1. Кодифікація;

2. Інкорпорація;

3. Консолідація;

4. уніфікація.

28.Визначте випадок, у якому було порушено трудове законодавство.

1. Працівника звільнено за появу на роботі у нетверезому стані;

2. працівника звільнено у період його тимчасової працездатності;

3. працівника звільнено за відсутність на роботі більше чотирьох годин без поважної причини;

4. працівника звільнено в результаті банкрутства підприємства.

29.Визначте строк, протягом якого працівник може звернутися до суду у вирішенні трудового спору про звільнення.

1. Протягом десяти днів;

2. протягом 15 днів;

3. Один місяць;

4. два місяці.

30.Визначте, яким може бути максимальний строк випробування для робітників.

1. Два тижні;

2. Один місяць;

3. півтора місяця;

4. два місяці.

31.Визначте строк державної реєстрації юридичних осіб згідно із законодавством України про підприємницьку діяльність.

1. Не повинен перевищувати одного робочого дня від дати надходження документів;

2. не повинен перевищувати двох робочих днів від дати надходження документів;

3. не повинен перевищувати трьох робочих днів від дати надходження документів;

4. не повинен перевищувати чотирьох робочих днів від дати надходження документів.

32.Визначте загальнодержавний податок.

1. Готельний збір;

2. податок з реклами;

3. комунальний податок;

4. податок на нерухоме майно.

33.Визначте галузь права, що є сукупністю обов’язкових правил поведінки, які встановлюються і охороняються державою з метою регулювання суспільних відносин у сфері державного управління.

1. Кримінальне право;

2. конституційне право;

3. адміністративне право;

4. цивільне право.

34.Визначте об’єкт, який належить до природних об’єктів природно-заповідного фонду.

1. Заказник;

2. ботанічний сад;

3. зоологічний парк;

4. дендрологічний парк.

35.Визначте вид соціального забезпечення.

1. Доплата за стаж;

2. пенсія;

3. заробітна плата;

4. доплата за шкідливі умови праці.

36.Визначте адміністративне правопорушення.

1. Підміна дитини;

2. зіпсування робітником матеріалів на підприємстві;

3. продаж неякісного товару;

4. порушення правил карантину тварин.

37.Визначте положення, яке відповідає Конституції України.

1. Право власності на землю набувається і реалізується громадянами та юридичними особами відповідно до актів органів місцевого самоврядування;

2. право власності на землю може бути скасоване в умовах надзвичайного стану;

3. земля є об’єктом права власності українського народу;

4. природно-заповідний фонд є єдиним національним багатством, що перебуває під особливою охороною держави.

38.Визначте кримінально-правові норми, які містяться в Загальній частині Кримінального кодексу України.

1. Злочини проти основ національної безпеки України;

2. злочини проти статевої свободи та статевої недоторканності;

3. злочини проти громадської безпеки;

4. покарання та його види.

39.Визначте положення, яке не відповідає Конституції України.

1. Обвинувачення не може ґрунтуватися на припущеннях;

2. усі сумніви щодо доведеності вини особи тлумачаться на її користь;

3. підозрюваний зобов’язаний довести свою невинуватість у вчиненні злочину;

4. юридична відповідальність особи має індивідуальний характер.

40.Установіть відповідність між ступенем тяжкості злочину і покарання.

1. Невеликої тяжкості. А. Покарання позбавленням волі на строк

не більше п’яти років.

2. Середньої тяжкості. Б. Покарання позбавленням волі на строк

не більше двох років, або інше, м’якше

покарання.

3. Тяжкий злочин. В. Покарання позбавленням волі на строк

понад десять років або довічне позбавлення

волі.

4. Особливо тяжкий злочин. Г. Покарання позбавленням волі на строк

не більше десяти років.

41.Визначте, до якого виду відповідальності може бути притягнуто винних у кожному із наведених випадків.

1. Громадянин С. здійснив завідомо А. Дисциплінарна відповідальність.

неправдивий виклик міліції

до своїх родичів.

2. Громадянин П. здійснив Б. Кримінальна відповідальність.

вбивство через необережність.

3. Працівник К. з’явився на В. Адміністративна відповідальність.

робочому місці у нетверезому стані.

4. Власник підприємства М. Г. Матеріальна відповідальність.

помилково неправильно

сформулював запис у трудовій

книжці під час звільнення

працівника.

Д. Цивільно-правова відповідальність.