Введение

Переход Российской Федерации к рыночной экономике неизбежно связан с обострением проблем размещения и использования трудовых ресурсов, потому изучение рынка труда является одной из наиболее актуальных задач современной науки.

Особенностью рынка труда является то, что рабочая сила здесь становится объектом купли-продажи.

На сегодняшний день на отечественном рынке труда не функционируют многие рыночные регуляторы, которые действуют в развитых странах. Практика показывает, что без разработки мер государственного воздействия на рынок труда невозможно обеспечить повышение эффективности экономики. Во всех странах с развитой рыночной экономикой рынок рабочей силы является регулируемым. Государство не только определяет величину налогов на доход предприятий, минимальную заработную плату, но и порядок индексации зарплаты в соответствии с темпами инфляции. Регулирующая роль государства приобретает ещё большую значимость в период формирования полноценных рыночных механизмов, когда государство должно стать главным регулятором занятости в сфере трудовых отношений.

Выбранная тема курсовой работы является актуальной для любого гражданина Российской Федерации, так как рынок труда является необходимым и неотъемлемым элементом экономики любого развитого государства, а квалифицированные кадры играют огромную роль в развитии предприятий и государства, что сейчас, в условиях кризиса, особенно важно.

Целью данной курсовой работы является изучение рынка труда, его состояние и перспективы развития, особенности функционирования в Российской Федерации.

В соответствии с поставленной целью курсовой работы необходимо решить следующие задачи:

- раскрыть механизм и содержание процессов регулирования рынка труда в русле существующей научной традиции и логики научного знания определить условия оптимальной реализации человеческого потенциала на Российском рынке труда;

- исследовать современный рынок труда с учётом особенностей расширенного воспроизводства рабочей силы в России и реализации технологий социальной поддержки населения;

- выявить устойчивые тенденции и закономерности развития рынка труда страны, степень влияния различных факторов на его становление и развитие.

Объектом исследования является рынок труда Российской Федерации.

Предметом исследования выступают социальные механизмы регулирования современного рынка труда.

Практическая значимость данной работы заключается в том, что проведен всесторонний анализ рынка труда Российской Федерации, на основе чего сделаны выводы и предложены мероприятия по усовершенствованию рынка труда в целях его эффективного функционирования в дальнейшем.

Методология исследования выстроена с применением таких методов, как метод системного подхода, изучение и обобщение научной литературы, аналитический и статистический методы обработки информации, метод сбора информации с помощью наблюдения и анализа.

Теоретической базой для написания работы явились труды следующих отечественных авторов, занимающихся вопросами рынка труда: Рофе А. И., Одегов Ю.Г., Генкин Б.М., Кибанов А.Я., Ильин Е.П., Боровик В.С. и другие, а также издания периодической литературы: «Управление пероналом».

Информационной базой в ходе изучения данной темы явились законодательные акты РФ, регулирующие трудовые отношения (ТК РФ), и нормативно-правовые документы в области рынка труда.