2.4.2. Требования к искусственному освещению рабочего места

В соответствии со СП 52.13330.2011 в качестве общего искусственного освещения производственных помещений, в том числе и административных, следует использовать, как правило, газоразрядные источники света. Для местного освещения кроме разрядных источников света можно использовать лампы накаливания, в том числе галогенные.

Освещение должно обеспечивать:

1. достаточную освещенность рабочей поверхности;

2. равномерное распределение освещенности рабочей поверхности;

3. отсутствие глубоких и резких теней на рабочих поверхностях, а также на полу;

4. отсутствие в поле зрения наблюдателя больших яркостей, ослепляющих глаза;

5. постоянство освещенности рабочей поверхности во времени (отсутствие пульсации освещенности);

6. отсутствие прямых и отраженных бликов.

При работе на персональном компьютере в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03 освещенность рабочего места экономиста Е_н в случае использовании газоразрядных ламп должна составлять 300-500 лк.

Для общего освещения освещенность рабочей поверхности определяется по формуле:

E = (N·Ф·η·n)/(S·z·k),

где N – количество осветительных приборов;

Ф – световой поток от одной лампы (лм);

η – коэффициент использования светового потока ламп, учитывающий долю общего светового потока, приходящего на расчетную поверхность, и зависящий от типа светильника, коэффициента отражения потолка ρ_п и стен ρ_с, высоты подвеса светильника, размеров помещения, определяемых индексом i помещения;

n – число ламп в осветительном приборе;

S – площадь помещения (м²);

z – коэффициент отношения средней освещенности к минимальной (z = 1,15 для ламп накаливания, z = 1,10 для люминесцентных ламп);

k – коэффициент запаса (k = 1,4 при работе с ПЭВМ)

Недостаток освещенности рабочей поверхности от источников общего освещения может быть компенсирован применением источников местного освещения. Указать их наличие и тип. Используемое местное освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана монитора.

2.4.3. Микроклимат производственного помещения

Работу, выполняемую экономистом, по энергозатратам можно отнести к категории легкой Iа или Iб. Параметры микроклимата рабочей зоны (температура воздуха, влажность воздуха, скорость движения воздуха) должны соответствовать допустимым значениям для постоянного рабочего места согласно СанПиН 2.2.4.548-96 и ГОСТ 12.1.005-88.

Необходимо оценить параметры микроклимата (температуру, относительную влажность и скорость движения воздуха) и сопоставить с действующими нормативными значениями для категории работ Iа или Iб (СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03, ГОСТ 12.1.005-88).

В производственных помещениях, в которых работа с использованием ПК, является вспомогательной, параметры микроклимата должны соответствовать допустимым значениям.

В производственных помещениях, в которых работа с использованием ПК является основной (диспетчерские, операторские, расчетные, кабины и посты управления, залы вычислительной техники и др.) и связана с нервно-эмоциональным напряжением, должны быть обеспечиваться оптимальные параметры микроклимата.

2.4.4. Шум

Нормированное значение уровня шума на рабочем месте экономиста составляет 60 дБА (СН 2.2.4/2.1.8.562-96). Обычно при отсутствии посторонних источников шума (генераторов, электрических машин, принудительной приточно-вытяжной вентиляции и т.д.) данное условие выполняется (для примера, разговорная речь имеет уровень шума 45-55 дБА). При наличии в помещении оборудования, создающего шум, мешающий нормальной работе, необходимо указать источник и оценить степень воздействия его на работника.

2.4.5. Анализ аэроионного состава воздуха рабочей зоны

В помещении, где эксплуатируется ПК и прочие виды оргтехники, в воздухе рабочей зоны может иметь место недостаток отрицательных и избыток положительных аэроионов, что оказывает неблагоприятное воздействие на здоровье работника. Нормируемые показатели аэроионного состава воздуха регламентируются СанПиН 2.2.4.1294-03.

Для нормализации аэроионного режима в помещении и на рабочих местах с использованием ПК можно применить следующие технические и организационные мероприятия:

• обеспечение искусственной ионизации воздуха путем использования аэроионизаторов;

• увеличение естественного воздухообмена, обеспечивающего поступление природного ионизированного воздуха с улицы при проветривании помещения во время перерывов в работе;

• применение естественных средств оптимизации аэроионной обстановки в помещении, для чего рекомендуется использование растений, способствующих нормализации аэроионной обстановки и воздухоочистке таких как хлорофитум, сциндапсус, плющ, хризантема, алое и т.д.

