
- •1 Структура и содержание дисциплины «управление персоналом»
- •1.1Основные требования к знаниям и умениям по дисциплине «Управление персоналом»
- •1.2 Обязательный минимум содержания образовательной программы по направлению 080500 «Менеджмент», специальности 08.05.07 "Менеджмент организации".
- •1.3 Тематический план дисциплины «Управление персоналом»
- •2 Рекомендации к изучению тем модуля 1 тЕоретико-методологические основы управления персоналом
- •Тема2 Место и роль управления персоналом в системе управления предприятия
- •Тема 3 Теоретико - философские, концептуальные основы управления персоналом
- •Тема 4 Принципы, методы и функции управления персоналом.
- •Тема 5 Основы формирования системы управления персоналом.
- •Тема6 обеспечение системы управления персоналом
- •Тема 7 кадровая политика и стратегия управления персоналом в организации
- •Тема 8 Маркетинг персонала
- •Тема 9 основы кадрового планирования
- •3 Рекомендации к изучению тем модуля 2 «Технологии управления персоналом и его развитием»
- •Тема 9 Поиск, Отбор, прием персонала
- •Тема 10 Деловая оценка и аттестация персонала.
- •Тема 11 Профориентация и трудовая адаптация персонала
- •Тема11 организация системы обучения персонала
- •Тема 12 Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением, кадровым резервом
- •Тема 13 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
- •Тема 15 Управление конфликтами и стрессами в организации
- •Тема 16 Условия труда. Режим труда. Дисциплина труда.
- •Тема17 оценка результатов труда персонала. Оценка затрат на персонал
- •ТЕма 18 оценка экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом
- •4 Вопросы к экзамену (зачету) по дисциплине «Управление персоналом»
- •5 Тестовые задания для самопроверки знаний по дисциплине «Управление персонлам»
5 Тестовые задания для самопроверки знаний по дисциплине «Управление персонлам»
1.Традиционным термином при исследовании роли человека в сфере производства в советской экономической науке было понятие:
а) трудовые ресурсы;
б) человеческий капитал;
в) рабочая сила;
г) человеческие ресурсы.
2. Способности человека, состояние здоровья, работоспособность, выносливость – это:
а) гигиенические характеристики;
б) квалификационные характеристики персонала;;
в) психофизические характеристики персонала;
г) социальные характеристики персонала/
3.Система взглядов руководителей (собственников) на управление:
а) философия управления персоналом;
б) концепция управления персоналом;
в) программа управления персоналом;
г) нет правильного ответа.
4. Принципы, определяющие направления развития системы управления персоналом:
а) концентрации, специализации, параллельности, адаптивности (гибкости), преемственности, ритмичности; прямоточности;
б) научности, точности, экономичности, координации , интеграции;
в)оптимальности, непрерывности, участия, точности;
г) нет правильного ответа.
5. Функции менеджмента на предприятии:
а) планирование;
б) организация;
в) мотивация;
г) все вместе взятое.
6. Определение качественной потребности в персонале означает определение потребности по:
а) категориям; специальностям, квалификации;
б) численности, структуре;
в) полу, возраст, стаж, уровень образования, состояние здоровье.
7. Адаптация бывает:
а) внепроизводственная, производственная;
б) экономическая, маркетинговая, инновационная;
в) профессиональная, результативная;
г) общая, специальная, индивидуальная.
8 .Деловая карьера, предполагающая подъем на более высокую ступень структурной иерархии – это карьера:
а) вертикальная
б) горизонтальная
в) центростремительная
9 Стимулирование труда, связанное с ответственностью работника за выполненную работу, с общественным признанием заслуг каждого отдельного работника:
а) материальное;
б) моральное;
в) временное;
г) постоянное
10 Результат труда специалистов определяется исходя из:
а) объема, полноты, качества, своевременности выполнения закрепленных за ними должностных обязанностей
г) характеризуется степенью достижения цели управления и производства при минимальных затратах;
в) производительность работы машин и оборудования;
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Основная литература
Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика:.учеб.- М.: ТК Велби, Проспект, 2008.- 688с.
Егоршин А.П. Управление персоналом [Текст]: учебник для студ.вузов обучающихся по спец. «Управление персоналом». Н.Новород.: НИМБ; 2003, 1999. 720 с.
Управление персоналом [Текст] : лекции: учебник для вузов / В. В. Музыченко. - М. : Академия, 2003. - 528 с. : ил. - (Высшее профессиональное образование. Сер. Экономика и управление). - Библиогр.: с. 519 – 525
Управление персоналом *[Текст] : [учеб. пособие для вузов] / Г. И. Михайлина [и др.] ; под общ. ред. Г. И. Михайлиной. - М. : Дашков и К, 2006. - 266 с. :
Кибанов, А. Я. * Управление персоналом : учебник для вузов / А. Я. Кибанов. - М. : ИНФРА-М, 2002. - 304 с.
Управление персоналом* : учебник для вузов / Е. А. Аксенова [и др.] ; под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ, 2001. - 554 с.
Моргунов, Е. Б. Управление персоналом [Текст] : исследование, оценка, обучение: учеб. пособие / Евгений Борисович Моргунов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ООО "Журн. "Управление персоналом", 2005, 2000. - 550 с
Федорова, Н. В. * Управление персоналом организации [Текст] : учеб. пособие для вузов / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. - М. : КНОРУС, 2005. - 416 с. -
Управление персоналом [Текст] : лекции: учебник для вузов / В. В. Музыченко. - М. : Академия, 2003. - 528 с
10 Кафидов, В. В.* Управление персоналом [Текст] : учеб. пособие для вузов / В. В. Кафидов. - М. : Акад. Проект, 2003. - 144 с.
11Трегубов, А. В. * Управление персоналом [Текст] : [учеб. пособие для вузов] / А. В. Трегубов ; Моск. гос. ун-т дизайна и технологий, Открытый ин-т. - М. : МГУДТ, 2001. - 144 с.
Дополнительная литература
12 Управление персоналом организации *[Текст] : практикум: учеб. пособие для вузов / А. Я. Кибанов [и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 296 с. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 294 - 295. - .
Базаров, Т. Ю. Управление персоналом : учеб. пособие для СПО / Т. Ю. Базаров. - М. : Мастерство, 2002. - 220 с.
Управление персоналом организации* [Текст] : практикум: учеб. пособие для вузов / А. Я. Кибанов [и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2002. - 638 с.
Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации : Учебно - практическое пособие / С. В. Шекшня. - 5-е изд., перераб. и доп. - М. : Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002, 2000. - 360 с.
Хорошев, Г. И. Управление персоналом : конспект лекций / Г. И. Хорошев, Н. Т. Савруков. - СПб. : Политехника, 2000. - 125 с.
Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия : учеб. пособие для вузов / Е. В. Маслов ; Под ред.Шеметова П.В. - М.; Новосибирск : ИНФРА-М:НГАЭиУ, 1999. - 312 с
Управление персоналом : учебно-практическое пособие / А. Я. Кибанов [и др.] ; под ред. Кибанова А.Я., Иванковской Л.В. - М. : Приор, 1999. - 352 с