
- •Министерство образования и науки российской федерации московская финансово-промышленная академия (мфпа)
- •Курсовая работа
- •Москва 2010 г. Содержание
- •1. Сущность, цели, задачи планирования. Виды планирования. Планирование деятельности предприятия в условиях рынка: границы и возможности
- •2. Система планов предприятия. Стратегическое и тактическое планирование
- •3. Бизнес-планирование. Структура и содержание бизнес-плана
Министерство образования и науки российской федерации московская финансово-промышленная академия (мфпа)
Факультет Менеджмента
Специальность |
|
Кафедра |
|
|
(код) |
|
(аббревиатура) |
Курсовая работа
На тему: |
Этапы планирования и виды планирования |
|
|
|
Студент |
Краснобаева Екатерина Александровна |
|
|
|
(Ф.И.О. полностью) |
|
подпись |
Руководитель |
|
|
|
|
(Ф.И.О.) |
|
подпись |
Заведующий кафедрой |
|
|
|
|
(Ф.И.О.) |
|
подпись |
Москва 2010 г. Содержание
Введение 3
1. Сущность, цели, задачи планирования. Виды планирования. 4
Планирование деятельности предприятия в условиях рынка: границы
и возможности.
2. Система планов предприятия. Стратегическое и тактическое 10
планирование.
3. Бизнес-планирование. Структура и содержание бизнес-плана 19
предприятия. Порядок разработки бизнес-плана.
Заключение 29
Список использованной литературы 31
Введение
Планирование в широком понимании представляет собой процесс выбора целей и решений, необходимых для достижения выбранных целей. В более узком понимании планирование - это вид управленческой деятельности, способ оптимизации действий хозяйствующего субъекта.
В условиях рыночных отношений основным регулятором действий субъектов предпринимательства являются цены на товары и услуги. Предприниматели, как хозяйствующие собственники, вынуждены подчиняться экономическим законам стоимости, спроса и предложения, рыночного ценообразования, в связи с тем, что эти законы действуют объективно, независимо от воли и сознания людей.
С другой стороны, предприниматели не только подчиняются законам рынка, но и стремятся к самостоятельному принятию решения, их поведение в принятии решений является целенаправленным и осознанным. Иначе говоря, предприниматели планируют деятельность предприятия.
Планирование на предприятии может принести положительный результат, если оно правильно организовано. К обсуждению и составлению планов, как правило, привлекается большая часть персонала предприятия, однако непосредственно в процессе планирования принимают участие высшие руководители предприятия, работники планового отдела (или группа плановиков в составе экономического отдела), руководители и специалисты подразделений.
Основными целями написания данной работы являются:
Раскрыть основные теоретические аспекты организации планирования на предприятии;
Описать основные виды планирования, его этапы.
В работе изучается экономическая сущность планирования, его функции, виды, принципы и его этапы, приводятся особенности его реализации в США, Японии, на постсоветском пространстве.
При написании работы использовалась периодическая и учебная литература таких авторов, как: Орлов А.И., Чепурин М.Н., Кеворков В.В., Борисевич В.И., Кандаурва Г.А., Волков В.П., Ильин А.И., Березин И.С., Ковалев А.И., Д. Кревенс и др.