
Отсутствие
дополнительной мотивации волонтеров,
фирменной культуры
Нехватка рекламы
и мероприятий, направленных на
повышение осведомленности населения
и популяризацию добровольчества и
спонсорства
Недостаток
финансирования и российских грантовых
конкурсов
Отсутствие
собственного транспорта для реализации
транспортных нужд Центра (перевозка
детей на мероприятия, обследования
и т.д.)
Отсутствие условий
для хранения и системы распространения
пожертвований (б/у) для малоимущих и
неполных семей, детей-сирот
Недостаток знаний
волонтеров о социальном проектировании
(для получения грантов и пр.)
Недостаточная
развитость системы организации
фандрайзинга (привлечение денежных
средств и других ресурсов) для
реализации новых проектов
|
Возможности
|
Угрозы
|
Слабая осведомленность
населения (потенциальных благотворителей)
о существовании и деятельности
благотворительных организаций
Непонимание и
отсутствие имиджа волонтера и
добровольчества в целом в РФ
Недоверие к
благотворительным организациям в РФ
со стороны потенциальных благотворителей
и спонсоров
Слабая вовлеченность
государства в благотворительность
Смена административного
блока Детской областной больницы
(являющейся главной площадкой
деятельности Центра), что нарушит
установившиеся связи
Отсутствие
возможности реализации крупных
проектов (например, Благотворительный
Арт-центр) по причине отсутствия
помещения и отсутствие возможности
его строительства в силу отсутствия
прав на строительство на земле,
принадлежащей Правительству КО
(территория ДОБ)
Снижение уровня
благосостояния граждан в последствие
экономического кризиса, что снизит
и так незначительные финансовые
пожертвования
Низкая социальная
ответственность бизнеса в регионе
Рост числа
благотворительных организаций
Снижение уровня
ответственности волонтеров и подрыв
репутации Центра
|
Вступление
в силу с 18.04.2010 г. Федерального
закона Российской Федерации от 5
апреля 2010 г. N 40-ФЗ "О внесении
изменений в отдельные законодательные
акты Российской Федерации по вопросу
поддержки социально ориентированных
некоммерческих организаций", что
укрепляет законодательную базу НКО
Повышение
доверия к российским организациям
со стороны иностранных грантодателей
Активное привлечение
внимания к добровольчеству в
Калининградском регионе на
правительственном уровне (проведение
международных конференций, лагерей,
круглых столов, обменов и пр.) в
ближайшей перспективе
Начало популяризации
волонтерского молодежного движения
в Калининградской области (организация
конкурса «Доброволец года», создание
интернет-портала о добровольчестве
и благотворительности www.dobro39.ru
и т.д.)
Распространение
корпоративной благотворительности
и увеличение социально-ответственных
компаний
Взаимодействие
и сотрудничество с Молодежным
правительством КО, Агентством по
делам молодежи, Российским союзом
молодежи и НКО (например, «Суп для
людей», «Аппарель») и др.
Появление на
калининградском рынке крупных
международных социально-ответственных
компаний, имеющих ежегодные
благотворительные программы (например,
«McDonalds»)
Создание единой
базы данных и общего фирменного стиля
волонтеров по всей России
Широкое
распространение добровольчества в
рамках «Концепции
долгосрочного социально-экономического
развития РФ до 2020 года» как
одного их наиболее приоритетных
направлений государственной политики
РФ
Повышение
желания граждан помогать нематериально,
что психологи объясняют желанием
взаимовыручки в послекризисный период
|
Кейс № 9.
Используя экспертный метод “ранжирования
альтернатив”, составьте итоговую
матрицу SWOT-анализа
компании, торгующей строительными
кровельными материалами “Деловая Русь”
(по пять альтернатив для “сильных” и
“слабых” сторон, “возможностей” и
“угроз”) по приведенным ниже данным.
Сделайте прогноз
“возможностей” и “угроз” для компании
“Деловая Русь” при согласованности
мнений шести экспертов, с высокой
весомостью высказываний, с вероятностью
95%. Разработайте рекомендации по
реализации “возможностей” и “устранению
угроз” для компании “Деловая Русь”
в Калининградской
области.
Источник данных:
маркетинговые исследования выпускников
кафедры маркетинга и коммерции БФУ
им.И.Канта под руководством доц.
Н.Ю.Лукьяновой.