Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Документ Microsoft Word (6).docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
111.06 Кб
Скачать
  1. Децентрализация личной власти руководителя достигается …

Ответ: -официальным делегированием полномочий

16)Делегирование полномочий руководителя на предприятии способствует …

Активизации кадрового резерва

Освобождению времени менеджера

11) Документальное обоснование коммерческого успеха предприятия с указанием сроков и четко расписанными показателями и необходимыми достижениями фиксируется в …

Бизнес плане.

16) Для авторитарного стиля руководства характерны …

Ответ: высокая степень единоличной власти руководителя и подавление инициативы работников

10.Делегирование полномочий руководителя на предприятии способствует ….

ответ: освобождению времени менеджера

ответ: активизации кадрового резерва

Задание № 17

Для авторитарного стиля руководства характерны …

  • высокая степень единоличной власти руководителя и подавление инициативы работников

Задание № 15

Для директивных управленческих решений характерна …(обязательность исполнения)

  1. Для того чтобы получить объективную картину происходящего на предприятии, а не случайные характеристики, контроль должен быть …

Ответ: периодичным

1)Деятельность по упорядочиванию процессов природы, техники, социума, приведение их в новое состояние называется …

Ответ : Управлением

2)Для японской системы менеджмента характерен такой принцип, как …

Ответ: Групповая форма организации труда

17. Для авторитарного стиля руководства характерны

Ответ: высокая степень единоличной власти руководителя и подавление инициативы работников

15. Делегирование полномочий руководителя на предприятии способствует

Ответ: освобождению времени менеджера

Ответ: активизации кадрового резерва

2. Для ситуационного подхода в управлении характерно(-а)

5. Для того чтобы получить объективную картину происходящего на предприятии, а не случайные характеристики, контроль должен быть

Ответ: периодичным

2. Достоинствами структуры матричного типа является (-ются) …

Ответ: возможность быстро реагировать и адаптироваться к изменяющимся внутренним и внешним условиям организации

Е

Ж

З

И

15) Использование принципа Парето (80:20) в теории и практике самоменеджмента позволяет …

ОТВЕТ:- выделить из всей массы наиболее приоритетные дела, которые могут принести наибольший результат

26) Использование современных технологий, методов и приемов организации труда, обеспечивающих эффективную работу менеджера, называется … -научной организацией труда

Задание № 26

Использование принципа Парето (80:20) в теории и практике самоменеджмента позволяет …(выделить из всей массы наиболее приоритетные дела, которые могут принести наибольший результат)

28) Иван Николаевич – руководитель крупной организации. В первую очередь он всегда выполняет неотложные дела, пытается самостоятельно решать все важные вопросы и тем самым тратит большую часть своего рабочего времени, но часть дел так и остается «лежать на столе». В результате фактические показатели работы по отношению к запланированным составили 95 %. Для повышения эффективности работы руководителя в процессе управления необходимо использовать делегирование, то есть …

частичную передачу полномочий подчиненным

29) Иван Николаевич – руководитель крупной организации. В первую очередь он всегда выполняет неотложные дела, пытается самостоятельно решать все важные вопросы и тем самым тратит большую часть своего рабочего времени, но часть дел так и остается «лежать на столе». В результате фактические показатели работы по отношению к запланированным составили 95 %. Принцип Эйзенхауера, устанавливающий приоритеты по критериям срочности и важности дела, используется руководителем в ситуации, когда необходимо …

Быстро принять решение относительно того, какой задаче отдать предпочтение

30) Иван Николаевич – руководитель крупной организации. В первую очередь он всегда выполняет неотложные дела, пытается самостоятельно решать все важные вопросы и тем самым тратит большую часть своего рабочего времени, но часть дел так и остается «лежать на столе». В результате фактические показатели работы по отношению к запланированным составили 95 %. В качестве главных целей делегирования выступают …

Повышение дееспособности нижестоящих звеньев

освобождение вышестоящих руководителей от текущих рутинных дел

26. Использование принципа Парето (80:20) в теории и практике самоменеджмента позволяет …

Ответ: выделить из всей массы наиболее приоритетные дела, которые могут принести наибольший результат

Задание № 26

Использование современных технологий, методов и приемов организации труда, обеспечивающих эффективную работу менеджера, называется …

  • научной организацией труда

К

16) К отрицательным проявлениям власти, основанной на принуждении, относят … -ухудшение психологического климата

-снижение производительности

9. К природно-естественным рискам относится (-ятся) …

ответ: риски, связанные с проявлением стихийных сил природы

7. К содержательным теориям мотивации (определяющим потребности,

9. К вторичным (приобретенным) потребностям относятся потребности

Ответ: самовыражения

Ответ: причастности

Задание № 12

К содержательным теориям мотивации (определяющим потребности, побуждающие людей к труду) относятся …(иерархия потребностей А. Маслоу двухфакторная теория Ф. Герцберга)

Задание № 14

Коммерчески спекулятивные риски, которые выражаются в возможности получения как положительного, так и отрицательного результата, называются …(финансовыми)

1) К категории «топ-менеджер» относится …

директор

3) Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, называется …

унитарным предприятием)

7)Конкретное конечное состояние или желаемый результат, которого стремиться добиться группа, работая вместе, называется …

целью

21) К тактическим приемам работы с незаинтересованным типом собеседника относят …

избегание вопросов с односложными ответами

javascript:;

адресацию ему вопросов, в которых он компетентен

24)К межличностным методам разрешения конфликтной ситуации относятся …

стремление уйти от конфликта

призыв к мирному решению конфликтной ситуации

4. Комплекс факторов, оказывающих непосредственное влияние на производственную и финансово-хозяйственную деятельность компании, в которую входят конкуренты, поставщики, называется __________ средой

