
- •17. Поняття «оборотні фонди підприємства» включає:
- •54. До принципів планування належать:
- •59. Спеціалізація – це:
- •60. Який показник є головним при визначенні спеціалізації підприємства:
- •61. Коефіцієнт спеціалізації визначається як:
- •73. Що означає екстенсивний тип розвитку?
- •74. Що означає інтенсивний тип розвитку?
- •75. Який із наведених нижче показників є головним, що характеризує рівень інтенсифікації сільськогосподарського виробництва?
- •132. В науці «Організація сільськогосподарського виробництва» застосовують прийом дослідження аналіз, який являє собою:
- •133. В науці «Організація сільськогосподарського виробництва» застосовують прийом дослідження – монографічний, який являє собою:
- •134. В науці «Організація сільськогосподарського виробництва» застосовують прийом дослідження -статистичний, який являє собою:
- •135. В науці «Організація сільськогосподарського виробництва» застосовують прийом дослідження розрахунково-конструктивний, який являє собою:
- •136. В науці «Організація сільськогосподарського виробництва» застосовують прийом дослідження – експериментальний, який являє собою:
- •143. Система тваринництва – це:
- •191. Структура персоналу – це відсоткове співвідношення окремих груп персоналу за такими кваліфікаційними ознаками:
- •192. Мінімальна заробітна плата – це:
- •194. Спеціальність – це
- •195. Співвідношення кількості звільнених працівників з усіх причин до середньооблікової чисельності це показник.
- •197. Внутрішньогалузева спеціалізація - це:
- •242. Технічне переозброєння діючого підприємства передбачає:
- •243. На ступінь морального зносу основних фондів впливає:
- •249. Виробнича інфраструктура підприємства, це:
- •250. Дати визначення системи оплати праці:
- •251. Що розуміють під організаційно-економічними заходами при визначенні організації виробництва?
- •252. Мета хронографії робочого дня конкретного виконавця на механізованих роботах полягає:
- •99. Сумнівний борг – це:
- •100. Безнадійною вважається поточна дебіторська заборгованість:
- •101. Працівники несуть повну матеріальну відповідальність за завданий збиток у разі коли:
- •129. Характеристика пасивних рахунків така:
- •138. Надзвичайна діяльність – це:
- •139. Фінансова діяльність – це:
- •140. Інвестиційна діяльність – це:
- •6. Яке поняття, запровадив англійський вчений Річард Кантільон і розглядав його як особливу економічну функцію, важливою рисою якої є ризик:
- •7. Економічні загрози для підприємства за джерелом виникнення є:
- •8. Оберіть визначення, яке найбільш точно характеризує сутність підприємства:
- •Товариство з обмеженою відповідальністю – це:
- •До показників рівня інтенсифікації відносять:
- •До необоротних активів відносяться ресурси у такій формі:
- •Нематеріальні активи – це:
- •Основні засоби підприємства – це:
- •166. Інвестиційна діяльність підприємства означає:
- •195. Виберіть найбільш повне визначення санації підприємства:
- •338. Зазвичай, виробнича програма містить такі складники:
- •339. Ключовими завданнями розроблення виробничої програми є:
- •340. Сільськогосподарське підприємство – це:
- •348. Коефіцієнт найму (Кн) розраховують як:
- •349. Коефіцієнт вибуття (Кв) розраховують як:
- •350. Всі об'єкти інтелектуальної власності за особливостями набуття (юридичного закріплення) прав власності об'єднують у такі чотири основні групи:
- •367. Виділяють такі типи виробництва:
- •368. Конкуренція – це:
- •369. Конкурентоспроможність продукції за якістю – це:
- •382. Залежно від об'єкта спеціалізації в сільському господарстві розрізняють такі її форми:
- •383. Під галуззю сільськогосподарського виробництва розуміють:
- •5. Основними сторонами соціального партнерства на сучасному етапі є:
- •26. Умовами виникнення ринку праці є:
- •27. Суб'єктами ринку праці є:
- •28. Сукупний попит на ринку праці – це:
- •29. За трудодефіцитної кон’юнктури ринку праці:
- •42. В чому особливості тимчасових робочих місць у сільськогосподарському виробництві:
- •60. Додаткова заробітна плата – це:
- •61. При погодинній формі заробітної плати:
