
- •1. Методика профессионального обучения (мпо) как отрасль психолого-педагогический знаний. Место мпо в системе психолого-педагогических знаний.
- •2. Построение понятийно-терминологического аппарата методики профессионального обучения.
- •3. Нормативные документы, регламентирующие содержание нпо
- •Содержание гс
- •4. Содержание общепрофессионального и профессионального циклов. Факторы, определяющие содержание.
- •5. Сущность и особенности профессиональных знаний. Системы производственного обучения.
- •6. Учебно-программная документация. Общая характеристика.
- •7. Методический анализ учебного материала
- •8. Процедуры методического анализа учебного материала.
- •9. Урок теоретического обучения (то). Цели и задачи урока то. Типы и структура уроков то.
- •10. Урок производственного обучения (по). Цели и задачи урока по. Типы и структура уроков по
- •11. Лабораторно-практические работы. Методика руководства лабораторно-практическими работами.
- •12. Совершенствование урока производственного обучения. Совмещенный (интегратив-ный, бинарный) урок.
- •13. Методы теоретического обучения учащихся в системе нпо.
- •14. Методика активизации познавательной деятельности. Перцептивные методы.
- •Выбор методов
- •15. Методы производственного обучения. Перцептивные методы.
- •Выбор методов
- •16. Роль инструктажа в производственном обучении. Классификация инструктажа. Выбор инструктажа в зависимости от содержания и объема учебно-производственной работы.
- •17. Цели и задачи контроля знаний и умений учащихся. Требования к контролю Виды, формы и методы контроля.
- •18. Методика разработки контрольного инструментария. Тесты. Классификация тестов.
- •Тесты 1 уровня
- •19. Средства обучения: сущность, классификация. Место средств обучения в системе взаимодействия педагога и учащегося.
- •20. Система предметно-знаковых средств обучения.
- •21. Формирование учебно-методических комплексов. Роль дидактических материалов, инструкционных карт, опорных конспектов и рабочих тетрадей в формировании теоретических знаний и практических умений.
- •Субъекты мд: Преподаватель-методист, систематически занимающийся методич. Разработками, явл-ся субъектом непро-фесс-ной методич.Работы. Результатами его мд польз-ся в основном уч-ся.
- •22. Сущность, содержание методической деятельности. Функции, виды методической деятельности.
- •Субъекты мд
- •23. Наблюдение и анализ урока теоретического обучения.
- •24. Наблюдение и анализ урока производственного обучения.
- •25. Технологии обучения. Анализ понятий «педагогическая технология», «технология обучения», «методика обучения». Свойства и структура современных технологий обучения.
- •Эффективность
- •26. Педагогические технологии. Функции, принципы, классификация.
- •Эффективность
- •Концептуальная основа
- •27. Модульные технологии обучения.
- •28. Технологии концентрированного обучения.
- •29. Игровые технологии, их место и возможности в учебном процессе.
- •30. Сущность проблемно-развивающего обучения. Общая характеристика и классификация методов проблемно-развивающего обучения. Методы проблемно-развив-щего обуч-я
- •Выбор методов
16. Роль инструктажа в производственном обучении. Классификация инструктажа. Выбор инструктажа в зависимости от содержания и объема учебно-производственной работы.
Ст-ра урока ПО :
1.Организационный момент (проверка присутствие уч-ся). 5 мин.
2.Вводный инструктаж. 30-40 мин.
Ознакомление с темой и целью урока; Проверка д/з; Подведение итогов по ответам уч-ся; Введение в тему; Показ операции и объяснений; Напоминание о ТБ; Проверочные вопросы и подробное выполнение операций одним или несколькими уч-ся; Дополнительное объяснение;
Повторный показ операций в рабочем темпе.
Методы: показ трудовых действий в сочетании с диалог. метлодом
3.Распределение ученических работ, документации, материалов, инструментов. 5 мин.
4.Текущий инструктаж. 3.5ч.
Наблюдение за ходом работы и соблюдением ТБ.
Целевые обходы мастера.
Методы: показ практических дей-ий, алгоритмический метод выполнения уч.-произ. заданий, диагностический метод, (метод диагностики хода работы), важен для предотвращения порчи оборудования, травм, брака.
5.Сбор работ. 10-15 мин.
6.Уборка рабочих мест. 20 мин.
7.Заключительный инструктаж. 30м.
подведение итогов урока с указанием успехов и недостатков.
анализ выполненных работ уч-ся их оценка;
ответы на вопросы уч-ся.
8.Ознак-ие с темой след. занятия. 15 мин.
9.Домашнее задание.
17. Цели и задачи контроля знаний и умений учащихся. Требования к контролю Виды, формы и методы контроля.
Контроль.
Контроль ЗУН, учёт успеваемости уч-ся яв-ся одним из важнейших звеньев уч. процесса.
