Распределение численности работников между структурными подразделениями

Наименование структурных подразделений (отделов и служб)	Распределение численности работников между структурными подразделениями, в чел..										Итого
	Номера функций управления
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Руководство и аппарат при нем
2. Производственный отдел
3. Технический отдел
4. Сметно-договорной отдел
5. Плановый отдел
6. Отдел организации труда и заработной платы
7. Служба техники безопасности
8. Служба механизации
9. Диспетчерская служба
10. Отдел кадров
11. Отдел маркетинга
12. Отдел снабжения
13. Строительная лаборатория
14. Отдел подготовки производства
15. Бухгалтерия и финансовый отдел
16. Отдел организации управления и делопроизводства
Итого:

Численность работников АУП по структурным подразделениям (по каждой строке таблицы 3) суммируется и заносится в целых числах с округлением в большую или меньшую сторону от 0,5 в итоговый столбец общей численности.

Численность АУП рассматриваемой организации итогового столбца таблицы 3 и является нормативной (проектной) численностью АУП (итоговые суммы по вертикали и горизонтали за счет округлений могут не совпадать).

При этом следует иметь в виду, что численность основных структурных подразделений, включенных в таблицу 2 охватывает не все функциональные виды деятельности строительной организации, работающей в рыночных условиях и практически постоянных реорганизаций в сфере управления строительной отраслью, налогообложения, кредитной политики и т.п. Все это требует непрерывных изменений и дополнений в существующих и проектируемых ОСУ строительных организаций.

Дипломник при разработке проектируемой ОСУ вправе самостоятельно объединять (укрупнять), переформировывать, давать новые названия предлагаемым управленческим подразделениям в пределах существующих блоков управления по функциям.