Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка Экономика предприятия.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
993.28 Кб
Скачать

2.3.Трудовые ресурсы

Одним из важнейших факторов производства являются трудовые ресурсы, которые на уровне предприятия называют персоналом предприятия.

Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) - это совокупность работников, входящих в его списочный состав.

Рис.5 Классификация работников промышленного предприятия

Списочная численность - это количество работников списочного состава на определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников.

Среднесписочная численность работников за отчетный период определяется путем суммирования числа работников за все календарные дни отчетного периода, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного периода.

Явочная численность включает лишь работников, явившихся на работу.

Для оценки использования трудовых ресурсов анализируют использование рабочего времени и производительность труда.

Рис. 6 Состав и структура рабочего времени

Производительность труда характеризует результативность и эффективность конкретного вида труда.

Производительность труда исчисляется через систему показателей выработки и трудоемкости. 

Выработка рассчитывается как частное от деления объема выполненных работ (выпущенной продукции) на численность работников (затраты труда).

Трудоемкость — делением затрат труда (численности работников) на объем работ (продукции).

Показатели выработки и трудоемкости могут исчисляться в стоимостном выражении, в нормо-часах, в натуральном и в условно-натуральном.

Рис. 7 Система показателей производительности труда

Производительность труда изменяется под воздействием факторов, которые могут быть внешними по отношению к предприятию и внутренними.

Внешние факторы производительности:

  • природные — в сложных природных условиях (туман, жара, холод, влажность) производительность труда снижается;

  • политические — по воле государства происходит накопление капитала в руках немногих, что приводит к массовому охлаждению к труду;

  • общеэкономические — кредитная, налоговая политика, системы разрешений (лицензий) и квот, свобода предпринимательства и т. д.

Внутренние факторы производительности:

  • изменение объема и структуры производства (структурные сдвиги);

  • внедрение прогрессивных технологий в производстве;

  • совершенствование организации производства и управления на предприятии;

  • совершенствование организации и стимулирования труда.

  • факторы социального партнерства.

Улучшение использование всех факторов производства способствует росту его объемов. При этом интенсивный рост производства предполагает более эффективное использование имеющихся ресурсов без привлечения дополнительных (внедрение многосменного графика работы, повышение производительности труда и производительности оборудования).

Рис. 8 Внутрипроизводственные резервы роста объемов производства

Тема 3. Результаты коммерческой деятельности

3.1.Продукция предприятия

Продукция – это прямой полезный результат производственной деятельности, принимающий форму изделий, работ, услуг.

Результаты производства следует различать по степени их готовности:

  1. незавершенное производство – это предметы труда, переданные в производственное подразделение для обработки и находящиеся до стадии ее завершения в этом подразделении;

  2. полуфабрикаты – продукты, которые в пределах одного производственного цикла полностью закончены обработкой, но предназначенные для последующей обработки в других подразделениях в соответствии с принятой последовательностью технологических процессов в рамках данного предприятия;

  3. готовые изделия – продукты, полностью законченные обработкой в пределах данного предприятия, признанные годными для использования в соответствующих действующим на предприятии стандартам качества и сданные на склад готовой продукции с оформлением соответствующих документов.

Объем производства промышленной продукции может выражаться в натуральных, условно-натуральных и стоимостных показателях.

Натуральные показатели являются основой для планирования, а также определения производственной мощности предприятия.

Производственная мощность предприятия – это максимальный объем выпуска продукции, который может быть обеспечен в реальных условиях работы.

Низкий уровень использования производственной мощности приводит к росту затрат на единицу продукции (себестоимости).

Стоимостные показатели объемов производства:

Валовой оборот предприятия представляет собой стоимость всей произведенной продукции независимо от того, предназначены они для отпуска на сторону или будут использоваться в производстве.

Валовая продукция - это стоимость всей произведенной продукции и выполненных работ, в т.ч. незавершенного производства (поэтому возрастание запасов незавершенного производства всегда свидетельствует об увеличении объема производимой валовой продукции).

Товарная продукция – это конечный результат деятельности предприятия за определенный период времени, продукция, фактически отпущенная потребителям или готовая для отпуска.

Получение прибыли возможно после отгрузки и оплаты продукции покупателями.

Реализованная продукция – продукция, отгруженная и оплаченная в данном периоде.

Валовой оборот

Валовая продукция (ВП)

ВХО

Товарная продукция (ТП)

Незав.пр-во

Условно-чистая продукция (УЧП)

Мат.затраты

Чистая продукция (ЧП)

Амортизация

Прибыль

Оплата труда

Рис. 9 Состав стоимостных показателей и формирование прибыли

Объем продукции и услуг в отчете оценивается по фактическим ценам (договорным).