
- •15.1.Аналіз виробничої програми
- •Вартість продукції, розміри галузей та їх продуктивність по орендному підрозділу
- •15.2. Аналіз витрат і собівартості виробництва продукції
- •Розрахунок фактичної собівартості продукції за видами
- •Аналіз використання робочої сили
- •Вплив окремих факторів на госпрозрахунковий дохід і оплату праці орендаторів
- •15.4. Аналіз доходів і рентабельності селянських господарств
- •Вхідні дані для аналізу валового доходу орендного підрозділу
- •Вплив окремих факторів на госпрозрахунковий дохід підрозділу, тис.Грн.
- •Бюджетний план доходів і витрат фермерського господарства
- •Змінні витрати на передбачений планом обсяг виробництва продукції рослинництва (грн.)
- •Змінні витрати на передбачений планом обсяг виробництва продукції тваринництва (грн)
- •Дані про доходи господарства
- •Контрольна запитання
Вхідні дані для аналізу валового доходу орендного підрозділу
Галузь |
х01 |
х′1 |
х02 |
х′2 |
х03 |
х′3 |
х04 |
х′4 |
1. Озима пшениця |
100 |
100 |
40 |
45 |
42 |
10 |
30 |
28 |
2. Цукрові буряки |
50 |
75 |
300 |
350 |
10,54 |
10 |
7,45 |
7,5 |
3. Молочне стадо корів |
100 |
105 |
30 |
35 |
65,57 |
66 |
40 |
42 |
Вплив кожного з названих факторів на валовий дохід визначається порівнянням його з такими комбінаціями факторів, тис. грн.:
у0 = 177,2; у′ = 207,7;
уІ
=
уІІ
=
уІІІ
=
З цих розрахунків видно, що на відхилення фактичного валового доходу від договірного (планового) впливали такі фактори, тис. грн. (табл.15.8).
Таблиця 15.8.
Вплив окремих факторів на госпрозрахунковий дохід підрозділу, тис.Грн.
Фактори |
Розрахунок |
Сума (+, –) |
Загальне відхилення по госпрозрахунковому доходу |
207,7-177,1 |
+30,6 |
у тому числі за рахунок: |
|
|
1. Розміру галузей |
208,1-177,8 |
+30,3 |
2. Продуктивності галузей |
232,0-208,1 |
+23,9 |
3. Розрахункових цін |
219,3-232,0 |
-12,7 |
Разом за рахунок продукції |
|
+41,5 |
4. Матеріальних витрат |
(-30,6)-(+41,5) |
- 10,9 |
Аналіз показав, що такі зміни розмірів галузей, як збільшення площі посіву буряків (за рахунок зменшення посівів пшениці) та збільшення поголів’я корів на 5 голів, зумовили збільшення валового доходу на 8,5 тис. грн., а підвищення врожайності культур і продуктивності корів — ще на 10,7 тис. грн. Підвищення якості продукції сприяло зростанню розрахункових цін, за рахунок чого валовий дохід збільшився на 7 тис. грн., однак матеріальні витрати порівняно з договірними (нормативними) на фактичний обсяг виробництва зросли на 2,5 тис. грн., водночас на цю ж суму зменшився валовий дохід. Матеріальні витрати на 1 ц молока становили 10,7 грн. при договірних 10 грн.
Різні галузі забезпечують орендарям неоднаковий дохід на одиницю матеріальних витрат, на 1 га продуктивної площі землі або 1 голову тварин, і водночас одна й та сама галузь при різному рівні показників продуктивності та витратах може істотно відрізнятися за рентабельністю витрат для орендаря. Тому важливо проаналізувати рентабельність окремих галузей і орендного підрозділу в цілому.
Госпрозрахункова рентабельність фермерського господарства чи орендного підрозділу вимірюється відношенням валового доходу до матеріальних витрат. По окремому виду продукції вона може визначатися так:
у = (х2 – х1) : х1 ∙ 100,
де у — госпрозрахункова рентабельність матеріальних витрат, %; х1 — матеріальні витрати на 1 ц продукції; х2 — розрахункова ціна за 1 ц продукції. Методика розрахунків при аналізі рентабельності аналогічна розглянутій вище.
При обчисленні госпрозрахункового доходу орендного підрозділу враховуються основні доходостворюючі фактори (повернення кредитних платежів, орендна плата, відрахування на утримання загальновиробничих і загальногосподарських служб, можливі платежі до бюджету). Після відрахувань зазначених платежів залишається госпрозрахунковий дохід підрозділу, який є власністю орендного колективу.
Однак самостійність володіння орендарів госпрозрахунковим доходом все ж потребує відповідних рекомендацій щодо використання коштів. Практика свідчить, що госпрозрахункові підрозділи не повністю використовують цей дохід на оплату праці, а дотримуються відповідного співвідношення між споживанням і нагромадженням, користуючись, як правило, моделлю розподілу госпрозрахункового доходу, яка діє в аналогічних господарствах.
Після відрахувань з госпрозрахункового доходу до резервного та інших фондів залишається єдиний фонд оплати праці. Точніше, це не весь фонд, а залишковий після погашення суми, виданої протягом року у вигляді авансу. Цей фонд, як і авансовий, розподіляють виключно на демократичній основі самі працівники орендного колективу. Практика свідчить, що при цьому, як правило, враховується кваліфікація, компетентність працівників, професійна майстерність, кількість і якість праці, трудова дисципліна. За бажанням самих орендарів використовуються коефіцієнти їх трудової участі. Всі розрахунки з формування і розподілу госпрозрахункового доходу та видачі заробітку відображаються в особових рахунках госпрозрахункового підрозділу.