- •62. Сутність відрядно-прогресивної система оплати праці полягає в тому, що:
- •63. Тарифний фонд оплати праці за видами робіт встановлюється за даними:
- •64. Календарні строки (в днях), на які встановлюються підвищені розцінки на збиранні врожаю, залежно від об’ємів робіт, наявності машин та забезпеченості механізаторами визначає:
- •65. Сутність відрядно-преміальної системі оплати праці полягає в тому, що:
- •Тема 1. «основи фінансів підприємств»
- •Тема 2. «грошові розрахунки підприємств»
- •40. Платіжна вимога-доручення – це:
- •41. Акредитивна форма розрахунків – це:
- •42. Покритий акредитив – це:
- •43. Непокритий акредитив – це:
- •44. Відкличний акредитив це:
- •45. Вексельна форма розрахунків – це:
- •46. Грошовий оборот – це:
- •47. Вексель – це:
- •48. Доміцильований вексель – це вексель:
- •50. Ліміт готівки в касі підприємства встановлює:
- •51. Види чеків такі:
- •Тема з. «грошові надходження підприємств»
- •52. Грошові надходження підприємства – це:
- •64. Розрахунок планової величини виручки від реалізації продукції поелементним методом проводиться шляхом:
- •65. Розрахунок планової величини виручки від реалізації продукції методом укрупненого розрахунку проводиться шляхом:
- •Тема 4. «формування і розподіл прибутку»
- •Tema 5. «оподаткування підприємств»
- •125. Сума пдв, що підлягає сплаті до бюджету становить:
- •Тема 6. «оборотні кошти та їх організація на підприємстві»
- •Тема 7.«кредитування підприємств»
- •Тема 8.«фінансове забезпечення відтворення основних засобів»
- •249. Як визначається балансова вартість груп основних фондів на початок звітного періоду?
- •Тема 9.«оцінювання фінансового стану підприємства»
- •Тема 10.«фінансове планування на підприємствах»
- •298. Бізнес-план – це:
- •299. Сутність оперативного фінансового планування полягає в:
- •300. Основним завданням оперативного (короткострокового) фінансового планування є:
- •301. Об'єктом контролю в плануванні є:
- •Тема 11.«фінансова санація та банкрутство підприємств»
- •302. Фінансова криза – це:
- •19. Укажіть, хто з учасників ринку належить до складових мікромаркетингового середовища:
- •20. Визначте, які види конкуренції відносяться до основних:
- •21. Укажіть, що являє собою маркетингова стратегія:
- •22. Укажіть, які закони України забезпечують захист конкуренції на державному рівні:
- •23. Визначте, які види етичних зловживань існують у галузі реклами:
- •168. Укажіть, що входить до складу програми управління збутом та розподілом товарів:
- •170. До якісних показників, які характеризують стан ринку відносять:
- •171. Укажіть, що являє собою ємність ринку:
- •172. Укажіть, що являє собою ринкова частка фірми:
- •173. Визначте, що розуміють під кон’юнктурою ринку:
- •174. Визначте, що являє собою монополія:
- •Тема 1. «поняття і сутність менеджменту»
- •Тема 2.«розвиток науки управління»
- •Тема 3.«основи теорії прийняття управлінських рішень»
- •Тема 4/«методи обгрунтування управлінських рішень»
- •Тема 5.«планування в організації»
- •71. Економічний аналіз діючого стану організації є складовою функції:
- •72. Під стратегією організації розуміють:
- •73. В процесі управлінського дослідження сильних і слабких сторін організації здійснюється:
- •Тема 6.«організація як функція управління»
- •108. Визначте, яка характеристика відповідає проектній структурі організації:
- •109. Функціональною департаменталізацією у менеджменті називають:
- •110. Організації, у яких повноваження розподілені по нижчих рівнях управління називають:
- •Тема 7.«мотивація»
- •Тема 8.«управлінський контроль»
- •Тема 9.«лідерство»
- •Тема 10.«комунікації в управлінні»
- •Тема 11.«ефективність управління»
- •57. Визначте, яке з тверджень є правильним:
- •58. Основу грошового потоку за інвестиціями складають:
- •59. Внутрішня норма дохідності – це:
Тема 10.«комунікації в управлінні»
167. Комунікація – це:
обмін інформацією між двома і декількома людьми;
обмін інформацією між декількома підрозділами;
обмін інформацією між керівниками та їх підлеглими;)
обмін будь-якою інформацією.
