Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
polnaya.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
139.93 Кб
Скачать

41) Культура предпринимателя

Этические нормы в предпринимательстве представляют собой совокупность признаков поведения граждан, осуществляющих пред­принимательскую деятельность в различных сферах экономики, направленную на удовлетворение потребностей рынка, конкретных потребителей, общества и государства. Предпринимательская этика базируется на общих этических нормах и правилах поведения, сложившихся в стране, в мире, а также на профессиональной этике, проявляющейся в той или иной сфере деятельности. В связи с общеэтическими нормами поведения граждан предпринимательская этика неразрывно связана с такими понятиями, как честность, совесть, авторитет, благородство, вежливость, честолюбие, самолюбие, бесстыдство, лицемерие, злорадство, злословие, месть, коварство, грубость, и с другими понятиями. Как видно, одни понятия связаны с положительными (позитивными) принципами и чертами поведения, а другие — с отрицательными (негативными).

К-ра  – это сов-сть производ-х, обществе-х и дух-х потр-тей людей. К-ра – это высокий уровень чего-нибудь, высокое разв-е, умение.

наиболее важные личностные кач-е хар-ки предпр-лей:

-Поиск возможностей и инициативность (видит и использует новые или необычные деловые возможности; действует до того, как его к этому вынудят события);

-Упорство и настойчивость (готов к неоднократным усилиям, чтобы встретить вызов или преодолеть препятствие; меняет стратегии, чтобы достичь цели);

-Готовность к риску (предпочитает ситуации «вызова» или умеренного риска; взвешивает риск; предпринимает действия, чтобы уменьшить риск или контролировать результаты);

-Ориентация на эффективность и качество (находит пути делать вещи лучше, быстрее и дешевле; стремится достигнуть совершенства, улучшить стандарты эффективности);

-Вовлеченность в рабочие контакты (принимает на себя ответственность и идет на личные жертвы для выполнения работы; берется за дело вместе с работниками или вместо них);

-Целеустремленность (формирует цели; имеет долгосрочное видение; ставит и корректирует краткосрочные задачи);

-Стремление быть информированным (лично обобщает информацию о клиентах, поставщиках, конкурентах, используя в этих целях личные и деловые контакты для своей информир-сти);

-С/с-кое планирование и наблюдение (планирует, разбивая крупные задачи на подзадачи; следит за финансовыми рез-тами и использует процедуры слежения за выполнением работы);

-Способность убеждать и устанавливать связи (использует осторожные стратегии для выполнения и убеждения людей, а также деловые контакты как средство достижения своих целей);

-Независимость и самоуверенность (стремиться к независимости от правил и контроля других людей; полагается лишь на себя перед лицом противостояния или в случае успеха; верит в свои спос-сти выполнять трудные задачи).

Этические нормы поведения предпр-ля во взаимоотнош-х с гос-вом, покупателями, кредиторами, поставщиками и работниками изучает корпоративная этика. Нормы поведения,естественно разрабатываются и принимаются предпр-лями как добровольные обязательства в направлении самоограничения с целью смягчения конфликтов, возникающих в рез-те управл-кой д-сти, основанной на принципе макс-ции прибыли. Под этикой бизнеса понимается соблюдение честности в предпр-кой д-сти, воздержание от сиюминутной выгоды ради поддержания репутации.

Предпр-й этикет – сов-сть правил поведения предпр-ля, регулирующих его внешние проявления с окружающим миром, с другими предпр-ями, конкурентами, сотрудниками, со всеми индивидуумами, с крыми предпр-тель контактирует не только при осуществлении своего бизнеса, но в любой жизненной ситуации.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]