5. Рекомендації до структури та змісту методичних вказівок з дипломування із спеціальності (напряму підготовки)

5.1. Методичні вказівки до виконання ДР розроблюються кожною профільною (випускаючою) кафедрою відповідно до вимог кваліфікаційної характеристики випускників.

5.2. Рекомендована структура кафедральних методичних вказівок:

Вступ.

1. Загальні положення.

2. Структура ДР.

3. Вимоги до змісту, структури та обсягу ДР.

4. Посилання на стандарти й університетські положення щодо правил оформлення ДР.

5. Порядок подання, рецензування та захисту ДР у ДЕК.

6. Вимоги до процедури захисту ДР на засіданні ДЕК.

Додатки.

5.3. Кафедральні методичні вказівки повинні відповідати вимогам стандартів і не суперечити чинному Положенню.

5.4. Кафедральні методичні вказівки повинні містити:

• орієнтовну тематику ДР і об’єктів дослідження, приклади постановки тем і завдань тощо;

• вимоги до структурних елементів ДР і ДР в цілому та їх обсяги;

• посилання на стандарти і загальноуніверситетські положення щодо оформлення ДР (порядку нумерації сторінок, розділів, пунктів, підпунктів, подання ілюстрацій, таблиць, перерахувань, приміток, формул та рівнянь, хімічних та математичних символів, виносок, посилань, додатків, одиниць вимірювання тощо);

• зміст і склад демонстраційних матеріалів, які виносяться на захист;

• зміст і порядок підписання усіх супроводжувальних матеріалів до ДР;

• порядок подання ДР до захисту;

• порядок перевірки, рецензування та оцінювання ДР;

• порядок захисту ДР на засіданні ДЕК.

6. Підготовка дипломних робіт до захисту

6.1. ДР має виконуватися студентом відповідно до затверджених кафедрою календарного плану і завдання.

6.2. На період виконання ДР на кафедрі складається графік консультацій наукових керівників, згідно з яким забезпечується систематична співпраця студента і наукового керівника над ДР (не рідше одного разу на тиждень).

6.3. Хід підготовки ДР і заходи щодо їх своєчасного і якісного виконання систематично розглядаються на засіданнях кафедри.

6.4. Заключне засідання кафедри, у результаті якого на основі попереднього прослуховування приймається висновок-рекомендація щодо виправлення зауважень і допуску ДР до захисту у ДЕК здійснюється за графіком, затвердженим завідувачем кафедри, й оформлюється у вигляді витягу з протоколу засідання кафедри.

7. Рецензування дипломних робіт

7.1. Відгук рецензента і висновки керівника надаються на готовий примірник ДР, зброшурований у тверду палітурку і підписаний автором, науковим керівником, консультантами (за необхідності) і нормоконтролером.

7.2. Внесення змін до ДР після надання відгуку і висновку категорично неприпустиме.

7.3. Склад рецензентів формується кафедрою з-поміж найбільш кваліфікованих викладачів і науковців КПУ та інших вищих навчальних закладів і підприємств (організацій, установ), які, як правило, мають звання і наукові ступені або великий практичний досвід роботи в галузі; склад рецензентів затверджується завідувачем кафедри.

7.4. Рецензія надається у друкованому вигляді у довільній формі в одному примірнику.

7.5. Рецензія має містити такі складові:

• оцінку актуальності ДР;

• характеристику повноти завдання і відповідності змісту ДР до завдання;

• оцінку рівня методичного забезпечення досліджень;

• оцінку рівня теоретичного аналізу вихідних положень;

• висновок про коректність експериментальних даних та їх обробку;

• оцінку наукового значення і практичної цінності висновків ДР;

• оцінку оформлення, стилю і грамотності викладення ДР;

• недоліки ДР;

• оцінку ДР за встановленою системою оцінювання з констатацією факту про те, чи заслуговує або не заслуговує дипломник присвоєння відповідної кваліфікації;

• підпис рецензента (завірений печаткою з місця основного захисту для зовнішніх рецензентів), місце його роботи, посаду, вчене звання і науковий ступінь, дату підписання рецензії.

7.6. До ДР доцільно додавати відгук керівника підприємства (організації, установи), яка слугувала об’єктом дослідження, завірений печаткою, який має підтвердити достовірність використаної інформації, правдивість фактичних даних, актуальність обраної теми для підприємства (організації, установи), самостійність автора досліджень, перспективи впровадження запропонованих рекомендацій тощо.

7.7. Висновки наукового керівника ДР надаються у друкованому вигляді в одному примірнику.

7.8. Висновки наукового керівника ДР мають містити такі складові:

• оцінку рівня досягнення мети ДР і рівня виконання поставлених завдань;

• оцінку рівня фундаментальної, професійної, виробничої та спеціальної підготовки студента, виявленого при виконанні ДР;

• характеристику особистих якостей, виявлених дипломником, при виконанні ДР: самостійність, ініціативність, плановість та дисциплінованість, вміння користуватися науковою літературою, теоретичними та експериментальними методиками, комп’ютерної підготовки тощо;

• оцінку наукової і практичної цінності одержаних результатів;

• недоліки ДР;

• оцінку ДР за встановленою системою оцінювання з констатацією факту про те, чи заслуговує або не заслуговує дипломник присвоєння відповідної кваліфікації;

• підпис наукового керівника (завірений печаткою для представника стороннього підприємства, організації або установи), місце його роботи, посаду, вчене звання і науковий ступінь, дату підписання висновків.

7.9. Під час підготовки до захисту студент має погодити зі своїм науковим керівником складену ним стислу доповідь з ДР і підготовлені наочні матеріали.