
- •1.1. Крупный, средний и малый бизнес. Понятия и определения
- •1.2. Социальная значимость малого бизнеса
- •1.3. Особенности отечественного малого бизнеса
- •1.4. Проблемы развития малого бизнеса России
- •Глава 2. Виды бизнеса
- •2.1. Производственный бизнес
- •2.2. Коммерческий бизнес
- •2.3. Финансовый бизнес
- •2.4. Консультационный бизнес. Методы и виды консультирования
- •Глава 3. Выбор организационно-правовой формы бизнеса
- •3.1. Предпринимательская деятельность граждан без образования юридического лица
- •3.2. Хозяйственные товарищества
- •3.3. Хозяйственные общества
- •3.4. Производственные кооперативы
- •3.5. Унитарные предприятия
- •Глава 4. Создание предприятия
- •4.1. Этапы организации предприятия
- •4.2. Состав и структура учредительных документов
- •4.3. Регистрация предприятия, технология и документооборот
- •Глава 5. Основы экономики фирмы
- •5.1. Основные фонды
- •5.2. Оборотные средства
- •5.3. Организация и планирование заработной платы
- •5.4. Себестоимость продукции и услуг
- •5.5. Прибыль и рентабельность
- •5.6. Экономическая эффективность и методы ее определения
- •Глава 6. Организация собственного дела и основы бизнес-планирования
- •6.1. Теоретические положения бизнеспланирования
- •6.1.1. Цель и задачи бизнесплана
- •6.1.2. Структура и содержание бизнесплана
- •6.1.3. Бизнес-планирование финансово-экономической деятельности фирмы
- •6.2. Пример бизнесплана производства металлопластиковых конструкций
- •6.2.1. Резюме
- •6.2.2. Цели бизнесплана и задачи бизнеса
- •6.2.3. Предприятие и его продукция
- •Направления инвестиций, тыс. Р.
- •6.2.4. Анализ рынка
- •2 1000 Дол. 5,7 р. 6 68 400 р. В год (условно 1 дол. 5,7 р.);
- •6.2.5. Организационный план
- •Операционный график инвестиционного периода по месяцам
- •6.2.6. План производства
- •Планируемое рабочее расписание
- •Предполагаемый объем продаж по месяцам
- •Распределение персонала по рабочим сменам, чел.
- •Расчет месячного фонда заработной платы, р.
- •4. Отчисления от фот
- •6.2.7. Расчет прибыли и рентабельности
- •Показатели прибыли и рентабельности
- •6.2.8. Финансовый план. График погашения кредитных средств
- •6.2.9. Анализ рисков и оценка экономического эффекта
- •6.2.10. Заключение
- •Глава 7. Организация банковского бизнеса в россии и за рубежом
- •7.1. Организация банковского бизнеса в россии и за рубежом
- •Глава 8. Ценообразование в бизнесе
- •8.1. Виды цен и источники информации о ценах
- •8.1.1. Виды цен и их регулирование
- •8.1.2. Информация для ценообразования
- •8.2. Стратегия цен в системе стратегии фирмы
- •8.2.1. Ценовая политика и ценовая стратегия фирмы
- •8.2.2. Затратное ценообразование
- •8.2.3. Ценностное ценообразование
- •8.2.4. Влияние издержек производства на формирование цен
- •P цена единицы продукции, р.; fc постоянные затраты, р.;
- •Vc переменные затраты в расчете на единицу продукции, р.
