Тема 13 (2011). Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность.

Задача 11. Работник АО Кузин за нарушение трудовой дисциплины во втором и третьем кварталах был лишен дивидендов и квартальных премий. Ссылаясь на устав АО, не предусматривающий соответствующих санкций за нарушение трудовой дисциплины, Кузин считает такие действия неправомерными.

Каково ваше мнение по этому вопросу? Какими нормами права регулируются отношения акционера как наемного работника и как владельца акций?

Тема 13 (2011). Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность.

Задача 12. При проведении ревизии было установлено, что бухгалтер Соловьева 17 июня прошлого года по небрежности допустила в одном из документов грубую ошибку. На основании акта ревизии руководитель организации через два месяца после обнаружения проступка объявил Соловьевой выговор.

Правомерно ли наложено взыскание?

Тема 14 (2011). Материальная ответственность сторон трудового договора.

Задача 1. Никитина работала вахтеров в АО «Луч». В ночь с 6 на 7 января, когда она временно оставила дежурство, в помещение офиса АО «Луч» была совершена кража, в результате которой АО «Луч» был причинен ущерб на сумму 30т.р. непосредственные виновники кражи обнаружены не были.

АО «Луч» обратилось в суд с иском о взыскание с Никитиной прямого действительного ущерба в размере 30т.р. и упущенной выгоды в размере 13т.р. Никитина с требованиями истца не согласилась, указав, что договор о полной материальной ответственности с ней не заключался. Кроме того, она не обязана возмещать неполученные доходы.

Какое решение должен вынести суд?

Тема 14 (2011). Материальная ответственность сторон трудового договора.

Задача 2. Мясоперерабатывающий комбинат обратился в суд с иском к главному технологу комбината Симонову о взыскании 150т.р. В обоснование своих требований истец ссылался на то, что Симонов допустил нарушение технологического режима и произвольно изменил рецептуру производства продукции. В результате произошел перерасход сырья ( мяса, специй и т.д.), из которого про обычном режиме можно было бы изготовить продукции еще на сумму 150т.р. Средний месячный заработок Симонова составляет 20т.р.

Симонов не признал требования комбината, поскольку, по его мнению, истец хочет взыскать с него упущенную выгоду. Также Симонов ссылался на то, что ущерб причинен не только по его вине, но и по вине технолога Гаврилова, который не обеспечил необходимые условия для нормальной работы.

Как должен быть разрешен спор?

Тема 14 (2011). Материальная ответственность сторон трудового договора.

Задача 3. Слесарь Климкин при обработке детали допустил по небрежности поломку станка. По распоряжению директора завода из его заработной платы бухгалтерия удержала полную стоимость ремонта станка, и ему был объявлен строгий выговор.

Климкин, считая неправомерным применение одновременно двух мер взыскания за один и тот же поступок, обратился в суд. Кроме того, в заявлении Климкин указал, что станок был очень старый.

Возможно ли одновременно привлечение к материальной ответственности работника и наложение на него дисциплинарного взыскания и какую материальную ответственность должен нести слесарь Климкин? Каков порядок взыскания ущерба?