2.4.6. Гигиеническая оценка уровней электромагнитного излучения при наличии персонального компьютера

При оснащении РМ экономиста персональным компьютером следует провести анализ уровней электромагнитных полей, создаваемых компьютером на рабочем месте в соответствии с СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03. Приведенные нормы по электромагнитным полям от мониторов полностью взяты из шведского стандарта MPR II. Каждый монитор должен иметь гигиенический сертификат, включающий оценку визуальных параметров, которые сравниваются с допустимыми значениями. Указать марку монитора, фирму-изготовителя, модель, год выпуска, наличие. Кроме Санитарных правил рекомендуется использовать ГОСТ Р 50923-96, ГОСТ Р 50948-96 и ГОСТ Р 50949-96.

Спектр электромагнитных полей, создаваемых монитором и оказывающих влияние на организм человека, включает:

• электростатическое поле;

• переменное низкочастотное электрическое поле;

• переменное низкочастотное магнитное поле.

Следует иметь ввиду, что даже у монитора, полностью отвечающего санитарно-гигиеническим требованиям, при его эксплуатации на конкретном рабочем месте уровни электромагнитных полей могут значительно превышать допустимые значения. Это может быть результатом нерациональной компоновки рабочего места и наличием рядом с ПК посторонних источников электромагнитных полей, создаваемых мощными электроустановками, электрическими распределительными щитами, кабелями электропитания с мощными электропотребителями, радиопередающими устройствами и пр.

При анализе электромагнитных полей, создаваемых ПК, необходимо указать наличие санитарно-гигиенического заключения или результатов измерения электромагнитного излучения при аттестации рабочих мест по условиям труда, проведя их сравнения с допустимыми значениями.

Следует обратить внимание на наличие мер, способных уменьшить величины электромагнитных полей на рабочем месте до допустимого уровня.

В приложении 5 приведены рекомендуемые схемы компоновки рабочего места, оснащенного ПК.

Кроме этого, необходимо отметить наличие следующих технических мер:

• Наличие (отсутствие) электрической и пространственной независимости от осветительной и силовой сети.

• Наличие (отсутствие) рядом с ПК электрических установок или сетей, создающих мощные электромагнитные поля.

• Наличие (отсутствие) заземления (зануления) ПК.

• Присоединение к заземлению (занулению) защитного приэкранного фильтра в случае его использования.

• Прокладка внутрикомнатной электрической сети, питающей ПК, в заземленном экране вблизи пола.

2.4.7. Анализ других факторов производственной среды

Анализ других факторов производственной среды: запыленность воздушной среды, наличие вредных химических веществ, повышенный уровень вибрации и т.д. проводится в случае наличия такого фактора.

Если в организации была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, необходимо привести параметры микроклимата, освещенности и т.д. для рабочего места, полученные при аттестации, и сравнить с расчетными значениями.

2.5. Анализ факторов трудового процесса.

При рассмотрении факторов трудового процесса необходимо провести анализ как тяжести, так и напряженности трудового процесса в соответствии с Р 2.2.2006-05. Рассмотреть режим труда и отдыха работника.

2.5.1. Тяжесть трудового процесса

Данный производственный фактор играет существенное значение при рассмотрении рабочего места оператора ПК, машинистки-стенографистки и ряда других профессий, работа которых характеризуется многократными стереотипными движениями, выполняемыми в быстром темпе, например, при вводе данных в ПК с помощью клавиатуры. Следует также учитывать и общее время пребывания работника в вынужденной фиксированной позе.

Необходимо проанализировать тяжесть трудового процесса и определить класс условий труда по тяжести трудового процесса в соответствии с методикой, изложенной в приложении 15 руководства Р 2.2.2006-05. Результаты анализа рекомендуется представить в форме таблицы, приведенной в указанном приложении.

2.5.2. Напряженность трудового процесса

Оценка напряженности труда работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели.

Напряженность трудового процесса оценивается по 23 показателям.

Необходимо проанализировать напряженность трудового процесса и определить класс условий труда по напряженности трудового процесса в соответствии с методикой, изложенной в приложении 16 руководства Р 2.2.2006-05. при анализе следует учитывать все показатели относящиеся к напряженности трудового процесса. Результаты анализа рекомендуется представить в форме таблицы, приведенной в указанном приложении.