- •8.3. Формирование ценовоц политики предприятия
- •8.3.1. Этапы разработки ценовой стратегии
- •8.3.2. Выбор типа ценовой стратегии
- •Глава 9. Налоги в бизнесе
- •9.1. Основы налоговой системы
- •9.2. Налогообложение предприятий
- •9.3. Оптимизация налогов
- •9.4. Налоговые льготы
- •9.5. Налоговые технологии
- •9.6. Пути минимизации налоговых платежей
- •Глава 10. Риск в бизнесе
- •10.1. Виды рисков
- •10.2. Пути снижения рисков. Хеджирование
- •10.3. Правила инвестирования
- •10.4. Риски ценных бумаг и их виды
- •10.5. Валютные риски
- •10.6. Способы страхования рисков
- •10.6.1. Валютный опцион
- •10.6.2. Форвардные валютные сделки
- •10.6.3. Валютные фьючерсы
- •10.7. Технологии страхования рисков
- •Глава 11. Договор основной документ партнерских отношений в бизнесе. Содержание и порядок заключения
- •11.1. Договор основной документ партнерских отношений в бизнесе. Содержание и порядок заключения
- •Глава 12. Информационный бизнес и его технологии
- •12.1. Структура информационного бизнеса
- •12.2. Информационные технологии
- •12.2.1. Тенденции развития информационных технологий
- •12.2.1.1. Возрастание роли информационного продукта
- •12.2.1.2. Развитие способности информационных технологий к взаимодействию (совместимости)
- •12.2.1.3. Ликвидация промежуточных звеньев
- •12.2.1.4. Глобализация
- •12.2.1.5. Конвергенция
- •12.2.2. Техническое обеспечение фундамент информационных технологий
- •12.2.2.1. Internet и Intranet яркое проявление основных тенденций развития информационных технологий
- •12.3. Области бизнеса, наиболее эффективно использующие достижения информационных технологий
- •12.4. Защита информации важная составляющая информационного бизнеса
- •Глава 13. Инновационный бизнес
- •13.1. Инновационный бизнес
- •Глава 14. Лизинг и франчайзинг формы бизнеса
- •14.1. Понятие, формы и виды лизинга
- •14.2. Франчайзинг
- •Глава 15. Венчурный и оффшорный бизнес
- •15.1. Венчурный бизнес
- •15.2. Оффшорный бизнес
- •Глава 16. Система государственной поддержки малого бизнеса
- •16.1. Взаимодействие бизнеса и власти. Роль общественных объединений
- •16.2. Правовое обеспечение деятельности малого бизнеса
- •16.3. Финансово-кредитная поддержка малого бизнеса
- •16.4. Имущественная поддержка малого бизнеса
- •16.5. Формирование инфраструктуры поддержки малого бизнеса
- •16.6. Информационное обеспечение развития малого бизнеса
- •16.7. Подготовка кадров для сферы малого бизнеса
- •16.9. Основные направления усиления государственной поддержки малого бизнеса
Глава 3. Выбор организационно-правовой формы бизнеса
Выбор организационно-правовой формы бизнеса одно из важнейших решений в процессе создания нового предприятия. Анализ деятельности фирмы и его результаты имеют смысл только в том случае, если учредители намерены осуществлять свою деятельность строго в рамках закона и преследуют цель создания длительно функционирующего развивающегося и устойчивого по отношению к изменяющимся условиям предприятия.
Кроме того, предполагается, что предприятие создается за счет ограниченных собственных средств учредителей, заинтересованных в сохранности и приумножении этих средств.
Выбирая организационно-правовую форму, необходимо учитывать следующие основные факторы:
1) уровень и объем возможных прав и обязательств, которые зависят от профиля и содержания будущей предпринимательской деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства;
2) минимальный размер и порядок формирования начального капитала;
3) особенности процедуры применения важнейших решений;
4) максимальное число собственников предприятия;
5) степень имущественной ответственности учредителей в случае финансового краха предприятия;
6) порядок распределения доходов предприятия;
7) основание выбора по всем указанным выше параметрам на предпринимательском праве.
Предпринимательское право важнейшая составная часть хозяйственного права. Оно образует законодательную основу функционирования предприятий и развития предпринимательства.
Этот перечень может дополняться и изменяться с учетом опыта лиц, принимающих решения, и намечаемых ими целей.
Состав организационно-правовых форм предпринимательства в Российской Федерации представлен на рис. 3.1. Они различаются рядом признаков, основными из которых являются:
степень необходимости владельца капитала лично участвовать в управлении и производственной деятельности предприятия;
степень имущественной ответственности граждан, осуществляющих предпринимательство, собственников капитала коммерческой организации перед кредиторами;
возможность и порядок возврата средств, вложенных в уставный (складочный) капитал организации.
