
- •2. Корпоративный сайт как инструмент связей с общественностью.
- •3. Метод swot-анализа
- •Связи с общественностью в деятельности государственной власти и управления
- •2.Лоббирование как вид pr-деятельности.
- •3.Контент –анализ в работе специалиста по связям с общественностью
- •Медиарилейшенз: содержание и формы деятельности
- •3.Метод наблюдения в работе специалиста по связям с общественностью
- •1) Включенное/невключенное
- •2) Стандартизированное/нестандартизированное
- •3) Систематическое/Случайное
- •1.Связи с общественностью в кризисных ситуациях
- •2.Связи с общественностью и брендинг
- •3.Метод фокус-групп в специальности связи с общественностью
- •Информационная война сущность классификация, методы
- •3.Метод экспертной оценки специалиста по связям с общественностью
- •1.Связи с общественностью в социокультурной сфере
- •2 Средства и технологии формирования общественного мнения.
- •3.Презентация как инструмент связей с общественностью
- •1.Связи с общественностью в сфере политики
- •2.Миссия и видение фирмы как инструменты pr
- •3.Пресс-релиз
- •1.Связи с общественностью в структуре организации
- •2.Организация мониторинга сми в работе специалиста по связям с общественностью
- •3.Принципы взаимодействия Pr – специалистов и журналистов
- •1.Связи с общественностью в экономической сфере
- •2.Организация и проведение pr-кампаний
- •3.Профессиограмма pr-специалиста
- •1.Интегрированные маркетинговые коммуникации
- •2.Оценка эффективности pr –деятельности (инфо. Много, прочитайте чтобы иметь представление).
3.Метод экспертной оценки специалиста по связям с общественностью
Экспертное оценивание — процедура получения оценки проблемы на основе группового мнения специалистов (экспертов). Совместное мнение обладает большей точностью, чем индивидуальное мнение каждого из специалистов. Данный метод можно рекомендовать для получения качественных оценок, ранжирования – например для сравнения нескольких проектов по их степени соответствия заданному критерию.
Этапы экспертного оценивания
• Постановка цели исследования.
• Выбор формы исследования, определение бюджета проекта.
• Подготовка информационных материалов, бланков анкет, модератора процедуры.
• Подбор экспертов.
• Проведение экспертизы.
• Статистический анализ результатов.
• Подготовка отчета с результатами экспертного оценивания.
Основная идея прогнозирования на основе экспертных оценок заключается в построении рациональной процедуры интуитивно-логического мышления человека в сочетании с количественными методами оценки и обработки получаемых результатов.
Сущность методов экспертных оценок заключается в том, что в основу прогноза закладывается мнение специалиста или коллектива специалистов, основанное на профессиональном, научном и практическом опыте. Различают индивидуальные и коллективные экспертные оценки.
Индивидуальные экспертные оценки основаны на использовании мнений экспертов-специалистов соответствующего профиля. Среди индивидуальных экспертных оценок наиболее широкое распространение получили методы интервью, аналитический, написания сценария.
Метод интервью предполагает беседу прогнозиста с экспертом по схеме вопрос—ответ, в процессе которой прогнозист в соответствии с заранее разработанной программой ставит перед экспертом вопросы относительно перспектив развития прогнозируемого объекта.
Аналитический метод предусматривает тщательную самостоятельную работу эксперта над анализом тенденций, оценкой состояния и путей развития прогнозируемого объекта. Преимущество — возможность максимального использования индивидуальных способностей эксперта. Однако он мало пригоден для прогнозирования сложных систем и выработки стратегии из-за ограниченности знаний одного специалиста-эксперта в смежных областях знаний.
Метод написания сценария следует отнести как к индивидуальным, так и к коллективным экспертным оценкам.
Наиболее достоверными являются коллективные экспертные оценки. Они предполагают определение степени согласованности мнений экспертов по перспективным направлениям развития объекта прогнозирования, сформулированным отдельными специалистами
Для организации проведения экспертных оценок создаются рабочие группы, в функции которых входят проведение опроса, обработка материалов и анализ результатов коллективной экспертной оценки. Определяется цель прогноза, разрабатываются вопросы для экспертов.
Суть метода коллективной генерации идей («мозговой атаки») состоит в использовании творческого потенциала специалистов при "мозговой атаке" проблемной ситуации, реализующей вначале генерацию идей , а затем их деструктурирование (разрушение, критику) с выдвижением контр-идей и выработкой согласованной точки зрения.
Метод «635» — одна из разновидностей мозговой атаки. Цифры 6, 3, 5 обозначают шесть участников, каждый из которых должен записать три идеи в течение пяти минут. Лист ходит по кругу. Таким образом, за полчаса каждый запишет в свой актив 18 идей, а все вместе — 108. Структура идей четко определена
Метод Делъфи — Он используется при прогнозировании развития науки и техники, инвестиций и других аспектов.
Особенности метода Дельфи:
а) анонимность экспертов (участники экспертной группы неизвестны друг другу)
б) возможность использования результатов предыдущего
тура опроса;
в) статистическая характеристика группового мнения.
Этот метод помогает предопределить развитие проблемных ситуаций, носящих долгосрочный характер
Метод комиссий — один из методов экспертных оценок, основанный на работе специальных комиссий. Группы экспертов за "круглым столом" обсуждают ту или иную проблему с целью согласования точек зрения и выработки единого мнения. Недостаток этого метода заключается в том, что группа экспертов в своих суждениях руководствуется в основном логикой компромисса.
Билет № 15