6. Порядок разработки положений о подразделениях и должностных инструкций

Положения о производственных подразделениях и должностные инструкции разрабатываются в каждом хозяйстве и корректируются, исходя из сложившихся производственных условий.

Положение о подразделениях, отделах, службах рекомендуется составлять из следующих разделов:

1. Общие положения (показать его место в структуре производства)

2. Производственно-хозяйственная деятельность (что закреплено за этим отделом, как ведет учет, вопросы роста производительности, нормирования, т.е.е определяется ее производственное хозяйственная деятельность)

3. Управление подразделениями (какие вопросы решаются, кем назначаются)

4. Взаимоотношения с другими подразделениями

5. Порядок реорганизации и ликвидации

Для каждого работника разрабатывается должностная инструкция. Она должна предусматривать:

• Соблюдение принципа единоначалия и персональной ответственности

• Четкую систему подчиненности и соподчиненности

• Условия для решения производственных вопросов на возможно низшем уровне управления

• Оптимальное количество подчиненных лиц

Должностная инструкция состоит из 4 разделов:

1. Общие положения

2. Обязанности

3. Права

4. Ответственность

Должностные инструкции:

• Разрабатываются главным специалистом или под его руководством

• Согласуются с соответствующими специалистами

• Согласуются с профсоюзной организацией

• Согласуются с юристом

• Утверждается соответствующим органом