
- •Источники :
- •Принципы :
- •1) В зависимости от наличия или отсутствия юридического лица:
- •Организационно правовые формы коммерческих предприятий.
- •Право собственности и иные вещные права как основы предпринимательской деятельности.
- •Классификация юр.Лиц. Коммерческие и не коммерческие юр.Лица.
- •Порядок создания юр.Лица. Учредительные документы.
- •Порядок и виды реорганизации юр.Лица.
- •Порядок и виды ликвидации юр.Лица.
- •Правовой статус филиалов и представительств.
- •Основные организационно-правовые формы юр.Лиц.
- •Понятие и виды ответственности субъектов предпринимательской деятельности.
- •Общие условия привлечения к ответственности за совершение налогового правонарушения:
- •Договор: понятие, виды. Порядок заключения, изменения и расторжения договоров.
- •Сущность хозяйственных споров. Урегулирование споров на основании претензий.
- •Рассмотрение споров третейскими судами.
- •Постоянно действующие третейские суды.
- •Правовой статус кредитных организаций.
- •Банковские операции и сделки, осуществляемые кредитными организациями, особенности их заключения.
- •Процедура регистрации кредитных организаций и выдачи лицензий. Внесение изменений и дополнений в учредительные документы и их регистрация.
- •Наличные и безналичные расчеты, их формы, порядок заключения расчетных сделок.
- •Арест денежных средств клиента, находящихся на банковском счете и приостановление операций по счету.
- •3. В отношении эмитентов, осуществляющих недобросовестную эмиссию ценных бумаг, федеральный орган исполнительной власти по рынку ценных бумаг:
- •7. В случае обнаружения фактов недобросовестной рекламы федеральный орган исполнительной власти по рынку ценных бумаг:
- •Субъекты валютных отношений.
- •Ответственность за нарушение валютного законодательства.
- •Цб рф: основы деятельности, статус, его задачи.
- •Трудовые отношения: понятие, виды, основания возникновения.
- •Рабочее время и время отдыха.
- •Оплата и нормирование труда.
- •Дисциплинарная ответственность работника.
- •Материальная ответственность работодателя перед работником.
- •Материальная ответственность работника перед работодателем.
Порядок создания юр.Лица. Учредительные документы.
Возникновение юр. лица включает непосредственное создание и гос. регистрацию. Юр. лицо может быть создано путем учреждения или путем реорганизации уже существующего юр. лица. В теории и на практике выделяют 3 основных порядка создания юр. лица: 1)Распорядительный (сегодня практически не применяется) – юр. лицо создается на основе распоряжения собственника имущества или уполномоченного им органа. 2) Разрешительный – инициатива создания исходит от будущих участников (учредителей) юр. лица, а компетентный гос. орган проверяет законность образования данного юр. лица. Этот порядок включает след. стадии: 1) инициатив. акт учредителей; 2) издание согласованного акта компетент. органа; 3) организационная работа. Так создаются банки, коммерч. юр. лица с большим размером устав. капитала. 3) Явочно-нормативный (наиболее распространен) – здесь требуется лишь инициатива учредителей, их явка. Компетент. гос. орган проверяет соблюдение порядка образования и соответствия характера и целей создаваемого юр. Лица общим требованиям, предъявляемым законом к данной организационно-правовой форме юр. лица. Учредителями юр. лиц могут быть как физ., так и юр. лица с ограничениями, уст. законом, а также государство, гос. и муницип. образования в порядке, уст. законом. Учредительные документы – правовая основа деятельности юридического лица (наряду с законодательством и иными нормативными актами) (в зависимости от указания закона юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора). Устав (наименование юридического лица; место его нахождения; порядок управления его деятельностью; другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида) (в учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций, должны быть определены предмет и цели их деятельности). Учредительный договор (учредители обязуются создать юридическое лицо; определяют порядок совместной деятельности по его созданию; условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности; условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков; управление деятельностью юридического лица; порядок выхода учредителей (участников) из его состава) Изменения учредительных документов приобретают силу для тре¬тьих лиц с момента их государственной регистрации (в случаях, установленных законом, – с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях). Процедура создания юр. лица заканчивается его государственной регистрацией. Государственная регистрация юридических лиц – акт уполномоченного федерального органа исполнительной власти, осуществляемый посредством внесения в государственный реестр сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, иных сведений о юридических лицах (в данной форме государство контролирует создание юридических лиц; признает их юридическим лицами и предоставляет им правосубъектность). Особенности системы государственной регистрации юридических лиц (обязательность; единый субъект, осуществляющий государственную регистрацию; ЕГРЮЛ, открытый для всеобщего ознакомления; контрольная функция осуществляющих регистрацию органов; исчерпывающий перечень оснований для отказа в регистрации). Государственная регистрация юридических лиц осуществляется по месту нахождения постоянно действующего исполнительного органа (момент государственной регистрации – внесение регистрирующим органом записи в государственный реестр). Основания для отказа в регистрации (непредставление определенных законом необходимых для государственной регистрации документов; представление документов в ненадлежащий регистрирующий орган). Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации (п.2 ст.51 ГК).