
- •Социально-психологический тренинг
- •1. Что такое социально-психологический тренинг 3
- •2. Тренинг взаимовосприятия и понимания 7
- •3. Тренинг убеждающего воздействия 20
- •1. Что такое социально-психологический тренинг
- •1.1. Правила
- •1.2. Знакомство
- •1.3. Стиль ведущего
- •1.4. Использование дискуссии
- •1.4.1. Производная дискуссия
- •Дискуссия со скрытыми ролями
- •2. Тренинг взаимовосприятия и понимания
- •2.1. Упражнения, связанные с наблюдением и вниманием
- •2.2. Упражнения, связанные с умением сосредоточиться
- •2.3. Упражнения на взаимное понимание.
- •2.4. Игры, проясняющие взаимные представления друг о друге (на взаимовосприятие).
- •2.5. Упражнения-шутки.
- •3. Тренинг убеждающего воздействия
- •3.1. Сюжетно-ролевые игры
- •Упражнения по выработке навыков
1.4. Использование дискуссии
Для отработки, укрепления навыков поведения в дискуссии используются процедуры, сводящиеся к заданиям выработать общее групповое решение.
а). Игра «Цыган и лошадь». Цыган купил лошадь за 6000 марок и продал ее за 7000. Год спустя он купил ту же лошадь за 8000 марок и продал за 9000. Получил ли он прибыль? Если да, то сколько?
б). Игра «Потерпевшие кораблекрушение». Упражнение имеет цели: развить умение вести диспут, обменяться впечатлениями друг о друге. Подсобные материалы – копии инструкций, карандаши или фломастеры, бумага, демонстрационный блокнот. Вначале каждому участнику выдают инструкцию и просят выполнить задание в течение 15 минут. Инструкция: «Вы дрейфуете на яхте в южной части Тихого океана. В результате пожара большая часть яхты и ее груза уничтожена. Яхта медленно тонет. Ваше местонахождение неясно из-за поломки основных навигационных приборов. Но известно, что вы находитесь на расстоянии примерно тысячи миль к юго-западу от ближайшей земли. Ниже дан список 15 предметов, которые остались целыми и неповрежденными после пожара. В дополнение к ним вы располагаете прочным надувным спасательным плотом с веслами, достаточно большим, чтобы выдержать вас, экипаж и все перечисленные ниже предметы. Имущество оставшихся в живых людей составляет пачка сигарет, несколько коробок спичек и 5 однодолларовых банкнот… Ваша задача – классифицировать 15 ниже перечисленных предметов в соответствии с их значением для выживания. Поставьте цифру «1» у самого важного предмета, цифру «2» - у второго по значению и так далее до 15-го, наименее важного для вас.
Секстант
Зеркало для бритья
Пятилитровая канистра с водой
Противомоскитная сетка
Коробка с «сухим пайком» (консервы, сухари, сухофрукты)
Карта Тихого океана
Надувной матрац
Двухлитровая канистра с дизельным топливом
Маленький транзитный приемник
Свисток-сирена, отпугивающий акул
20 кв. м. непрозрачного полиэтилена
5 плиток шоколада
5 бутылок водки
9 м нейлонового каната
Рыболовная снасть».
После индивидуального ранжирования, группе дается 45 минут для группового, общего ранжирования, нужно прийти к единому мнению.
Полезно перед групповой дискуссией дать рекомендации для достижения согласия с меньшими издержками:
попробуйте понять логику ваших оппонентов;
не меняйте свое мнение только ради достижения согласия. Поддерживайте только те, решения, с которыми вы можете согласиться хотя бы отчасти;
избегайте голосования;
рассматривайте различные мнения как помощь, а не как помеху.
Обсуждая процесс принятия решений, обсудите:
- Какие виды поведения мешали, а какие помогали достижению согласия?
- Какие типы, формы лидерства проявились? Как то или иное лидерское поведение повлияло на ход дискуссии и на позиции отдельных участников?
- Какова была активность каждого, причины той или иной активности?
- Кто оказался самым влиятельным, и почему к мнению одних участников прислушиваются больше, чем к мнению других?
- Какова была эмоциональная атмосфера в группе во время диспута?
- Какие действия предпринимали те или иные участники для «протаскивания» своих мнений?
- Как следовало бы строить дискуссию, чтобы быстро принимать решения при минимальном количестве недовольных?
Этот вопрос подводит группу к тому, чтобы сделать личное открытие, как организовать и проводить дискуссии, совещания, диспуты, связанные с принятием групповых решений.