12.2. Ефективність та критерії наукової роботи

Ефект від впровадження НДР – це результат, який знаходить відображення в скороченні живої і матеріалізованої праці на виробництві продукції в галузі. Ефект наукових досліджень може мати різну природу: економічний ефект (ріст національного доходу), скорочення грошових затрат на виробництво продукції, зменшення затрат на наукові дослідження тощо. Соціально-економічний ефект (підвищення продуктивності праці, ліквідація важкої праці, покращення санітарно-гігієнічних, психологічних, організаційних умов праці, захист природи, підвищення працездатності, збереження здоров’я людей тощо); укріплення обороноздатності країни, підвищення престижу науки. Фактичну річну економію живої та матеріалізованої праці, виражену в гривнях, називають річним економічним ефектом.

Річний економічний ефект в залежності від стадії завершення роботи може бути попереднім, очікуваним, фактичним, потенційним.

Попередній економічний ефект розраховується на стадії техніко-економічного обґрунтування доцільності проведення дослідження за збільшеними показниками на очікуваний об’єкт впровадження. Очікуваний економічний ефект розраховують на стадії завершення досліджень за результатами НДР у відповідності з нормативно-довідковими показниками на плановий об’єкт впровадження. Фактичний економічний ефект розраховується після впровадження розробки за фактичними показниками звітного року та діючими нормами підприємства або організації, яка здійснювала впровадження. Потенційний економічний ефект - це сума, розрахована по збільшених показниках на можливий обсяг виробництва і дає інформацію та обґрунтування доцільності широкого впровадження розробок.

Фундаментальні дослідження починають давати економічний ефект лише після значного періоду після початку робіт. Їх результати застосовують в різних галузях народного господарства, іноді в тих, де їх зовсім не очікували. Тому важливо планувати очікувані результати та ефективність таких досліджень.

Ефективність дослідження колективу та одного працівника оцінюють по різному. Ефективність роботи одного наукового працівника оцінюється числом публікацій, новизною розробок, цитуванням робіт тощо. Кількість публікацій не завжди об’єктивно відображає ефективність наукового працівника. Бувають випадки, коли при меншій кількості опублікованих робіт віддача є значно більшою, ніж при великій кількості публікацій малих розмірів. Виробітку наукового працівника часто оцінюють вартістю НДР, виконаних за рік. Ефективність роботи наукової групи чи колективу оцінюється показником економічної ефективності, показником продуктивності праці, кількістю впроваджених тем, патентів, кількістю проданих ліцензій або отриманою валютною виручкою.

При розрахунку очікуваного економічного ефекту можливими є різні випадки: визначення очікуваного ефекту від впровадження у порівнянні з плановим: розрахунок ефекту з метою порівняння розробок з кращими вітчизняними та зарубіжними стандартами, встановлення ефекту з метою порівняння з існуючим взірцем на даному виробництві. Після виконання НДР створюється економічний потенціал, який реалізується по мірі впровадження результатів досліджень у виробництво. Економічний ефект залежить від об’єму та тривалості впровадження, затрат на покращення якості продукції тощо. При розрахунку економічного ефекту необхідно врахувати так звані невиробничі витрати на наукові дослідження, виготовлення та випробування дослідних взірців, дослідно–промислове виробництво результатів НДР.