Содержание

Введение

I. Организационно – экономическая характеристика предприятия

1.1. Месторасположение предприятия

1.2. Краткая природно-климатическая характеристика

1.3. Характеристика землепользования

1.4. Организационно-производственная структура и структура управления данного предприятия

1.5. Специализация предприятия

1.6. Основные экономические показатели работы предприятия

II. Производительность труда и основные меры по ее повышению

2.1. Расчет производительности труда по предприятию в целом и ее отраслям

2.2. Влияние факторов на производительность труда

2.3. Расчет затрат труда на один центнер продукции

2.4. Влияние факторов на трудоемкость

III. Анализ современного состояния экономики сельского хозяйства

Заключение

Литература

Введение

Цели курсовой работы – привести анализ показателей производительности труда, выявить резервы повышения эффективности их использования.

Для достижения поставленной цели в работе определены и решены следующие задачи:

- осветить вопросы экономической сущности понятия трудовых ресурсов и производительности труда;

- охарактеризовать значение, задачи и источники информации для анализа эффективности использования рудовых ресурсов на предприятии;

- привести анализ показателей производительности труда и пути ее повышения

В современных условиях хозяйствования мало ответить на вопрос, как выполнено задание трудовым коллективом. Необходимо, прежде всего, выяснить, какие изменения труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием. Эти изменения могут носить положительный и отрицательный характер. И в данном случае задачи анализа хозяйственной деятельности состоит в том, чтобы обнаружить все изменения, определить их характер и в последующем либо содействовать, либо противодействовать их развитию.

Правильная оценка хозяйственной деятельности весьма важна, поскольку позволяет установить наиболее действенное, соответствующее затраченному труду, материальное поощрение, выявить имеющиеся резервы, которые не били учтены плановым, определить степень выполнения заданий и на этой основе определить новые задания, ориентировать трудовые коллективы на принятие более напряженных планов.

I. ОРГАНИЗЦИОННО- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1. Месторасположение предприятия

Хозяйство расположено в скотоводческо-свиноводческой с развитым зернопроизводством сельскохозяйственной зоне Ростовской области в 268км от областного центра г. Ростова-на-Дону и в 12км от районного центра г. Миллерово.

Имеет один населенный пункт в котором проживает 622 человек, в том числе 293 трудоспособных.

Административный и хозяйственный центр х. Зеленая Роща связан с областным и районными центрами автодорогой с твердым покрытием. Состояние дорог удовлетворительное.

Таблица 1

Состав и местоположение хозяйства

Показатели	Количество
1	2
Расстояние от центральной усадьбы предприятия, км: -до областного центра	268
-до районного центра	12
-до ближайшей железнодорожной станции	12
-до ближайших пунктов реализации с/х предприятия	12
a)хлебоприемного пункта	12
б)молокозавода	12
в)мясокомбината	12
Количество: -населенных пунктов	1
-отделений	1
-отраслевых цехов	2
-бригад и отрядов в растениеводстве, всего	2
-животноводческих ферм, всего	2
Из общего числа ферм направлениям а)КРС	1
б)СТФ	1
в)МТФ	-

ВЫВОД: Рассмотрев «Состав и местоположение хозяйства» мы видим, что хозяйство имеет выгодное месторасположение так как снижают затраты на реализацию продукции. Хозяйство имеет один населенный пункт хутор Зеленая Роща. ЗАО «Зеленая Роща» имеет одну растениеводческую бригаду и две животноводческие фермы в том числе КРС и СТФ.