Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора

Основные виды профессиональной деятельности бухгалтера:

• учетно-аналитическая

• контрольно-реализационная

• аудиторская

• консалтинговая

• организационно-управленческая

Профессиональные организации бухгалтеров:

• международные и российские

• институт профессиональных бухгалтеров России

• международная федерация бухгалтеров (IFAC)

• институт внутреннего аудита (IIA)

• комитет по международным стандартам и финансовой отчетности (КМСФО)

• международный совет сертифицированных бухгалтеров и аудиторов (МССБА)

В соответствии со ст.3 ФЗ от 07.08.01 . аудитором является физическое лицо, отвечающее квалифицированным требованиям, установленным уполномоченным федеральным органом и имеющим квалифицированный аттестат аудитора.

Аудитор в праве осуществлять аудиторскую деятельность в качестве работника аудиторской организации или в качестве лица привлекаемого аудиторской организацией к работе на основании гражданско-правового договора, либо в качестве индивидуального предпринимателя осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица.

Индивидуальный аудитор в праве осуществлять аудиторскую деятельность а так же оказывать сопутствующие аудитору услуги .

Индивидуальный аудитор не вправе осуществлять иные виды предпринимательской деятельности.

Должностная инструкция Аудитора представлена в Приложении 1.

Профессиональная организация бухгалтеров и аудиторов

Первые аудиторские фирмы появились в1987 г в России.

В настоящее время на Российском рынке аудиторских услуг работает несколько тысяч аудиторских фирм, в том числе и иностранных и независимых аудиторов.

Крупнейшими по объему получаемых доходов и численности сотрудников аудиторскими консультант компаниями являются:

• РОСэкспертиза

• ЮНИКОМ

• РУФаудит

Созданы и активно действуют общественные организации аудиторов:

• Ассоциации бухгалтеров и аудиторов России

• Аудиторская палата в России

Российский аудит сравнительно молод и находится в стадии своего становления.

Действующая в России система нормативного регулирования аудиторской деятельности включает три основных уровня:

1. Указы президента РФ , Постановления правительства призванные обеспечить эффективное функционирование института отечественного аудита в рыночных условиях, его поступательное развитие и совершенствование , а так же контроль за деятельностью аудиторов.

2. Правила аудиторской деятельности разрабатываемые с целью установления норм аудита, однозначно интерпретируя всеми субъектами ФХД включая арбитражный суд.

3. Методические указания и инструкции составляемые с целью разъяснения положений стандартов , оказания помощи в их технической реализации выработке приемов и способов выполнения аудита.

В соответствии с действующим законодательством аудиторской деятельностью в России могут заниматься физические и юридические лица не зависимо от вида собственности в том числе и иностранцы.

Должностная инструкция Бухгалтера представлена в Приложении 2.

Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организации

В силу п.3 ст.8,6 Закона РФ «О бухгалтерском учете» организация непрерывно с момента ее регистрации в качестве юридического лица до реорганизации или ликвидации ведет бухгалтерский учет.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.

Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:

• учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;

• ввести в штат должность бухгалтера;

• передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;

• вести бухгалтерский учет лично.

Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

Задачи бухгалтерской службы:

• формирование полной и достоверной информации о деятельности организации, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности, а также и внешним пользователям

• предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.

Различают два основных вида разделения труда:

1. Предметное (линейное, оперативное)- весь определенный цикл совершает от начала и до конца один работник или определенная часть аппарата бухгалтерии.

2. Функциональное разделение предполагает централизованное построение учетного аппарата и выполнение каждым работником однородных совокупностей, функций или операций.

Применение того или иного принципа разделения труда зависит от объема учетных работ.

Должностная инструкция гл. Бухгалтера представлена в Приложении 3.