Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
metod_ukazania_k_dissertatsii.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
98.71 Кб
Скачать

3. 3. Основная часть магистерской диссертации

Основная часть диссертационной работы включает три главы, в каждой главе –2-3 параграфа. Содержание глав и параграфов должно соответствовать задачам, сформулированным во введении, и последовательно раскрывать тему работы.

Глава 1. Теоретические и методические подходы к исследованию проблемы (15-20с.)

В главе дается обзор литературы по проблеме, формулируется концепция, обосновывается методика анализа проблемы в конкрет­ной организации.

По первой главе судят о глубине теоретической базы работы. Приветствуется использование источников монографического ха­рактера и публикаций в ведущих специализированных отечественных и зарубежных журналах, а также использование ресурсов Интернет. Учебники и учебные пособия должны занимать лишь незначитель­ную часть библиографического списка и использоваться в основ­ном на стадии теоретического анализа основных определений и кон­цепций для построения собственной теоретической базы исследо­вания.

В процессе изучения литературы по исследуемой проблеме очень важно найти сходство и различия точек зрения раз­ных авторов, дать их анализ и обосновать свою позицию по данному вопросу с обязательным указанием источников в установленной форме. Целесообразно начать с характери­стики объекта и предмета исследования, по возможности, оценить степень изучен­ности исследуемой проблемы, рассмотреть вопросы, теоретически и практически решенные и дискуссионные, по-разному освещаемые в научной литературе, и обязательно высказать свою точку зрения. Следует осветить изменения изучаемой проблемы, выявить основные тенденции и особенности ее развития.

Обзор рекомендуется закончить краткими выводами о степени разработанности проблемы, перечислением круга проблемных вопросов и задач, недостаточно разработанных в научной литературе и требующих проведения исследования. Методическая часть работы предполагает обзор теоретических подходов к методике исследования, разработку собственной программы исследования, выбор методики разработки проблемы, методов, моделей и инструментов исследования

Глава 2. Анализ проблемы на конкретном объекте исследования (20-25с.)

На основе разработанной методики исследования анализируется состояние проблемы на конкретном объекте исследования ( организации, отрасли, сферы деятельности). Мате­риалами для анализа могут быть планы работы организаций, годо­вые отчеты, статистическая отчетность и другая служебная докумен­тация, аналитические материалы органов государственной власти и местного самоуправления. Информация для анализа должна быть достаточно полной и достоверной, чтобы, опираясь на неё, можно было бы проанализировать положение дел, вскрыть резервы и наметить пути их использования, а также устранить имеющиеся недостатки в работе. Сбор первичной информации, её обработку и анализ полученных данных необходимо проводить с помощью современных методов экономического, социологического, психо­логического анализа, с использованием компьютерных программ обработки информации. По итогам проведённого анализа необходимо сделать выводы, их количество может быть разным, рекомендуется 3-4 вывода.

Глава 3. Предлагаемые разработки в рамках изучаемой проблемы (20-25с.)

Опираясь на выводы, сделанные по результатам анализа, обосно­вываются рекомендации и мероприятия по решению поставленной проблемы. Предложения должны быть достаточно аргументированы, конкретными и экономиче­ски обоснованными. Для оценки социальной и экономической значимости рекомендаций и мероприятий должна быть выбра­на методика и дано ее теоретическое обоснование. Оценка эффективности предла­гаемых управленческих решений должна охватывать следующие группы показателей по следующим направлениям:

-расчет экономической эффективности затрат на научные иссле­дования, качество и сроки их влияния на реальные процессы про­изводства;

-определение перспективы научно-теоретического и практиче­ского развития организации;

-оценка эффективности труда управленческих работников по реализации научных рекомендаций;

-обоснование расширения объемов внедрения.

Характеризуются также степень внедрения данных предложений на исследуемом объекте, возможность их использования на других объектах в отраслевом или региональном аспекте, перспективы дальнейшего развития работ в выбран­ной области.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]