Ответ: внешней

Задание № 7

К факторам среды косвенного воздействия на организацию относит(-ят)ся (отношение людей к работе и качеству жизни, существующие в обществе обычаи и верования)

22. К процессуальным относятся мотивационные теории

Ответ: равенства

Ответ: ожидания

22. К принципу новой компьютерной информационной технологии относится

Ответ: интерактивность в работе с компьютером

24. К межличностным методам разрешения конфликтной ситуации относятся

Ответ: стремление уйти от конфликта

Ответ: призыв к мирному решению конфликтной ситуации

Задание № 25

Комплекс оздоровительных мероприятий, осуществляемых с целью восстановления нормального самочувствия и работоспособности здорового, но утомленного человека, называется …(рекреацией)

Задание № 16

К отрицательным проявлениям власти, основанной на принуждении, относят …(ухудшение психологического климата, снижение производительности)

Задание № 18

К достоинствам экономических методов управления относят …(удовлетворение материальных потребностей стимулирование инициативы работников)

Задание № 24

К структурным методам разрешения конфликтной ситуации относятся …(установление общеорганизационных комплексных целей, разъяснение требований к работе)

3) Коммерческая организация, созданная добровольным объединением граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, при личном трудовом и ином участии, называется …

Ответ: производственным кооперативом

20.К тактическим приемам работы с незаинтересованным типом собеседника относят

Ответ: адресацию ему вопросов, в которых он компетентен

Ответ: избегание вопросов с односложными ответами

17. К организационно-распорядительным методам управления относят …

Ответ: приказ

Ответ: консультацию

3. К числу некоммерческих организаций (создаваемых не ради извлечения прибыли) относятся …

Ответ: потребительские кооперативы

1. К категории «топ-менеджер» относится …

Ответ: директор

Задание № 7

К факторам среды косвенного воздействия на организацию относит(-ят)ся …

  • отношение людей к работе и качеству жизни, существующие в обществе обычаи и верования

Задание № 3

Коммерческая организация, созданная добровольным объединением граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, при личном трудовом и ином участии, называется …

производственным кооперативом

  1. К неэкономической цели предприятия относится … -улучшение условий труда

  2. К факторам среды косвенного воздействия на организацию относит(-ят)ся … -отношение людей к работе и качеству жизни, существующие в обществе обычаи и верования

16) К индивидуальным особенностям личности, влияющим на поведение, относят

ОТВЕТ:- привычки

13) Контроль, направленный на деятельность организации, и осуществляемый по стратегическим и тактическим целям организации в процессе хозяйственного процесса, называется …

Ответ: текущим

17) К организационно-распорядительным методам управления относят …

Ответ: консультацию

20) К внешней социальной ответственности бизнеса относят …

Ответ: 1 качество товаров

2 Экологические программы

22) К мотиваторам в двухфакторной теории Ф. Герцберга относят …

Ответ:1 Ответственность за работу

2 Возможность корьерного роста

23) К межличностным методам разрешения конфликтной ситуации относятся …

Ответ: 1стремление уйти от конфликта

2призыв к мирному решению конфликтной ситуации

25) К непроизводительному расходованию рабочего времени, не зависящему от работника, относи(-я)тся …

Ответ: вызовы к руководству и ожидание приема

26) К индивидуальным особенностям личности, влияющим на поведение, относят …

Ответ:1 привычки

2 характер

Задание № 24

К структурным методам разрешения конфликтной ситуации относятся …

  • установление общеорганизационных комплексных целей

  • разъяснение требований к работе

Задание № 22

К принципу новой компьютерной информационной технологии относится …

  • интерактивность в работе с компьютером

3) Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, является _________ предприятием.

Унитарным

7) К среде косвенного воздействия на организацию относят

Тарифы.

13) Контроль, позволяющий выявить отклонения от нормативов и принять исправительные меры, называется …Терапевтическим

20) К организационно-распорядительным методам управления относят …

Приказ

Консультацию

23) К процессуальным относятся мотивационные теории …

Ожидания, равенства.

24) К межличностным методам разрешения конфликтной ситуации относятся …

Стремление уйти от конфликта

Призыв к мирному решению конфликтной ситуации

25) К личностным факторам, вызывающим стрессовое состояние, относятся …

уход на пенсию, увольнение

24) К структурным методам разрешения конфликтной ситуации относятся …

-установление общеорганизационных комплексных целей

-разъяснение требований к работе

25) К личностным факторам, вызывающим стрессовое состояние, относятся …

-уход на пенсию, увольнение

12. К достоинствам экономических методов управления относят

ответ: стимулирование инициативы работников

ответ: удовлетворение материальных потребностей

13.К внешним вознаграждениям относят ….

ответ: повышение зарплаты

ответ: продвижение по службе

14. К непроизводительному расходованию рабочего времени, не зависящему от работника, относи(-я)тся

ответ: вызовы к руководству и ожидание приема

Задание № 16

К отрицательным проявлениям власти, основанной на принуждении, относят …

  • ухудшение психологического климата

  • снижение производительности

Задание № 13

Контроль, направленный на деятельность организации, и осуществляемый по стратегическим и тактическим целям организации в процессе хозяйственного процесса, называется …

  • текущим

Задание № 7

Конкретное конечное состояние или желаемый результат, которого стремиться добиться группа, работая вместе, называется …

  • Целью

Задание № 3

Коммерческая организация, созданная добровольным объединением граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, при личном трудовом и ином участии, называется …

  • производственным кооперативом