Рис. 3.1. Состав организационно-правовых форм предпринимательства в Российской Федерации
3.1. Предпринимательская деятельность граждан без образования юридического лица
Гражданин, осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание.
Частное предпринимательство (ЧП) можно осуществлять или на основе создания индивидуального (единоличного) предприятия или же через создание предприятий в форме товариществ или обществ.
Частное индивидуальное предприятие является собственностью одного человека, несущего полную ответственность как за ведение бизнеса, так и за последствия, связанные с этой деятельностью. Организационноправовая форма такого предприятия построена на основе закона о собственности гражданина, его учредителем и собственником является одно физическое лицо; как правило, учредитель самостоятельно осуществляет руководство таким предприятием, но он вправе в установленном порядке заключить контракт с другим физическим лицом, приглашаемым на должность директора предприятия или бухгалтера.
При продуманной организации учредитель может не принимать никакого участия в деятельности предприятия, но участвовать в доле его прибыли.
Форма частного предприятия удобна для создания небольших предприятий, контор, магазинов, салонов, других организаций бытового и производственного назначения.
Уставный фонд частного индивидуального предприятия образуется из средств, внесенных учредителем на расчетный счет предприятия в сроки, установленные действующим законодательством.
Имущество частного предприятия формируется за счет вкладов учредителя и участников предприятия, а также за счет вкладов лиц, участвующих в его прибыли.
Трудовая деятельность на частном предприятии осуществляется как самим учредителем, так и гражданами на основе трудовых договоров. При найме рабочим обеспечиваются оплата и условия труда, а также другие социально-экономические гарантии, предусмотренные действующим законодательством.
Частное предприятие имеет свой расчетный счет, самостоятельный баланс, открывает валютный счет. Имущество предприятия учитывается на балансе в размере, определяемом по действующим и договорным ценам.
Если собственник принял решение о найме директора, следует помнить, что в уставе, либо в контракте с директором должны быть четко разграничены компетенция директора и компетенция собственника, дабы избежать лишних вопросов.
В принципе возможны любые варианты структуры управления предприятием; они в равной мере зависят от таких факторов, как численность, характер производства, уровень квалификации и компетенции собственника.
При рассмотрении организационно-правовой формы предприятия необходимо иметь в виду, что частное предпринимательство может осуществляться на индивидуальной и коллективной основе.
Индивидуальное предпринимательство предполагает определенную форму экономической активности от своего имени и под личную ответственность, которая в данном случае трактуется как полная и неограниченная. Это означает, что индивидуальный предприниматель отвечает по неисполненным долговым обязательствам или нанесенному ущербу не только имуществом предприятия, но и своим собственным, которое может быть даже конфисковано на основе судебного решения. Именно в этом проявляется рисковая форма такого типа предпринимательства. Однако, несмотря на это обстоятельство, множество частных предприятий в мире относится именно к категории индивидуальных. Что при этом движет деловыми людьми? Видимо, и психологическое ощущение, и относительно полная свобода действий, и возможность принятия решений по собственному усмотрению.
Коллективное предпринимательство осуществляется через объединение лиц или капиталов и ведется от имени предприятия, подразумевает коллективную ответственность и коллективный доход, делимый между участниками. Коллективное предпринимательство предполагает определенную форму кооперации, под которой понимается объединение лиц или капиталов.
Коллективное предпринимательство может осуществляться на уставной или договорной основе. Уставная форма подразумевает ограничение ответственности положениями, указанными в уставе предприятия как основном документе правового характера, не противоречащем действующему законодательству. Объединение капиталов на уставной основе связано с суммированием средств, под которыми понимается капитал (в основном в денежной или имущественной форме), иногда интеллектуальная собственность. Такая форма предпринимательства не предполагает объединения деятельности самих лиц, принявших решение об объединении средств.
Договорная основа обычно связывается с неограниченной ответственностью и не подразумевает, как правило, государственной регистрации, а, следовательно, и приобретения предприятием статуса юридического лица.