Спільні накази

- 23.07.2010 №736/902/758 МОН України, Мінекономіки України, Мінфін України «Про затвердження Порядку надання освітніх послуг державними навчальними закладами»;

- 10.09.2012 №995/557 Міністерство освіти і науки; молоді та спорту України|Міністерство соціальної політики України «Про затвердження Положення про дитячі будинки та загальноосвітні школи-інтернати для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування»;

- 30.09.1998 №348/70 Міносвіти України і Головного управління Державної пожежної охорони МВС України «Про затвердження Правил пожежної безпеки для закладів, установ і організацій системи освіти України», зі змінами.

Додаток 1

15.04.2011 № 1875 вих.11 Директору

Ніжинського професійного

ліцею побуту та сервісу

Краснікову О.З.

ПОДАННЯ

про усунення порушень

Закону України “Про професійно-технічну освіту”

Прокуратурою проведено перевірку в Ніжинському професійному ліцеї побуту та сервісу додержання вимог законодавства щодо організації робочих місць для проходження учнями виробничої практики та працевлаштування випускників, які навчались за державним замовленням.

Згідно ст.38 Закону України “Про професійно-технічну освіту”, “Положення про сприяння в працевлаштуванні випускників державних вищих навчальних і професійних навчально-виховних закладів України”, затвердженого наказом МОН України №79 від 23.03.1994 (п.п.19.1-19.3) випускникам професійно-технічного навчального закладу, які навчались за державним замовленням, гарантується надання першого робочого місця відповідно до одержаної професії. Їх працевлаштування здійснюється керівництвом навчальних закладів, на яке покладаються обов’язки щодо створення банку даних місць роботи; оформлення та облік укладених договорів, здійснення контролю за їх виконанням; видача посвідчень про направлення на роботу на підставі договору та оформлення довідок про надання можливості самостійного працевлаштування; зв’язок з державною службою зайнятості, органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями; подання до державних служб зайнятості за місцем постійного проживання дані про випускників, які не працевлаштовані.

Встановлено, що згідно статистичного звіту форми №1 (профтех) у 2009-2010 навчальних роках ліцей закінчило 329 учнів, із яких 8 дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування. Разом з тим, 38 випускників направлення на роботу не отримали. Повідомлення до державних центрів зайнятості про те, що їх не працевлаштовано не подано та довідки про самостійне працевлаштування не надано.

Крім того, випускник групи №501 Білоус Д.В., який отримав професію “монтажник санітарних систем”, працевлаштований до пологового будинку підсобним робітником, що не відповідає отриманій у ліцеї професії.

Аналогічно Каналош Ю.Ю., яка отримала професію “кравець” працевлаштована в ТОВ “Краєвид” (Носівський район) різноробочою.

У порушення ст.43 Закону України “Про професійно-технічну освіту”, постанови КМУ №226 від 05.04.1994 “Про поліпшення виховання, навчання,

соціального захисту та матеріального забезпечення дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування” (п.13) випускниця ліцею з числа

осіб позбавлених батьківського піклування Сисоєва М.Ю. після закінчення

навчання не працевлаштована. Також їй не виплачено одноразову грошову допомогу при працевлаштуванні та не видано одяг, взуття, м'який інвентар і обладнання (грошову компенсацію на їх придбання) на загальну суму 6 тис.грн.

Відповідно до ст.22 Закону України “Про професійно-технічну освіту”, “Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики”, затвердженого постановою КМ України від 7.06.1999 N992 професійно-технічний навчальний заклад організовує виробниче навчання учнів, слухачів на підприємствах, в установах та організаціях. Навчальний заклад та підприємство, що надає робочі місця або навчально-виробничі ділянки, не пізніше місяця до початку виробничого навчання та виробничої практики зобов’язані укласти договір. За всі роботи, виконані учнями, слухачами за період виробничого навчання та практики відповідно до виробничих завдань, підприємство нараховує їм заробітну плату згідно з установленими системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок.

Як з’ясовано, жодним із договорів про проходження виробничої практики учнями Ніжинського професійного ліцею побуту та сервісу у 2011 році оплату виробничої практики не передбачено.

Крім того, на момент перевірки Суярко Н.Г. до виробничої практики в Вертіївському споживчому товаристві не приступила. Коханов О.Є., який навчався за професією “агент з постачання” проходить виробничу практику у Червонопартизанській ЗОШ 1-2 ступенів (Носівський район), де штатним розписом не передбачено посаду агента з постачання.

Вказані порушення стали можливими внаслідок неналежного виконання службових обов’язків з боку посадових осіб Ніжинського професійного ліцею побуту та сервісу, а саме заступника директора з навчально-виробничої роботи Єлізарова Ю.П., який згідно функціональних обов’язків відповідальний за працевлаштування випускників та старшого майстра ліцею Коханенко Г.В.

Керуючись ст.23 Закону України “Про прокуратуру”, –