Контроль это проверка знаний, предусматривающих оценку по рез-м уч. дея-ти.
Цели контроля: корректировка подготовки и проведении занятий; мотивация и стимулирование.
Задачи контроля.
1.прверка уровня знаний уч-ся, кач-во преподавания;
2.закрепление ранее усвоенных ЗУ, систематизация и обобщение;
3.воздействие на учебно-воспит. процесс;
4.выявление лучшего опыта работы; обобщение и распределение его в коллективе;
5.организация работы преподавателя по совершенствованию уч-воспит. процесса;
6.установление обратной связи.
Функции контроля.
1.контролирующая (выявления уровня сформированных ЗУН, предусмотренных программой, оценить метод коррекции).
2.Обучающая (совершенствование ЗУН в процессе проверки, развития мышления и памяти у уч-ся);
3.Воспитывающая (формирование у уч-ся ответственности, понимания важности трудолюбия, дисциплины труда в процессе обучения).
Требования к контролю: планомерность; систематичность; объективность; экономичность; обозримость; простота.
Дидактические принципы контроля.
пр. действенности (контроль д. приносить положительный рез-т);
систематичность
пр. индивидуальности
пр. дифференцированности (учитывать специфические особенности каждого уч-го предмета и отдельных его разделов, а также индивид. ка-ва уч-ся;
объективность
единства требований учителей, осущ-их контроль за учебной работой уч-ся в данном классе;
своевременность;
всесторонность (контроль д. охватывать все разделы уч. программы, обеспечивать проверку теоретических знаний, интеллектуальных и практических УН уч-ся).
Оценка – результат контроля уч-познават. дея-ти.
Цели оценки: корректировка подготовки и проведении занятий; мотивация и стимулирование; влияние на личность.
Требования к оценке: объективность; справедливость.
В зависимости от места осущ-ия проверки в процессе изучения курса различают следующие виды проверки:
Текущее наблюдение.
Одним из основных методов контроля яв-ся проводимое учителем планомерное систематическое наблюдение за учебной работой уч-ся на уроках и во вне уроков. Данные такого наблюдения позволяют установить отношение уч-ся к своим учебным обязанностям, его сильные и слабые стороны, пробелы в знаниях, осущ-ть индивид. подход к уч-ся путём применения различных методов обучения и воспитания, проверки ЗУН.
По охвату уч-ся в проверке: индивидуальную; групповую; фронтальную.
Главное достоинство устной проверки – контакт между преп-ем и уч-ся, что даёт возможность изучить их индивидуальные способности, корректировать их знания и т.д.
Фронтальный опрос.
За короткое время проверяются знания всей группы по определённой теме.
Индивидуальный опрос.
Позволяет выявить правильность ответа, его полноту, логичность изложения, культуру речи уч-ся. Это форма в основном исп-ся в теоре. обучении при текущем и тематическом контроле знаний. Уч-ся д. дать ответ на вопрос в виде развёрнутого рассказа.
Письменная проверка.
Преимущество письменной проверке в том, что за короткое время м. проверить знания большого числа уч-ся одновременно. Рез-ты рассматриваемого вида проверки дают возможность для глубокого анализа знаний и развития уч-ся , для выявления ошибок, выявление ЗУ.
Недостатки:
нет непосред. контакта преп. и уч-ся;
преп. приходится затрачивать много времени на проверку одной из форм письменной проверки.
Практическая проверка.
проводится для того , чтобы выяснить, как уч-ся умеют применять полученные знания в практ. условиях. В ходе такой проверки уч-ся убеждаются в истинности своих знаний и необходимости продолжения их закрепления.
Программированный контроль.
осущ-ся главным образом путём применения карточек-заданий. Правильность ответов контролируется 2-мя способами: машинным и без машинным.
При машинном ответы кодируются и вводятся в контролирующее устройство, где они сравниваются кодом правильных ответов и на основании этого определяется оценка.
При без машинном ответы проверяются при помощи шаблонов, перфорированных карт и т.д.
Тест – испытание обучаемого с целью выявления уровня сформированности ЗУ, применяемое в соответ-вии с методикой измерения уровня знаний и оценкой результатов. Тест состоит из задания, которое выдается уч-ся, и эталона ответа, который остается у препод-ля.
Препод-ль сверяет ответ уч-ся с эталоном и на основание его ставит оценку. Тест без эталона – это обычное задание. Зная число операций (р) в наборе тестов и проверив ответ уч-ся, можно определить по эталону число правильно выполненных уч-ся операций (а) и вычислить коэффициент усвоения знаний уч-ся.
Коэффициент усвоения – показатель обученности уч-ся по предмету:
a/p=k, где к – коэф.усвоения знаний.
0 < к 1. Если к 0.7, то уч-ся уверенно решают задачи, способны к сохранению знаний. Если к < 0.7, то уч-ся совершает ошибки и не способен их исправить.