168. Інформація – це:
нові знання, які отримує споживач (суб'єкт) у результаті сприйняття і переробки певних відомостей.
сукупність різних повідомлень про зміни, які проходять в системі йнавколишньому середовищі,
документовані або публічно оголошені відомості про події та явища, що відбуваються;
всі відповіді вірні.
169. Управління як інформаційний процес складається з:
обміну інформацією між органом управління, керованим об’єктом і зовнішнім середовищем;
обміну інформацією між двома і декількома людьми;
обміну інформацією між органом управління і зовнішнім середовищем;
обміну інформацією між органом управління і керованим об’єктом.
170. Елементами комунікаційного процесу є :
відправник, повідомлення, канал, отримувач, зворотний зв`язок;
зародження ідеї, кодування та вибір каналу, передача, декодування;
збори, наради, ділові бесіди та переговори, телефонні розмови;
жодна з відповідей неправильна.
171. Релевантна інформація – це:
недостатня інформація, необхідна для прийняття рішень;
зайва інформація при прийнятті рішень;
інформація, що стосується розгляду певного питання, прийняття рішення;
відсутня частина інформації для прийняття й уточнення рішень.
172. Перепони в комунікаціях створюють:
недоліки в організаційній структурі управління;
помилки в розрахунках;
регулювання;
планування.
173. Перевагами письмових комунікацій над усними є:
краще збереження інформації;
складність поновлення;
економія часу;
більші витрати на оформлення.
174. Перевагами усних комунікацій над письмовими є:
можливість доведення до багатьох працівників;
об’ємність інформації;
забезпечення глибшого взаєморозуміння;
швидкість формулювання повідомлення.
175. За формою передачі інформація буває:
візуальна;
усна;
письмова;
письмова, усна, візуальна.
176. Нарада – це:
форма обміну інформацією між керуючою і керованою підсистемами для досягнення певних цілей;
вид управлінської діяльності;
форма обміну інформацією між керівниками та спеціалістами;
метод обміну інформацією.
177. Розпорядчі дії реалізуються шляхом:
діагностики;
аналізу;
заохочень;
наказами, розпорядженнями та вказівками.
178. Зворотній зв’язок в комунікаційному процесі це:
інформаційні перенавантаження в системі комунікацій;
процес декодування отриманої інформації;
реакція на отримане повідомлення;
реакція відправника інформації.
179. Вертикальні комунікації ґрунтуються на принципі:
субординації;
координації;
мотивації та субординації;
зворотного зв’язку.
180. Для вивчення думки підлеглих найефективніше використовувати канали:
формальних комунікацій;
неформальних комунікацій;
формальних і неформальних комунікацій;
жодного з них.
181. Сприйняття в теорії комунікації є:
зв’язуючим процесом при спілкуванні;
елементом комунікації при взаємодії;
етапом комунікацій між людьми;
потенційним комунікаційним бар’єром.
182. Структура організації може впливати в комунікаціях на:
зворотній зв’язок;
викривлення повідомлень;
емпатію керівництва;
інтенсивність комунікації.
183. Доставка листа за адресою є:
організаційною комунікацією;
елементом комунікаційного процесу;
етапом комунікаційного процесу;
безпосереднім прикладом комунікації.
184. Сутність невербальних бар’єрів полягає у:
неякісній передачі повідомлення при спілкуванні;
специфіці зародження і формулювання ідей у людини при спілкуванні;
специфіці сприйняття і кодування людиною інформації при спілкуванні;
відсутності кодування інформації при формулюванні ідей.
185. Оберіть правильне визначення поняття «комунікаційний процес»:
спілкування між людьми в процесі виконання службових обов’язків;
передача інформації від однієї людини іншій;
передача наказів та розпоряджень, а також контроль їх виконання;
обмін інформацією між двома та більше людьми.
186. Визначте, що є метою комунікаційного процесу:
аналіз інформації, що є предметом обміну;
поширення інформації, що є предметом обміну;
забезпечення розуміння інформації, що є предметом обміну;
передача інформації, що є предметом обміну.